En su primera reunión de gabinete de 2026, celebrada el 7 de enero, el gobierno de coalición de Austria aprobó un paquete destinado a reforzar la posición del país como un destino líder tanto para viajes de negocios como de ocio. La iniciativa, denominada "Visión T", se compromete a elaborar una estrategia nacional de turismo para mediados de 2026, respaldada por financiamiento específico y alivios regulatorios. ([bundeskanzleramt.gv.at](https://www.bundeskanzleramt.gv.at/bundeskanzleramt/nachrichten-der-bundesregierung/2026/01/bundesregierung-staerkt-tourismusstandort-oesterreich.html))
Los puntos clave incluyen un presupuesto de marketing de 1 millón de euros vinculado a los Juegos Olímpicos de Invierno de Milán/Cortina, la simplificación de licencias para nuevas empresas de hostelería y un compromiso para reducir la burocracia que actualmente dificulta las renovaciones hoteleras y la obtención de permisos para eventos. Los ministros sostienen que, aunque el turismo y la economía del ocio generan el 14 % del PIB y sostienen 567,000 empleos a tiempo completo, el aumento de los costos energéticos y laborales amenaza la competitividad de Austria frente a países vecinos como Italia y Croacia.
Para los profesionales de la movilidad global, el programa indica una posible agilización en los tiempos de aprobación por parte de las autoridades locales para alojamientos de estancias prolongadas, un problema frecuente al trasladar equipos de proyectos a sitios de construcción alpinos o ferias comerciales en Viena. El gobierno también insinuó la exploración de "visados para talento" dirigidos a trabajadores temporales de la hostelería, aunque los detalles aún son vagos.
![El gobierno presenta una nueva estrategia para impulsar la competitividad turística de Austria]()
A nivel práctico, las empresas y viajeros individuales que sigan estas reformas pueden optimizar su planificación a través de VisaHQ, que ofrece información actualizada sobre visados y permisos de entrada para Austria y más de 200 destinos. Su portal para Austria (https://www.visahq.com/austria/) permite a los gestores de movilidad consultar requisitos, enviar solicitudes electrónicas y seguir el estado en tiempo real, servicios que serán especialmente valiosos a medida que el gobierno experimente con nuevos "visados para talento" y herramientas digitales de registro.
Las asociaciones del sector acogieron con agrado la visión a largo plazo, pero pidieron una acción más rápida en las normas de empleador registrado y el reconocimiento de certificados profesionales extranjeros, argumentando que la escasez de personal, y no el marketing, es la principal limitación. También solicitaron la alineación con los umbrales salariales de la Tarjeta Azul de la UE, que se espera aumenten a finales de este año.
Los consultores recomiendan que las multinacionales con grandes flujos de visitantes entrantes —organizadores de congresos, operadores de turismo de esquí y empresas farmacéuticas que gestionan congresos— sigan de cerca el proceso legislativo, ya que los nuevos incentivos para etiquetas ecológicas y el registro digital de huéspedes podrían desbloquear fondos de subvenciones.
Los puntos clave incluyen un presupuesto de marketing de 1 millón de euros vinculado a los Juegos Olímpicos de Invierno de Milán/Cortina, la simplificación de licencias para nuevas empresas de hostelería y un compromiso para reducir la burocracia que actualmente dificulta las renovaciones hoteleras y la obtención de permisos para eventos. Los ministros sostienen que, aunque el turismo y la economía del ocio generan el 14 % del PIB y sostienen 567,000 empleos a tiempo completo, el aumento de los costos energéticos y laborales amenaza la competitividad de Austria frente a países vecinos como Italia y Croacia.
Para los profesionales de la movilidad global, el programa indica una posible agilización en los tiempos de aprobación por parte de las autoridades locales para alojamientos de estancias prolongadas, un problema frecuente al trasladar equipos de proyectos a sitios de construcción alpinos o ferias comerciales en Viena. El gobierno también insinuó la exploración de "visados para talento" dirigidos a trabajadores temporales de la hostelería, aunque los detalles aún son vagos.
A nivel práctico, las empresas y viajeros individuales que sigan estas reformas pueden optimizar su planificación a través de VisaHQ, que ofrece información actualizada sobre visados y permisos de entrada para Austria y más de 200 destinos. Su portal para Austria (https://www.visahq.com/austria/) permite a los gestores de movilidad consultar requisitos, enviar solicitudes electrónicas y seguir el estado en tiempo real, servicios que serán especialmente valiosos a medida que el gobierno experimente con nuevos "visados para talento" y herramientas digitales de registro.
Las asociaciones del sector acogieron con agrado la visión a largo plazo, pero pidieron una acción más rápida en las normas de empleador registrado y el reconocimiento de certificados profesionales extranjeros, argumentando que la escasez de personal, y no el marketing, es la principal limitación. También solicitaron la alineación con los umbrales salariales de la Tarjeta Azul de la UE, que se espera aumenten a finales de este año.
Los consultores recomiendan que las multinacionales con grandes flujos de visitantes entrantes —organizadores de congresos, operadores de turismo de esquí y empresas farmacéuticas que gestionan congresos— sigan de cerca el proceso legislativo, ya que los nuevos incentivos para etiquetas ecológicas y el registro digital de huéspedes podrían desbloquear fondos de subvenciones.
