
El 13 de enero, el viceministerio de inmigración de Chipre presentó un programa de 8,385 millones de euros diseñado para agilizar y ampliar las devoluciones voluntarias asistidas de nacionales de terceros países que decidan regresar a sus países de origen. Este proyecto de 18 meses, financiado por el Fondo de Asilo, Migración e Integración (AMIF) de la UE, se desarrollará desde julio de 2025 hasta diciembre de 2026 y es una pieza clave en la estrategia más amplia de Nicosia para gestionar las presiones migratorias. (cyprus-mail.com)
Las autoridades indican que el programa mejorará el asesoramiento, la documentación y el apoyo para la compra de billetes, además de financiar subvenciones para la reintegración y el seguimiento posterior al retorno para garantizar que las salidas sean sostenibles. También fortalecerá la cooperación con las autoridades consulares y las aerolíneas para reducir los tiempos de tramitación, que a menudo dejan a los migrantes varados en Chipre durante meses.
Para individuos y empleadores que intentan adaptarse al cambiante panorama migratorio de Chipre, servicios como VisaHQ pueden ser un aliado útil. Esta plataforma ofrece una guía paso a paso sobre las categorías de visado para Chipre, la preparación de documentos y la entrega por mensajería, ayudando a viajeros, empresas e incluso retornados a organizar sus trámites de forma rápida y precisa (https://www.visahq.com/cyprus/).
La isla alberga la mayor proporción per cápita de solicitantes de asilo en la UE y ha pedido en repetidas ocasiones una mayor distribución de responsabilidades. Al aumentar las salidas voluntarias, Chipre espera aliviar el hacinamiento en los centros de acogida, liberar recursos para los refugiados genuinos y mostrar una postura “humana pero eficaz” antes de las negociaciones clave de la UE sobre el Pacto de Migración y Asilo durante su presidencia del Consejo.
Las ONG recibieron la iniciativa con cautela, pero instaron a las autoridades a garantizar que las devoluciones sean estrictamente voluntarias y que los solicitantes reciban asesoría legal imparcial. Por su parte, los grupos empresariales expresaron preocupación de que acelerar las salidas pueda estrechar aún más el mercado laboral de baja cualificación, a menos que se ajuste paralelamente la emisión de permisos de trabajo.
Para los gestores de movilidad global, el proyecto podría acortar los plazos para los dependientes del personal cuyos procesos de asilo sean retirados y reducir los riesgos de cumplimiento para las empresas que, sin querer, empleen a migrantes con estatus legal incierto. El viceministerio publicará procedimientos detallados y puntos de contacto a finales de este mes.
Las autoridades indican que el programa mejorará el asesoramiento, la documentación y el apoyo para la compra de billetes, además de financiar subvenciones para la reintegración y el seguimiento posterior al retorno para garantizar que las salidas sean sostenibles. También fortalecerá la cooperación con las autoridades consulares y las aerolíneas para reducir los tiempos de tramitación, que a menudo dejan a los migrantes varados en Chipre durante meses.
Para individuos y empleadores que intentan adaptarse al cambiante panorama migratorio de Chipre, servicios como VisaHQ pueden ser un aliado útil. Esta plataforma ofrece una guía paso a paso sobre las categorías de visado para Chipre, la preparación de documentos y la entrega por mensajería, ayudando a viajeros, empresas e incluso retornados a organizar sus trámites de forma rápida y precisa (https://www.visahq.com/cyprus/).
La isla alberga la mayor proporción per cápita de solicitantes de asilo en la UE y ha pedido en repetidas ocasiones una mayor distribución de responsabilidades. Al aumentar las salidas voluntarias, Chipre espera aliviar el hacinamiento en los centros de acogida, liberar recursos para los refugiados genuinos y mostrar una postura “humana pero eficaz” antes de las negociaciones clave de la UE sobre el Pacto de Migración y Asilo durante su presidencia del Consejo.
Las ONG recibieron la iniciativa con cautela, pero instaron a las autoridades a garantizar que las devoluciones sean estrictamente voluntarias y que los solicitantes reciban asesoría legal imparcial. Por su parte, los grupos empresariales expresaron preocupación de que acelerar las salidas pueda estrechar aún más el mercado laboral de baja cualificación, a menos que se ajuste paralelamente la emisión de permisos de trabajo.
Para los gestores de movilidad global, el proyecto podría acortar los plazos para los dependientes del personal cuyos procesos de asilo sean retirados y reducir los riesgos de cumplimiento para las empresas que, sin querer, empleen a migrantes con estatus legal incierto. El viceministerio publicará procedimientos detallados y puntos de contacto a finales de este mes.










