
El 1 de enero de 2026, Ontario activó su tan esperada normativa de movilidad laboral “As-of-Right”. Los profesionales certificados — ingenieros, arquitectos, electricistas, enfermeros y alrededor de 300 otras especialidades — que ya cuentan con una licencia en otra provincia canadiense, pueden comenzar a trabajar en Ontario en un plazo de 10 días hábiles una vez que sus credenciales sean validadas por el organismo regulador correspondiente. La autorización provisional tiene una duración de hasta seis meses, durante los cuales deben completar los exámenes o trámites específicos de la provincia.
Antes, el talento experimentado podía esperar meses para obtener licencias en Ontario, lo que dejaba sitios de construcción con falta de personal y hospitales buscando cobertura temporal. La reforma pone a Ontario a la par con Alberta y Columbia Británica, que implementaron sistemas similares de aprobación rápida en 2025, y respalda la promesa de la primera ministra Jenna Wong de construir 1.5 millones de viviendas nuevas para 2031.
Los empleadores aún deben verificar el estatus migratorio; los trabajadores formados en el extranjero que se trasladen, por ejemplo, desde Alberta con un permiso de trabajo temporal, deben mantener una autorización federal válida.
Para profesionales que necesiten renovar, extender o ajustar sus permisos federales antes de cruzar las fronteras provinciales, servicios como VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) pueden simplificar el proceso. La plataforma guía a los usuarios según los requisitos más recientes de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá, reúne la documentación correcta y monitorea el estado de la solicitud, ayudando a los empleadores a mantener los proyectos en marcha mientras los trabajadores se integran sin contratiempos a sus nuevos roles en Ontario.
No obstante, los especialistas en movilidad esperan que el cambio reduzca los costosos retrasos en proyectos y el tiempo muerto por reubicación. Las agencias de reclutamiento reportan un aumento en consultas de ingenieros francófonos de Quebec que buscan aprovechar el auge de infraestructura en Toronto sin tener que enfrentar un proceso de relicenciamiento que antes duraba meses.
Los reguladores mantienen la facultad de negar autorizaciones en casos relacionados con la seguridad pública o antecedentes disciplinarios, pero el Ministerio de Trabajo auditará a los organismos que sistemáticamente excedan el plazo de 10 días. Las empresas deben conservar los correos electrónicos de validación de credenciales para demostrar cumplimiento en caso de que los inspectores de obra cuestionen el estatus de un trabajador.
Antes, el talento experimentado podía esperar meses para obtener licencias en Ontario, lo que dejaba sitios de construcción con falta de personal y hospitales buscando cobertura temporal. La reforma pone a Ontario a la par con Alberta y Columbia Británica, que implementaron sistemas similares de aprobación rápida en 2025, y respalda la promesa de la primera ministra Jenna Wong de construir 1.5 millones de viviendas nuevas para 2031.
Los empleadores aún deben verificar el estatus migratorio; los trabajadores formados en el extranjero que se trasladen, por ejemplo, desde Alberta con un permiso de trabajo temporal, deben mantener una autorización federal válida.
Para profesionales que necesiten renovar, extender o ajustar sus permisos federales antes de cruzar las fronteras provinciales, servicios como VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) pueden simplificar el proceso. La plataforma guía a los usuarios según los requisitos más recientes de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá, reúne la documentación correcta y monitorea el estado de la solicitud, ayudando a los empleadores a mantener los proyectos en marcha mientras los trabajadores se integran sin contratiempos a sus nuevos roles en Ontario.
No obstante, los especialistas en movilidad esperan que el cambio reduzca los costosos retrasos en proyectos y el tiempo muerto por reubicación. Las agencias de reclutamiento reportan un aumento en consultas de ingenieros francófonos de Quebec que buscan aprovechar el auge de infraestructura en Toronto sin tener que enfrentar un proceso de relicenciamiento que antes duraba meses.
Los reguladores mantienen la facultad de negar autorizaciones en casos relacionados con la seguridad pública o antecedentes disciplinarios, pero el Ministerio de Trabajo auditará a los organismos que sistemáticamente excedan el plazo de 10 días. Las empresas deben conservar los correos electrónicos de validación de credenciales para demostrar cumplimiento en caso de que los inspectores de obra cuestionen el estatus de un trabajador.










