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ene. 12, 2026

Austria endurece los requisitos de ingresos para permisos de residencia por motivos distintos al trabajo

Austria endurece los requisitos de ingresos para permisos de residencia por motivos distintos al trabajo
El Ministerio del Interior de Austria ha incrementado discretamente el umbral de “subsistencia segura” que deben cumplir los jubilados, nómadas digitales y otros nacionales de terceros países al solicitar un Permiso de Residencia – Sin Empleo Remunerado. Una circular emitida el 8 de enero y publicada el 11 de enero confirma que, con efecto inmediato, los solicitantes individuales deben demostrar un ingreso neto disponible de al menos 1.273,99 € mensuales; las parejas casadas necesitan 2.009,85 €, y cada hijo dependiente añade 196,57 €.

Estas cifras se ajustan anualmente según el Ausgleichszulagenrichtsatz (el estándar austriaco de asistencia social) y representan un aumento aproximado del cuatro por ciento respecto a los niveles de 2025. Aunque el incremento parece modesto en papel, puede complicar la situación de expatriados autofinanciados que dependen de pensiones, dividendos o ingresos por alquileres pagados fuera de Austria; solo se considera el dinero que haya sido efectivamente acreditado en una cuenta bancaria austriaca o de la UE durante los tres meses previos a la solicitud.

Austria endurece los requisitos de ingresos para permisos de residencia por motivos distintos al trabajo


¿No estás seguro de si tus ingresos pasivos cumplen con los requisitos? El equipo de VisaHQ en Austria puede revisar tus extractos bancarios, señalar posibles deficiencias y proporcionarte una lista de comprobación con las pruebas aceptables antes de presentar tu expediente. Su portal también monitorea los ajustes de mitad de año y permite reservar servicios de envío exprés o presentación en persona, muy útil cuando se acerca un ajuste en julio.

Los equipos de recursos humanos no se ven mayormente afectados, ya que los empleados con contrato en Austria bajo la tarjeta Roja-Blanca-Roja o la Tarjeta Azul de la UE suelen ganar por encima de los nuevos mínimos. El verdadero problema afecta a cónyuges acompañantes, trabajadores en año sabático y padres que toman pausas laborales, cuyos trámites de renovación podrían ser rechazados, suspendiendo su estancia legal y poniendo en riesgo futuras solicitudes de visado Schengen. Por ello, los asesores de inmigración recomiendan “probar la resistencia” de los ingresos familiares antes de que los empleados soliciten permisos no remunerados o jornadas parciales en 2026.

En la práctica, los solicitantes deben documentar sus ingresos con extractos bancarios o nóminas y demostrar que estos ingresos permanecen disponibles después de cubrir gastos fijos mensuales como alquiler, préstamos o manutención que superen los 386,43 €. Dado que la mayoría de los empleadores austriacos pagan en catorce cuotas, los equipos de nómina deben asegurarse de que cada pago mensual cumpla con esta norma. Los asesores también advierten que en julio puede haber un ajuste de mitad de año, por lo que presentar la solicitud con anticipación podría evitar un segundo aumento.
El equipo de expertos en visas e inmigración de VisaHQ ayuda a individuos y empresas a navegar por los requisitos de viaje, trabajo y residencia a nivel global. Nos encargamos de la preparación de documentos, presentación de solicitudes, coordinación con agencias gubernamentales, y de cada aspecto necesario para garantizar aprobaciones rápidas, conformes y sin estrés.
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