El 6 de enero de 2026, el Ministerio del Interior emitió un aviso oficial confirmando que su conjunto de datos ‘Solicitudes mensuales de visados de entrada’ correspondiente a enero de 2026 se publicará el 12 de febrero de 2026 a las 09:30 GMT. Este boletín mensual monitorea la demanda en las categorías de visados de trabajo, estudio y familia, y es seguido de cerca por empleadores y proveedores de servicios de reubicación para detectar con antelación posibles retrasos en los trámites o cambios en la demanda derivados de nuevas políticas.
Se espera que esta próxima publicación sea la primera en reflejar el impacto de los nuevos umbrales salariales más altos para trabajadores cualificados, que entraron en vigor en julio de 2025, así como la habitual desaceleración estacional tras el pico de solicitudes en diciembre. Los analistas también buscarán señales tempranas de cambios en el comportamiento antes de la actualización del nivel de inglés a B2, que entrará en vigor el 8 de enero, y la fecha límite del 25 de febrero para la obligatoriedad de las ETAs.
Para las organizaciones que necesiten apoyo práctico para convertir estos datos en acciones rápidas y conformes con la normativa, el centro de VisaHQ en Reino Unido (https://www.visahq.com/united-kingdom/) ofrece un servicio integral: desde la revisión de documentos y preparación de solicitudes hasta la presentación acelerada y el seguimiento en tiempo real, abarcando las rutas de Trabajador Cualificado, Estudiante y Familia. Gracias a su portal en línea, los equipos de movilidad pueden ajustar rápidamente su capacidad ante cualquier aumento o disminución reflejada en las estadísticas del Ministerio del Interior.
![El Ministerio del Interior Programa la Publicación de las Estadísticas de Solicitudes de Visado de Enero de 2026]()
¿Por qué es importante para la movilidad global? Un aumento o disminución en ciertas categorías puede traducirse en tiempos de espera más largos para la obtención de Certificados de Patrocinio, citas biométricas y producción de tarjetas BRP, factores que afectan directamente las fechas de inicio de las asignaciones. Por ejemplo, las empresas con grandes programas de incorporación de graduados en el primer trimestre querrán comparar sus volúmenes de patrocinio con las cifras nacionales para anticipar posibles cuellos de botella en los procesos.
Las estadísticas se desglosarán por nacionalidad, ruta y tipo de decisión, ofreciendo a los equipos de recursos humanos una visión detallada sobre tasas de rechazo y tiempos medios de tramitación. Publicaciones anteriores han motivado ajustes en las políticas, como la reasignación de agentes a cohortes de alto volumen, por lo que los interesados deben estar preparados para reportar cualquier anomalía a los canales de consulta del Ministerio del Interior.
Se recomienda a los responsables de movilidad que marquen en su agenda la fecha del 12 de febrero y estén listos para informar a la dirección sobre cualquier tendencia relevante. El conjunto de datos estará disponible a través del portal ‘Estadísticas del Sistema de Inmigración’ del Ministerio del Interior, con archivos CSV en bruto aptos para integrarse en paneles internos de control.
Se espera que esta próxima publicación sea la primera en reflejar el impacto de los nuevos umbrales salariales más altos para trabajadores cualificados, que entraron en vigor en julio de 2025, así como la habitual desaceleración estacional tras el pico de solicitudes en diciembre. Los analistas también buscarán señales tempranas de cambios en el comportamiento antes de la actualización del nivel de inglés a B2, que entrará en vigor el 8 de enero, y la fecha límite del 25 de febrero para la obligatoriedad de las ETAs.
Para las organizaciones que necesiten apoyo práctico para convertir estos datos en acciones rápidas y conformes con la normativa, el centro de VisaHQ en Reino Unido (https://www.visahq.com/united-kingdom/) ofrece un servicio integral: desde la revisión de documentos y preparación de solicitudes hasta la presentación acelerada y el seguimiento en tiempo real, abarcando las rutas de Trabajador Cualificado, Estudiante y Familia. Gracias a su portal en línea, los equipos de movilidad pueden ajustar rápidamente su capacidad ante cualquier aumento o disminución reflejada en las estadísticas del Ministerio del Interior.
¿Por qué es importante para la movilidad global? Un aumento o disminución en ciertas categorías puede traducirse en tiempos de espera más largos para la obtención de Certificados de Patrocinio, citas biométricas y producción de tarjetas BRP, factores que afectan directamente las fechas de inicio de las asignaciones. Por ejemplo, las empresas con grandes programas de incorporación de graduados en el primer trimestre querrán comparar sus volúmenes de patrocinio con las cifras nacionales para anticipar posibles cuellos de botella en los procesos.
Las estadísticas se desglosarán por nacionalidad, ruta y tipo de decisión, ofreciendo a los equipos de recursos humanos una visión detallada sobre tasas de rechazo y tiempos medios de tramitación. Publicaciones anteriores han motivado ajustes en las políticas, como la reasignación de agentes a cohortes de alto volumen, por lo que los interesados deben estar preparados para reportar cualquier anomalía a los canales de consulta del Ministerio del Interior.
Se recomienda a los responsables de movilidad que marquen en su agenda la fecha del 12 de febrero y estén listos para informar a la dirección sobre cualquier tendencia relevante. El conjunto de datos estará disponible a través del portal ‘Estadísticas del Sistema de Inmigración’ del Ministerio del Interior, con archivos CSV en bruto aptos para integrarse en paneles internos de control.
