Nuevas estadísticas del Departamento de Inmigración recopiladas por VisaHQ revelan que Hong Kong gestionó 3.2 millones de movimientos de entrada y salida por aire, tierra y mar entre el 1 y 3 de enero de 2026, durante el prolongado descanso de Año Nuevo en China continental. De estos, 1.63 millones fueron entradas, con Lo Wu (620,000) y Lok Ma Chau/Futian (570,000) como los principales puntos de control. El tráfico total alcanzó el 85% del registrado en las mismas fechas de 2019, un dato notable considerando que Hong Kong eliminó sus últimas restricciones pandémicas hace apenas 15 meses.
Las autoridades mantuvieron el flujo con trenes interurbanos adicionales financiados bajo el Esquema de Facilitación del Transporte del Área de la Gran Bahía, operaron canales electrónicos 24/7 y desplegaron “marshals” de inmigración móviles para gestionar a los pasajeros. Los tiempos de espera promedio se mantuvieron por debajo de los 20 minutos, evitando la congestión que solía afectar la Semana Dorada.
En este contexto, viajeros y equipos de recursos humanos pueden simplificar el cumplimiento previo al viaje usando el portal de VisaHQ para Hong Kong (https://www.visahq.com/hong-kong/), que integra el procesamiento de visas para China, permisos de entrada a Hong Kong y seguimiento de estatus en un solo panel en tiempo real, ayudando a evitar los cuellos de botella burocráticos con la misma eficacia con la que la ciudad evitó las colas durante el fin de semana festivo.
![3,2 millones de movimientos transfronterizos llevan los puntos de control de Hong Kong al 85 % de los niveles previos al Covid]()
Comerciantes en Tsim Sha Tsui y Causeway Bay reportaron aumentos en ventas del 20-30%, mientras que la ocupación hotelera promedió el 93%. VisaHQ señala que los gestores de movilidad de un banco global permitieron que el personal con base en Shenzhen trabajara de forma remota el 2 de enero para evitar las horas pico, anticipando nuevas normas híbridas para los viajeros transfronterizos.
Para los equipos de reubicación corporativa, este episodio demuestra por qué los viajes de trabajo que coinciden con grandes festivos en China deberían escalonarse o virtualizarse cuando sea posible. También subraya el valor de las plataformas automatizadas de visas: VisaHQ está probando un panel que combina visas chinas, permisos de empleo en Hong Kong y tarjetas de viaje empresarial APEC, brindando a RRHH visibilidad en tiempo real del estatus de pasaportes para reprogramar viajes antes de que se acumulen retrasos.
A largo plazo, el Departamento de Inmigración planea publicar APIs con tiempos de espera en puntos de control en tiempo real para uso corporativo, y MTR ha insinuado frecuencias adicionales de trenes directos una vez que llegue el nuevo material rodante en marzo, movimientos que integrarán aún más a Hong Kong en el mercado laboral del Área de la Gran Bahía, que cuenta con 87 millones de personas.
Las autoridades mantuvieron el flujo con trenes interurbanos adicionales financiados bajo el Esquema de Facilitación del Transporte del Área de la Gran Bahía, operaron canales electrónicos 24/7 y desplegaron “marshals” de inmigración móviles para gestionar a los pasajeros. Los tiempos de espera promedio se mantuvieron por debajo de los 20 minutos, evitando la congestión que solía afectar la Semana Dorada.
En este contexto, viajeros y equipos de recursos humanos pueden simplificar el cumplimiento previo al viaje usando el portal de VisaHQ para Hong Kong (https://www.visahq.com/hong-kong/), que integra el procesamiento de visas para China, permisos de entrada a Hong Kong y seguimiento de estatus en un solo panel en tiempo real, ayudando a evitar los cuellos de botella burocráticos con la misma eficacia con la que la ciudad evitó las colas durante el fin de semana festivo.
Comerciantes en Tsim Sha Tsui y Causeway Bay reportaron aumentos en ventas del 20-30%, mientras que la ocupación hotelera promedió el 93%. VisaHQ señala que los gestores de movilidad de un banco global permitieron que el personal con base en Shenzhen trabajara de forma remota el 2 de enero para evitar las horas pico, anticipando nuevas normas híbridas para los viajeros transfronterizos.
Para los equipos de reubicación corporativa, este episodio demuestra por qué los viajes de trabajo que coinciden con grandes festivos en China deberían escalonarse o virtualizarse cuando sea posible. También subraya el valor de las plataformas automatizadas de visas: VisaHQ está probando un panel que combina visas chinas, permisos de empleo en Hong Kong y tarjetas de viaje empresarial APEC, brindando a RRHH visibilidad en tiempo real del estatus de pasaportes para reprogramar viajes antes de que se acumulen retrasos.
A largo plazo, el Departamento de Inmigración planea publicar APIs con tiempos de espera en puntos de control en tiempo real para uso corporativo, y MTR ha insinuado frecuencias adicionales de trenes directos una vez que llegue el nuevo material rodante en marzo, movimientos que integrarán aún más a Hong Kong en el mercado laboral del Área de la Gran Bahía, que cuenta con 87 millones de personas.
