Las familias que esperan obtener la residencia permanente para padres o abuelos deberán esperar un año más. El Programa para Padres y Abuelos (PGP) no abrirá una convocatoria para 2026, confirmó Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) en su sitio web, y los medios nacionales rápidamente difundieron la noticia. Ottawa se enfocará en procesar aproximadamente 10,000 solicitudes pendientes, la mayoría de ellas anteriores a las loterías de 2025.
Esta decisión extiende la pausa iniciada el año pasado para abordar un retraso que superaba los 40,000 casos a finales de 2023. Los inventarios de patrocinio resultaron difíciles de gestionar mientras que las metas de admisión de residentes permanentes se redujeron a 380,000 para 2026. Las autoridades aseguran que mantener cerrado el PGP es necesario para cumplir con los tiempos de procesamiento y conservar margen fiscal para flujos económicos de mayor prioridad.
Abogados de inmigración y asesores de reubicación están orientando a sus clientes hacia la Super Visa para Padres y Abuelos, un documento de entradas múltiples válido hasta cinco años por estadía y renovable una vez desde Canadá. Aunque no otorga estatus ni acceso a la cobertura médica provincial, la Super Visa representa una solución práctica, especialmente para familias que necesitan apoyo en cuidado pero no cumplen con los requisitos de ingresos o no pueden esperar varios años por la aprobación del PGP.
![El patrocinio de padres y abuelos sigue cerrado para 2026; la Super Visa se promociona como la opción principal]()
Las familias que consideren esta alternativa pueden agilizar el proceso trabajando con VisaHQ, que ofrece guía paso a paso, revisión de documentos y opciones de mensajería para solicitudes de Super Visa y otros permisos canadienses. Su plataforma en línea —https://www.visahq.com/canada/— ayuda a evitar errores comunes y a mantenerse al día con los requisitos cambiantes, ahorrando tiempo mientras el PGP sigue suspendido.
Las empresas con grandes poblaciones expatriadas deberían revisar sus políticas de apoyo familiar: los dependientes patrocinados se limitarán a cónyuges e hijos en el futuro previsible, y la cobertura médica privada es obligatoria para los titulares de la Super Visa. Las corporaciones podrían negociar tarifas grupales de seguro o subsidiar primas para garantizar la continuidad del cuidado durante las asignaciones.
IRCC no ha dado un plazo para reactivar la lotería del PGP, pero sugirió que podría surgir un modelo actualizado y gestionado según la demanda una vez que los retrasos bajen a tiempos de procesamiento inferiores a 12 meses. Los equipos de movilidad deben monitorear los informes trimestrales de inventario y asesorar a los empleados en consecuencia.
Esta decisión extiende la pausa iniciada el año pasado para abordar un retraso que superaba los 40,000 casos a finales de 2023. Los inventarios de patrocinio resultaron difíciles de gestionar mientras que las metas de admisión de residentes permanentes se redujeron a 380,000 para 2026. Las autoridades aseguran que mantener cerrado el PGP es necesario para cumplir con los tiempos de procesamiento y conservar margen fiscal para flujos económicos de mayor prioridad.
Abogados de inmigración y asesores de reubicación están orientando a sus clientes hacia la Super Visa para Padres y Abuelos, un documento de entradas múltiples válido hasta cinco años por estadía y renovable una vez desde Canadá. Aunque no otorga estatus ni acceso a la cobertura médica provincial, la Super Visa representa una solución práctica, especialmente para familias que necesitan apoyo en cuidado pero no cumplen con los requisitos de ingresos o no pueden esperar varios años por la aprobación del PGP.
Las familias que consideren esta alternativa pueden agilizar el proceso trabajando con VisaHQ, que ofrece guía paso a paso, revisión de documentos y opciones de mensajería para solicitudes de Super Visa y otros permisos canadienses. Su plataforma en línea —https://www.visahq.com/canada/— ayuda a evitar errores comunes y a mantenerse al día con los requisitos cambiantes, ahorrando tiempo mientras el PGP sigue suspendido.
Las empresas con grandes poblaciones expatriadas deberían revisar sus políticas de apoyo familiar: los dependientes patrocinados se limitarán a cónyuges e hijos en el futuro previsible, y la cobertura médica privada es obligatoria para los titulares de la Super Visa. Las corporaciones podrían negociar tarifas grupales de seguro o subsidiar primas para garantizar la continuidad del cuidado durante las asignaciones.
IRCC no ha dado un plazo para reactivar la lotería del PGP, pero sugirió que podría surgir un modelo actualizado y gestionado según la demanda una vez que los retrasos bajen a tiempos de procesamiento inferiores a 12 meses. Los equipos de movilidad deben monitorear los informes trimestrales de inventario y asesorar a los empleados en consecuencia.
