Italia ha actuado rápidamente para implementar la última decisión del Consejo de la UE sobre los ucranianos desplazados, emitiendo el Decreto-Ley 201/2025 que extiende los permisos de residencia bajo protección temporal hasta el 4 de marzo de 2027. Esta prórroga, destacada por el servicio de inmigración VisaHQ el 9 de enero, garantiza a unos 60,000 ciudadanos ucranianos la continuidad de su estancia legal y el acceso a empleo, atención sanitaria y educación.
Los titulares deben renovar sus tarjetas de residencia plásticas en las comisarías locales (Questure) antes de que sus permisos actuales expiren el 4 de marzo de 2026. Se han eliminado las tasas y se ha activado un sistema de citas en línea para reducir las colas, que el año pasado llegaron a durar seis semanas en Roma y Milán.
Para quienes prefieran asistencia profesional, VisaHQ puede gestionar cada paso de la renovación o conversión del permiso de residencia italiano, desde la reserva de citas en la Questura hasta la verificación de documentos y el seguimiento del proceso en línea. Más información sobre estos servicios está disponible en https://www.visahq.com/italy/.
![Permisos de Residencia por Protección Temporal para Ucranianos Extendidos hasta 2027]()
De gran importancia para los empleadores, el decreto mantiene la opción de convertir los permisos de protección temporal en autorizaciones de trabajo estándar fuera de la cuota anual. En 2025, más de 8,000 ucranianos ocuparon vacantes en logística y sanidad a través de esta vía. Por ello, los departamentos de recursos humanos deberían fomentar la renovación anticipada y la presentación paralela de solicitudes de conversión para evitar interrupciones en los permisos laborales.
La medida también abre la puerta a un aumento en las solicitudes de reunificación familiar, ya que los horizontes de planificación más amplios hacen viable la reubicación de cónyuges e hijos. Los asesores de movilidad prevén una mayor demanda de formación lingüística y apoyo en vivienda, especialmente en las regiones del norte donde se concentran los empleos manufactureros.
La iniciativa de Italia se alinea con la Directiva UE 2025/1460, mostrando un respaldo político sostenido a los ucranianos desplazados por la guerra. Las empresas que emplean talento ucraniano ganan en estabilidad, pero deben estar atentas a futuras discusiones en la UE sobre la eliminación gradual de la protección especial conforme evolucionen las circunstancias.
Los titulares deben renovar sus tarjetas de residencia plásticas en las comisarías locales (Questure) antes de que sus permisos actuales expiren el 4 de marzo de 2026. Se han eliminado las tasas y se ha activado un sistema de citas en línea para reducir las colas, que el año pasado llegaron a durar seis semanas en Roma y Milán.
Para quienes prefieran asistencia profesional, VisaHQ puede gestionar cada paso de la renovación o conversión del permiso de residencia italiano, desde la reserva de citas en la Questura hasta la verificación de documentos y el seguimiento del proceso en línea. Más información sobre estos servicios está disponible en https://www.visahq.com/italy/.
De gran importancia para los empleadores, el decreto mantiene la opción de convertir los permisos de protección temporal en autorizaciones de trabajo estándar fuera de la cuota anual. En 2025, más de 8,000 ucranianos ocuparon vacantes en logística y sanidad a través de esta vía. Por ello, los departamentos de recursos humanos deberían fomentar la renovación anticipada y la presentación paralela de solicitudes de conversión para evitar interrupciones en los permisos laborales.
La medida también abre la puerta a un aumento en las solicitudes de reunificación familiar, ya que los horizontes de planificación más amplios hacen viable la reubicación de cónyuges e hijos. Los asesores de movilidad prevén una mayor demanda de formación lingüística y apoyo en vivienda, especialmente en las regiones del norte donde se concentran los empleos manufactureros.
La iniciativa de Italia se alinea con la Directiva UE 2025/1460, mostrando un respaldo político sostenido a los ucranianos desplazados por la guerra. Las empresas que emplean talento ucraniano ganan en estabilidad, pero deben estar atentas a futuras discusiones en la UE sobre la eliminación gradual de la protección especial conforme evolucionen las circunstancias.
