
La Ley de Presupuesto de Italia para 2026, vigente desde el 1 de enero de 2026, introduce la primera gran actualización en dos décadas en las normas que regulan la ciudadanía italiana para hijos nacidos en el extranjero de padres italianos. Bajo el marco anterior, los padres disponían de solo 12 meses desde el nacimiento del niño para presentar una declaración de voluntad si querían que el menor obtuviera la ciudadanía italiana por derecho de sangre (jure sanguinis). Perder ese plazo implicaba esperar hasta que el niño cumpliera 18 años y enfrentarse a un proceso de naturalización mucho más complejo.
La nueva ley triplica ese plazo a 36 meses para los niños nacidos a partir del 25 de mayo de 2025. Además, elimina la tasa administrativa de 250 € que antes se pagaba al Ministerio del Interior, haciendo que el trámite sea completamente gratuito si se presenta dentro del plazo. Los abogados especializados en inmigración esperan que este cambio alivie la presión sobre las oficinas consulares, que han tenido dificultades para procesar las solicitudes dentro del límite de un año, especialmente en países con grandes comunidades de origen italiano como Brasil, Argentina y Estados Unidos.
En este contexto, las familias y los gestores de movilidad pueden beneficiarse de los servicios de VisaHQ para Italia (https://www.visahq.com/italy/), que ofrecen apoyo integral en temas de ciudadanía, visados y legalización de documentos. La plataforma facilita la reserva de citas, preevalúa la documentación según las directrices actuales del Ministerio y envía recordatorios automáticos de plazos, herramientas que encajan perfectamente con el nuevo plazo de 36 meses y el periodo de gracia transitorio.
Para las familias cuyos hijos nacieron antes del 25 de mayo de 2025, la Ley de Presupuesto establece un periodo de gracia transitorio: los padres tienen hasta el 31 de mayo de 2026 para presentar la declaración, aunque la tasa de 250 € sigue vigente. Las solicitudes presentadas antes del 1 de enero de 2026 no serán reembolsadas.
En la práctica, esta modificación ofrece a los empleadores multinacionales un camino más claro para obtener pasaportes de la UE para los hijos dependientes de sus empleados, reduciendo el riesgo a largo plazo en movilidad. Los equipos de movilidad global deben informar a los asignados elegibles sobre la ampliación del plazo y la exención de la tasa para que puedan aprovechar esta ventana gratuita mientras la demanda consular sigue siendo manejable.
De cara al futuro, se espera que el Ministerio del Interior publique regulaciones secundarias que aclaren los requisitos documentales y las opciones de presentación electrónica. Las empresas que gestionan grandes programas internos de ciudadanía deben estar atentas a estas actualizaciones y ajustar sus calendarios internos en consecuencia.
La nueva ley triplica ese plazo a 36 meses para los niños nacidos a partir del 25 de mayo de 2025. Además, elimina la tasa administrativa de 250 € que antes se pagaba al Ministerio del Interior, haciendo que el trámite sea completamente gratuito si se presenta dentro del plazo. Los abogados especializados en inmigración esperan que este cambio alivie la presión sobre las oficinas consulares, que han tenido dificultades para procesar las solicitudes dentro del límite de un año, especialmente en países con grandes comunidades de origen italiano como Brasil, Argentina y Estados Unidos.
En este contexto, las familias y los gestores de movilidad pueden beneficiarse de los servicios de VisaHQ para Italia (https://www.visahq.com/italy/), que ofrecen apoyo integral en temas de ciudadanía, visados y legalización de documentos. La plataforma facilita la reserva de citas, preevalúa la documentación según las directrices actuales del Ministerio y envía recordatorios automáticos de plazos, herramientas que encajan perfectamente con el nuevo plazo de 36 meses y el periodo de gracia transitorio.
Para las familias cuyos hijos nacieron antes del 25 de mayo de 2025, la Ley de Presupuesto establece un periodo de gracia transitorio: los padres tienen hasta el 31 de mayo de 2026 para presentar la declaración, aunque la tasa de 250 € sigue vigente. Las solicitudes presentadas antes del 1 de enero de 2026 no serán reembolsadas.
En la práctica, esta modificación ofrece a los empleadores multinacionales un camino más claro para obtener pasaportes de la UE para los hijos dependientes de sus empleados, reduciendo el riesgo a largo plazo en movilidad. Los equipos de movilidad global deben informar a los asignados elegibles sobre la ampliación del plazo y la exención de la tasa para que puedan aprovechar esta ventana gratuita mientras la demanda consular sigue siendo manejable.
De cara al futuro, se espera que el Ministerio del Interior publique regulaciones secundarias que aclaren los requisitos documentales y las opciones de presentación electrónica. Las empresas que gestionan grandes programas internos de ciudadanía deben estar atentas a estas actualizaciones y ajustar sus calendarios internos en consecuencia.







