El Ministerio del Interior de Italia ha confirmado que los empleadores podrán presentar solicitudes para permisos de trabajo estacional a partir de las 09:00 horas del lunes 12 de enero de 2026, cuando se abra el primer “click-day” bajo el nuevo Decreto Flujos trienal. La cuota para 2026 reserva 88,000 permisos para trabajadores no comunitarios que laborarán en los sectores agrícola y de turismo y hostelería durante la próxima temporada.
Según el procedimiento, los empleadores tuvieron la oportunidad de prellenar las solicitudes en el Portal Único de Inmigración en línea del ministerio entre el 23 de octubre y el 7 de diciembre de 2025. Cuando el portal reabra el 12 de enero, las solicitudes se pondrán en cola electrónica y se procesarán por orden de llegada hasta agotar la cuota sectorial. Como en años anteriores, las empresas deben demostrar que intentaron, sin éxito, contratar localmente antes de recurrir a mano de obra extranjera, y deben garantizar alojamiento, salarios justos y vuelos de regreso.
La cuota estacional de 2026 forma parte del récord de 497,550 permisos de trabajo autorizados para el período 2026-2028. Las asociaciones empresariales señalan que las 88,000 plazas solo aliviarán parcialmente la escasez de mano de obra en los destinos costeros y las cadenas de suministro de frutas y verduras, pero valoran positivamente el calendario adelantado, que permitirá a los empleadores completar la documentación antes del pico turístico de Semana Santa. Los abogados de inmigración destacan que el nuevo decreto ha agilizado las verificaciones: las prefecturas ahora tienen 30 días (en lugar de 60) para emitir el nulla osta, y los consulados utilizarán entrevistas por video para nacionales de bajo riesgo.
![Decreto Flussi 2026: Italia programa para el 12 de enero el “click-day” para asignar 88,000 permisos de trabajo temporal]()
Para los empleadores que necesiten ayuda con los trámites de visado o el seguimiento de múltiples citas consulares, VisaHQ ofrece una solución online práctica. Trabajando con los especialistas en Italia de VisaHQ (https://www.visahq.com/italy/), las empresas pueden externalizar la preparación de formularios, recibir alertas en tiempo real sobre el estado de las solicitudes y organizar la entrega segura de pasaportes por mensajería, una forma eficiente de aliviar la carga administrativa de los equipos de RRHH durante el frenético período del click-day.
Para los gestores de movilidad, la clave es el tiempo. Las solicitudes internas de contratación deben finalizarse esta semana, porque una vez cerrada la cuota no se aceptarán más solicitudes hasta el próximo click-day, previsto para marzo para contrataciones no estacionales. Se recomienda a las multinacionales con estructuras de RRHH descentralizadas centralizar las presentaciones para evitar solicitudes duplicadas, que el sistema rechaza automáticamente.
Prácticamente, los empleadores necesitarán una identidad digital SPID, un correo electrónico certificado (PEC) y contratos laborales electrónicos actualizados en italiano. Los expertos aconsejan conectarse al menos 30 minutos antes de la apertura del portal y contar con varios usuarios autorizados en espera por si hay fallos de conexión. En años anteriores, el sistema procesó alrededor de 9,000 solicitudes por minuto, agotando las cuotas agrícolas en menos de 20 minutos.
Según el procedimiento, los empleadores tuvieron la oportunidad de prellenar las solicitudes en el Portal Único de Inmigración en línea del ministerio entre el 23 de octubre y el 7 de diciembre de 2025. Cuando el portal reabra el 12 de enero, las solicitudes se pondrán en cola electrónica y se procesarán por orden de llegada hasta agotar la cuota sectorial. Como en años anteriores, las empresas deben demostrar que intentaron, sin éxito, contratar localmente antes de recurrir a mano de obra extranjera, y deben garantizar alojamiento, salarios justos y vuelos de regreso.
La cuota estacional de 2026 forma parte del récord de 497,550 permisos de trabajo autorizados para el período 2026-2028. Las asociaciones empresariales señalan que las 88,000 plazas solo aliviarán parcialmente la escasez de mano de obra en los destinos costeros y las cadenas de suministro de frutas y verduras, pero valoran positivamente el calendario adelantado, que permitirá a los empleadores completar la documentación antes del pico turístico de Semana Santa. Los abogados de inmigración destacan que el nuevo decreto ha agilizado las verificaciones: las prefecturas ahora tienen 30 días (en lugar de 60) para emitir el nulla osta, y los consulados utilizarán entrevistas por video para nacionales de bajo riesgo.
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Para los gestores de movilidad, la clave es el tiempo. Las solicitudes internas de contratación deben finalizarse esta semana, porque una vez cerrada la cuota no se aceptarán más solicitudes hasta el próximo click-day, previsto para marzo para contrataciones no estacionales. Se recomienda a las multinacionales con estructuras de RRHH descentralizadas centralizar las presentaciones para evitar solicitudes duplicadas, que el sistema rechaza automáticamente.
Prácticamente, los empleadores necesitarán una identidad digital SPID, un correo electrónico certificado (PEC) y contratos laborales electrónicos actualizados en italiano. Los expertos aconsejan conectarse al menos 30 minutos antes de la apertura del portal y contar con varios usuarios autorizados en espera por si hay fallos de conexión. En años anteriores, el sistema procesó alrededor de 9,000 solicitudes por minuto, agotando las cuotas agrícolas en menos de 20 minutos.
