El Servicio de Inmigración de Finlandia (Migri) comenzó 2026 con el mayor aumento anual en más de una década en las tarifas de tramitación de inmigración. Desde las 00:00 del 1 de enero de 2026, la tasa para una solicitud electrónica de residencia permanente subió un 58 %, hasta 380 €, mientras que la presentación en papel ahora cuesta 600 €.
Los permisos de residencia por trabajo y estudio para primera vez aumentaron a 750 € en línea y 800 € en papel, y hasta las prórrogas sencillas tienen ahora un costo de 210 €. Solo las solicitudes de protección internacional permanecen exentas.
Funcionarios del Ministerio del Interior explicaron que la nueva tarifa busca hacer que Migri sea “coste-neutral”, trasladando una mayor parte de los gastos administrativos de los contribuyentes a los solicitantes. El volumen de solicitudes ha caído casi un 30 % desde 2024 debido a la desaceleración económica en Finlandia, lo que ha elevado el costo promedio por caso. Según el informe anual de Migri 2025, los gastos de personal representan ahora el 71 % del presupuesto de la agencia, proporción que el ministerio quiere limitar al 65 % mediante la automatización y el aumento de ingresos por tarifas.
![Finlandia Aumenta las Tarifas de Trámites Migratorios con la Entrada en Vigor del Arancel 2026]()
Para afrontar estos mayores costos y requisitos cambiantes, VisaHQ ofrece un servicio digital simplificado para visas y permisos de residencia finlandeses. La plataforma brinda orientación paso a paso, revisión previa de documentos y alertas en tiempo real sobre el estado, reduciendo el riesgo de rechazos costosos y ofreciendo a empleadores y asignados claridad sobre tarifas y plazos. Descubre las soluciones de VisaHQ para Finlandia en https://www.visahq.com/finland/.
Para los empleadores que dependen de talento extranjero, las tarifas más altas se suman a criterios de elegibilidad más estrictos que entran en vigor el 8 de enero de 2026 (requisitos de residencia más largos y dominio obligatorio del idioma). Un ingeniero de software que se traslade con su cónyuge y dos hijos pagará ahora 3.100 € en tasas gubernamentales por permisos iniciales, casi el doble que en 2025. Las multinacionales ya están revisando sus presupuestos de movilidad y podrían adelantar más costos (por ejemplo, cubriendo permisos familiares) para mantenerse competitivas en el ajustado mercado laboral finlandés.
Las empresas deben auditar de inmediato sus procesos de asignación actuales: las solicitudes presentadas antes de Año Nuevo se tramitan con la tarifa antigua, pero cualquier corrección, reenvío o documento faltante presentado después del 1 de enero implica la nueva tarifa. También deben ajustar las proyecciones de costos para renovaciones en 2026-27, comunicar los cambios a los asignados y evaluar si los mayores costos modifican la conveniencia de asignaciones a corto plazo frente a contrataciones locales.
Finalmente, los asesores en inmigración advierten que el aumento de tarifas podría incentivar un incremento en solicitudes “hazlo tú mismo”, elevando el riesgo de aplicaciones incompletas y tiempos de procesamiento más largos. Se recomienda a los equipos de RR. HH. reforzar las revisiones de calidad documental y ofrecer instrucciones claras a los empleados móviles para evitar rechazos costosos.
Los permisos de residencia por trabajo y estudio para primera vez aumentaron a 750 € en línea y 800 € en papel, y hasta las prórrogas sencillas tienen ahora un costo de 210 €. Solo las solicitudes de protección internacional permanecen exentas.
Funcionarios del Ministerio del Interior explicaron que la nueva tarifa busca hacer que Migri sea “coste-neutral”, trasladando una mayor parte de los gastos administrativos de los contribuyentes a los solicitantes. El volumen de solicitudes ha caído casi un 30 % desde 2024 debido a la desaceleración económica en Finlandia, lo que ha elevado el costo promedio por caso. Según el informe anual de Migri 2025, los gastos de personal representan ahora el 71 % del presupuesto de la agencia, proporción que el ministerio quiere limitar al 65 % mediante la automatización y el aumento de ingresos por tarifas.
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Las empresas deben auditar de inmediato sus procesos de asignación actuales: las solicitudes presentadas antes de Año Nuevo se tramitan con la tarifa antigua, pero cualquier corrección, reenvío o documento faltante presentado después del 1 de enero implica la nueva tarifa. También deben ajustar las proyecciones de costos para renovaciones en 2026-27, comunicar los cambios a los asignados y evaluar si los mayores costos modifican la conveniencia de asignaciones a corto plazo frente a contrataciones locales.
Finalmente, los asesores en inmigración advierten que el aumento de tarifas podría incentivar un incremento en solicitudes “hazlo tú mismo”, elevando el riesgo de aplicaciones incompletas y tiempos de procesamiento más largos. Se recomienda a los equipos de RR. HH. reforzar las revisiones de calidad documental y ofrecer instrucciones claras a los empleados móviles para evitar rechazos costosos.
