
El 9 de enero de 2026, IRCC implementó discretamente una reestructuración administrativa de sus Instrucciones de Entrega de Programas (PDIs) que regulan a los residentes temporales. La consultora de inmigración Immigratic informa que el departamento añadió dos nuevos encabezados transversales y trasladó contenido de la subsección de Visas de Residencia Temporal (TRV) a un directorio consolidado. ([immigratic.com](https://www.immigratic.com/blog/ircc-restructures-temporary-resident-pdis-adds-two-headings-and-transfers-visa-content?utm_source=openai))
Aunque la reestructuración no modifica las reglas de elegibilidad ni de procesamiento, afecta los hipervínculos incluidos en los procedimientos operativos estándar, bases de conocimiento y listas de verificación para clientes que utilizan despachos legales, proveedores de reubicación y equipos de recursos humanos. Los enlaces rotos podrían retrasar la preparación de expedientes o hacer que el personal consulte guías desactualizadas, aumentando el riesgo de errores en las solicitudes.
Los nuevos encabezados agrupan notas de política que aplican a varias categorías de residentes temporales — visitantes, estudiantes y trabajadores — facilitando la localización de instrucciones generales sobre biometría, pagos de tarifas y extensiones.
La plataforma de VisaHQ enfocada en Canadá (https://www.visahq.com/canada/) puede encargarse de gran parte de esta actualización. El servicio sincroniza continuamente sus listas de documentos con las últimas Instrucciones de Entrega de Programas de IRCC, de modo que cualquier cambio en URLs o versiones de formularios se refleje en la guía que ven los viajeros y el personal de RRHH en línea, reduciendo el riesgo de enlaces obsoletos o errores en las presentaciones.
Los gestores de movilidad deberían realizar una auditoría rápida de las plantillas internas, materiales de capacitación y recursos en la intranet para asegurarse de que apunten a las nuevas URLs de las PDIs. Los gestores de casos en primera línea también deben limpiar las cachés del navegador y volver a marcar las secciones revisadas.
IRCC ha anunciado que en marzo de 2026 se esperan nuevas mejoras en los servicios digitales, incluyendo un portal renovado para representantes corporativos. Mantenerse al día con estos cambios organizativos ayuda a evitar rechazos evitables y garantiza el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio.
Aunque la reestructuración no modifica las reglas de elegibilidad ni de procesamiento, afecta los hipervínculos incluidos en los procedimientos operativos estándar, bases de conocimiento y listas de verificación para clientes que utilizan despachos legales, proveedores de reubicación y equipos de recursos humanos. Los enlaces rotos podrían retrasar la preparación de expedientes o hacer que el personal consulte guías desactualizadas, aumentando el riesgo de errores en las solicitudes.
Los nuevos encabezados agrupan notas de política que aplican a varias categorías de residentes temporales — visitantes, estudiantes y trabajadores — facilitando la localización de instrucciones generales sobre biometría, pagos de tarifas y extensiones.
La plataforma de VisaHQ enfocada en Canadá (https://www.visahq.com/canada/) puede encargarse de gran parte de esta actualización. El servicio sincroniza continuamente sus listas de documentos con las últimas Instrucciones de Entrega de Programas de IRCC, de modo que cualquier cambio en URLs o versiones de formularios se refleje en la guía que ven los viajeros y el personal de RRHH en línea, reduciendo el riesgo de enlaces obsoletos o errores en las presentaciones.
Los gestores de movilidad deberían realizar una auditoría rápida de las plantillas internas, materiales de capacitación y recursos en la intranet para asegurarse de que apunten a las nuevas URLs de las PDIs. Los gestores de casos en primera línea también deben limpiar las cachés del navegador y volver a marcar las secciones revisadas.
IRCC ha anunciado que en marzo de 2026 se esperan nuevas mejoras en los servicios digitales, incluyendo un portal renovado para representantes corporativos. Mantenerse al día con estos cambios organizativos ayuda a evitar rechazos evitables y garantiza el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio.










