Canadá reanuda el procesamiento de LMIA para trabajos de bajos salarios en ocho ciudades clave tras la caída de las tasas de desempleo
El patrocinio de padres y abuelos sigue cerrado para 2026; la Super Visa se promociona como la opción principal
Sorteo récord de Express Entry invita a 8,000 candidatos de la Clase de Experiencia Canadiense
Últimas Noticias
Año nuevo, nuevas reglas: Cinco reformas en inmigración y trabajo en Canadá que ya están vigentes
Varios cambios que entrarán en vigor el 1 de enero de 2026—desde facilidades en los permisos de estudio para estudiantes de posgrado hasta la eliminación de la Visa para Start-Ups y las nuevas normas de movilidad laboral en Ontario—ya están impactando el reclutamiento, la educación superior y las vías para emprendedores.
Super Visa vs. Visa de visitante: IRCC presenta opciones prácticas mientras el PGP sigue cerrado
La guía del IRCC del 9 de enero compara la Super Visa renovable por cinco años con las visas de visitante estándar de seis meses como opciones prácticas para reunirse con padres y abuelos mientras el PGP permanece cerrado. Los empleadores podrían tener que ayudar al personal con el seguro y la planificación de permisos.
IRCC reorganiza las instrucciones de entrega del Programa de Residentes Temporales; instan a los interesados a actualizar los enlaces
IRCC ha reestructurado sus Instrucciones de Procedimiento para Residentes Temporales, creando dos nuevas secciones y reorganizando el contenido. Estos cambios son administrativos, pero requieren que empleadores, abogados y proveedores actualicen sus procedimientos internos y enlaces web para evitar referenciar directrices obsoletas.
El Año Nuevo Trae Cambios Radicales en las Normas de Inmigración en Canadá
Canadá implementó cuatro cambios importantes en sus políticas a partir del 1 de enero de 2026: los estudiantes de posgrado quedan exentos del límite de permisos de estudio; el programa federal de Visa para Emprendedores ha cerrado nuevas solicitudes; Ontario facilitó la transferencia de credenciales entre provincias y prohibió los requisitos de experiencia laboral “canadiense”; y Alberta endureció su programa de Renovación Rural. Las empresas deben actualizar sus estrategias de reclutamiento de inmediato.
IRCC Realiza Sorteo Récord de Entrada Exprés CEC, Emitiendo 8,000 Invitaciones para Aplicar
IRCC emitió 8,000 ITA a candidatos de la Clase de Experiencia Canadiense el 7 de enero de 2026, la mayor convocatoria específica para CEC desde 2023. Esta medida facilita a los empleadores la conversión de trabajadores temporales a residentes permanentes y refleja la continua dependencia del gobierno en el talento dentro de Canadá, a pesar de los planes para reducir las metas generales de inmigración.
IRCC Actualiza las Normas de Experiencia Laboral para la Vía de Residencia Permanente en Hong Kong
La guía de IRCC del 8 de enero de 2026 confirma que los solicitantes del flujo B de Hong Kong necesitan 1,560 horas pagadas y al menos un año con un permiso de trabajo válido en los últimos tres años. Los empleadores deben verificar los registros de control de tiempo para asegurarse de que los asignados elegibles cumplan con los requisitos antes de que expire esta vía.