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ene. 7, 2026

Los pilotos de Air Transat ratifican un acuerdo de cinco años, evitando el riesgo de huelga futura

Los pilotos de Air Transat ratifican un acuerdo de cinco años, evitando el riesgo de huelga futura
La aerolínea canadiense de ocio Air Transat ha asegurado la paz laboral hasta 2030 tras la aprobación de un nuevo convenio colectivo de cinco años por parte del 90 % de sus 725 pilotos el 6 de enero de 2026. El acuerdo, negociado con la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (ALPA), es retroactivo al 1 de mayo de 2025 y contempla aumentos salariales además de mayor flexibilidad en los horarios.

La ratificación pone fin a meses de incertidumbre que afectaban las reservas para destinos de sol invernal. A principios de diciembre, ambas partes alcanzaron un acuerdo provisional apenas horas antes de una huelga prevista que amenazaba los viajes en temporada alta hacia el Caribe y Europa. Las agencias de gestión de viajes ya han restablecido el proceso normal de aprobación para los vuelos de Transat, y los operadores de paquetes turísticos esperan una mínima interrupción.

Los pilotos de Air Transat ratifican un acuerdo de cinco años, evitando el riesgo de huelga futura


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Desde la perspectiva de la movilidad, el acuerdo elimina el riesgo de costos imprevistos por alquileres de última hora que algunas empresas habían presupuestado como contingencia para viajes corporativos de incentivos. También aporta estabilidad al ajustado mercado laboral de pilotos en Montreal, reduciendo la probabilidad de que los capitanes de Transat se pasen a aerolíneas principales en 2026.

El contrato incluye créditos por pruebas de idioma para tripulaciones bilingües y mayores protecciones en los tiempos de servicio, cambios que podrían motivar demandas similares en WestJet y Air Canada cuando inicien sus negociaciones más adelante este año. Las empresas que dependen de los servicios de Transat en París y Lisboa para asignaciones rotativas ahora pueden asegurar tarifas con mayor confianza.
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