Varias reformas federales y provinciales que entraron en vigor el 1 de enero de 2026 ya están impactando a estudiantes internacionales, emprendedores y profesionales calificados.
1. Facilidades para permisos de estudio de posgrado – Los estudiantes de maestría y doctorado en instituciones públicas designadas ya no cuentan dentro del cupo nacional de permisos de estudio en Canadá y están exentos de la obligación de obtener una Carta de Atestación Provincial o Territorial. Los solicitantes de doctorado también califican para un procesamiento acelerado de dos semanas, facilitando la contratación académica para universidades y empleadores con enfoque en investigación.
2. Cierre del programa federal Start-Up Visa – IRCC ha dejado de aceptar nuevas solicitudes bajo el programa Start-Up Visa, debido a retrasos acumulados durante una década. Los fundadores extranjeros con certificados de compromiso fechados en 2025 aún pueden presentar solicitudes hasta el 30 de junio de 2026, pero la mayoría de las startups tecnológicas deberán optar por las vías provinciales para emprendedores, a la espera de un nuevo piloto federal que se lanzará más adelante este año.
![El Año Nuevo Trae Cambios Radicales en las Normas de Inmigración en Canadá]()
Si eres estudiante de posgrado buscando un permiso de estudio, fundador tecnológico explorando opciones provinciales para emprendedores o trabajador calificado trasladándote dentro de Canadá, VisaHQ puede simplificar el proceso con listas de verificación personalizadas, seguimiento en tiempo real y asesoría experta. Visita el portal de Canadá en https://www.visahq.com/canada/ para descubrir cómo su equipo puede facilitar cada paso y mantener tu solicitud conforme a las últimas políticas de 2026.
3. Reformas en Ontario sobre movilidad laboral “automática” y requisitos en ofertas de empleo – Ontario ahora reconoce licencias profesionales de otras provincias en un plazo de 10 días hábiles y ha prohibido exigir “experiencia laboral canadiense” como requisito en ofertas de trabajo, reduciendo obstáculos para empleadores que contratan a nivel interprovincial o internacional.
4. Endurecimiento del programa de renovación rural en Alberta – Los solicitantes deben contar con permisos de trabajo válidos (ya no se acepta el estatus mantenido), mientras que las aprobaciones comunitarias están limitadas y tienen vigencia de un año. Los empleadores rurales deben prever tiempos de espera más largos y criterios de elegibilidad más estrictos.
En conjunto, estas medidas buscan equilibrar el crecimiento económico con la preocupación por la asequibilidad, canalizando a los recién llegados hacia sectores y regiones con mayor demanda, al tiempo que se eliminan programas considerados ineficientes.
1. Facilidades para permisos de estudio de posgrado – Los estudiantes de maestría y doctorado en instituciones públicas designadas ya no cuentan dentro del cupo nacional de permisos de estudio en Canadá y están exentos de la obligación de obtener una Carta de Atestación Provincial o Territorial. Los solicitantes de doctorado también califican para un procesamiento acelerado de dos semanas, facilitando la contratación académica para universidades y empleadores con enfoque en investigación.
2. Cierre del programa federal Start-Up Visa – IRCC ha dejado de aceptar nuevas solicitudes bajo el programa Start-Up Visa, debido a retrasos acumulados durante una década. Los fundadores extranjeros con certificados de compromiso fechados en 2025 aún pueden presentar solicitudes hasta el 30 de junio de 2026, pero la mayoría de las startups tecnológicas deberán optar por las vías provinciales para emprendedores, a la espera de un nuevo piloto federal que se lanzará más adelante este año.
Si eres estudiante de posgrado buscando un permiso de estudio, fundador tecnológico explorando opciones provinciales para emprendedores o trabajador calificado trasladándote dentro de Canadá, VisaHQ puede simplificar el proceso con listas de verificación personalizadas, seguimiento en tiempo real y asesoría experta. Visita el portal de Canadá en https://www.visahq.com/canada/ para descubrir cómo su equipo puede facilitar cada paso y mantener tu solicitud conforme a las últimas políticas de 2026.
3. Reformas en Ontario sobre movilidad laboral “automática” y requisitos en ofertas de empleo – Ontario ahora reconoce licencias profesionales de otras provincias en un plazo de 10 días hábiles y ha prohibido exigir “experiencia laboral canadiense” como requisito en ofertas de trabajo, reduciendo obstáculos para empleadores que contratan a nivel interprovincial o internacional.
4. Endurecimiento del programa de renovación rural en Alberta – Los solicitantes deben contar con permisos de trabajo válidos (ya no se acepta el estatus mantenido), mientras que las aprobaciones comunitarias están limitadas y tienen vigencia de un año. Los empleadores rurales deben prever tiempos de espera más largos y criterios de elegibilidad más estrictos.
En conjunto, estas medidas buscan equilibrar el crecimiento económico con la preocupación por la asequibilidad, canalizando a los recién llegados hacia sectores y regiones con mayor demanda, al tiempo que se eliminan programas considerados ineficientes.
