Los planificadores de movilidad que dependen del Centro de Visados Checo en Dresde se encontraron esta semana con un calendario vacío. El 2 de enero, el consulado publicó discretamente un aviso de ‘cupo cero’ para las solicitudes estándar de tarjetas de empleado y visados de negocios de larga duración, suspendiendo efectivamente las citas hasta nuevo aviso. Solo los solicitantes bajo programas de talento checo o con nacionalidades preferentes pueden aún conseguir plazas.
Según el Ministerio de Asuntos Exteriores de Praga, el personal fue reasignado para atender casos de reunificación familiar y protección tras el récord de solicitudes de asilo en Alemania el otoño pasado. Sin embargo, los consultores ven un motivo adicional: Berlín se ha convertido en una plataforma para contratistas de TI no pertenecientes a la UE que ingresan al espacio Schengen con visados de corta estancia alemanes y viajan diariamente a Praga, eludiendo los controles del mercado laboral checo. La suspensión del tráfico de visados de negocios en Dresde cierra esa vía por ahora.
La paralización tiene impactos operativos inmediatos. Los empleadores están redirigiendo expedientes a Viena, Bratislava y Varsovia, pero estas misiones cuentan con cupos más reducidos y tiempos de espera mayores. Los proyectos con inicio en el primer trimestre podrían requerir incorporación remota o contratos de servicio revisados para no retrasarse.
![Consulado de la República Checa en Dresde suspende citas para tarjetas de empleado ordinario y visas de negocios]()
Las organizaciones que busquen canales alternativos pueden recurrir a servicios privados de visados. VisaHQ, por ejemplo, monitorea la disponibilidad de citas en consulados checos y puede coordinar la preparación de documentos, legalizaciones y envíos a sedes como Viena o Varsovia, reduciendo la incertidumbre en los tiempos. Su página central para República Checa (https://www.visahq.com/czech-republic/) ofrece actualizaciones en tiempo real y asesoría por chat para solicitantes de tarjetas de empleado y visados de negocios de larga duración.
Los equipos de RRHH deben revisar cualquier reserva previa en Visapoint o el portal del Ministerio de Asuntos Exteriores: el consulado advierte que las citas posteriores al 2 de enero son inválidas salvo que estén vinculadas a un programa de talento reconocido. Las sedes alternativas suelen exigir copias notarizadas de títulos, por lo que las cadenas de legalización podrían extenderse varias semanas.
El ministerio promete una revisión antes del 31 de enero, aunque fuentes internas sugieren que la pausa podría prolongarse hasta que Alemania levante sus controles fronterizos internos a mediados de marzo. Se recomienda a las empresas mantener planes de contingencia y preparar a los responsables de contratación para posibles demoras.
Según el Ministerio de Asuntos Exteriores de Praga, el personal fue reasignado para atender casos de reunificación familiar y protección tras el récord de solicitudes de asilo en Alemania el otoño pasado. Sin embargo, los consultores ven un motivo adicional: Berlín se ha convertido en una plataforma para contratistas de TI no pertenecientes a la UE que ingresan al espacio Schengen con visados de corta estancia alemanes y viajan diariamente a Praga, eludiendo los controles del mercado laboral checo. La suspensión del tráfico de visados de negocios en Dresde cierra esa vía por ahora.
La paralización tiene impactos operativos inmediatos. Los empleadores están redirigiendo expedientes a Viena, Bratislava y Varsovia, pero estas misiones cuentan con cupos más reducidos y tiempos de espera mayores. Los proyectos con inicio en el primer trimestre podrían requerir incorporación remota o contratos de servicio revisados para no retrasarse.
Las organizaciones que busquen canales alternativos pueden recurrir a servicios privados de visados. VisaHQ, por ejemplo, monitorea la disponibilidad de citas en consulados checos y puede coordinar la preparación de documentos, legalizaciones y envíos a sedes como Viena o Varsovia, reduciendo la incertidumbre en los tiempos. Su página central para República Checa (https://www.visahq.com/czech-republic/) ofrece actualizaciones en tiempo real y asesoría por chat para solicitantes de tarjetas de empleado y visados de negocios de larga duración.
Los equipos de RRHH deben revisar cualquier reserva previa en Visapoint o el portal del Ministerio de Asuntos Exteriores: el consulado advierte que las citas posteriores al 2 de enero son inválidas salvo que estén vinculadas a un programa de talento reconocido. Las sedes alternativas suelen exigir copias notarizadas de títulos, por lo que las cadenas de legalización podrían extenderse varias semanas.
El ministerio promete una revisión antes del 31 de enero, aunque fuentes internas sugieren que la pausa podría prolongarse hasta que Alemania levante sus controles fronterizos internos a mediados de marzo. Se recomienda a las empresas mantener planes de contingencia y preparar a los responsables de contratación para posibles demoras.
