Canadá da la bienvenida a 2026 con cambios drásticos en inmigración: desde permisos para graduados exentos de PAL hasta la suspensión de la visa para emprendedores
Avance del Presupuesto Revela Recorte del 50 % en Visas de Estudiantes en el Plan Migratorio 2026–28
Francia activa exámenes obligatorios de francés y civismo para residencia prolongada y naturalización
Últimas Noticias
Polonia hace obligatoria la presentación electrónica MOS y cuadruplica las tarifas de inmigración
A partir del 1 de enero de 2026, Polonia exigirá que todas las solicitudes de permiso de residencia se presenten electrónicamente a través del portal MOS y ha incrementado las tasas gubernamentales hasta en un 700 %. La norma de presentación exclusivamente digital busca agilizar el proceso, pero el fuerte aumento de costos impactará en los presupuestos de reubicación y podría llevar a las multinacionales a reconsiderar el volumen y la duración de sus asignaciones.
La huelga de controladores aéreos griegos cancela 31 vuelos entre Chipre y Grecia
Una huelga de 24 horas de los controladores aéreos griegos el 2 de enero provocó la cancelación de 31 vuelos entre Chipre y Atenas y Tesalónica, afectando tanto a viajeros de negocios como de ocio. Las aerolíneas están reubicando a los pasajeros según las normas EU261, y Hermes Airports insta a los viajeros a consultar las actualizaciones en tiempo real. Este incidente pone de manifiesto la dependencia de Chipre del espacio aéreo griego y subraya la necesidad de diversificar la conectividad durante el invierno.
República Checa Lanza Sistema de Inmigración Completamente Digital con la Entrada en Vigor de la Nueva Ley de Residencia
La nueva Ley de Residencia de la República Checa entró en vigor el 1 de enero de 2026, estableciendo un portal único en línea para todos los trámites migratorios e introduciendo la figura legalmente vinculante del “garante” para empleadores y universidades. El proceso completamente digital promete una gestión más rápida, pero implica nuevas obligaciones de cumplimiento y posibles sanciones. Las empresas deben activar los perfiles de patrocinador y actualizar sus procesos de incorporación sin demora.
Brasil repatria un récord de 3,000 ciudadanos desde Estados Unidos; último vuelo chárter con 124 pasajeros llega a Belo Horizonte
Un vuelo chárter con 124 brasileños deportados llegó a Belo Horizonte el 31 de diciembre, llevando las repatriaciones en 2025 bajo el programa “Aquí es Brasil” a más de 3,000, casi el doble de la cifra de 2024. Estas devoluciones responden a políticas migratorias más estrictas en EE. UU. y requieren una logística de recepción coordinada por cinco ministerios federales. El flujo presiona los servicios sociales locales, pero también genera una reserva de mano de obra que los empleadores brasileños podrían aprovechar si se amplían los programas de reintegración. Los equipos de movilidad deben estar atentos a posibles medidas recíprocas que afecten la entrada de visitantes estadounidenses.
Densa niebla paraliza vuelos en el norte y centro de India; aerolíneas activan exenciones ‘FogCare’
La densa niebla del 2 de enero obligó a varias aerolíneas indias a cancelar o retrasar vuelos en los principales aeropuertos del norte del país. IndiGo, Air India y SpiceJet activaron políticas de cambio sin cargos, mientras que Air India relanzó su exención ‘FogCare’. Los viajeros de negocios deben anticipar retrasos en cadena durante al menos seis semanas y planificar sus itinerarios en consecuencia.
Alemania eleva los umbrales salariales para la Tarjeta Azul de la UE con la entrada en vigor de las nuevas normas en 2026
Los nuevos salarios mínimos para la Tarjeta Azul de la UE en Alemania—50.700 € para puestos estándar y 45.934,20 € para ocupaciones en escasez—entraron en vigor el 1 de enero de 2026. Los empleadores deben aumentar cualquier oferta pendiente por debajo de estas cifras o arriesgarse a que se rechacen las solicitudes de permiso de trabajo, lo que implica un aumento de aproximadamente 2.400 € por trabajador en los costos laborales. Este cambio obliga a los equipos de recursos humanos a revisar las solicitudes existentes y ajustar sus estrategias de compensación de inmediato.
Las llegadas de visitantes al continente a Hong Kong se duplican en Año Nuevo
Datos preliminares indican que el 1 de enero de 2026, 262,000 visitantes procedentes de China continental ingresaron a Hong Kong, aproximadamente el doble que en el Día de Año Nuevo de 2025. La ampliación del horario de los puntos de control, servicios ferroviarios adicionales y una agenda repleta de eventos contribuyeron a manejar este aumento. Esta recuperación refleja una renovada confianza en Hong Kong como destino para escapadas cortas y augura mejores perspectivas para eventos corporativos y el gasto en el comercio minorista.
Entra en vigor la ampliación de la prohibición de viajes de EE. UU. a 39 países, transformando la planificación de la movilidad corporativa
Una nueva proclamación presidencial, vigente a partir del 1 de enero de 2026, bloquea total o parcialmente la entrada a ciudadanos de 39 países. La medida interrumpe de inmediato la emisión de visas, el embarque en aerolíneas y las asignaciones corporativas, obligando a las empresas a redirigir talento y replantear sus planes de despliegue para el primer trimestre.
Reino Unido fija el 25 de febrero como fecha límite para el ETA obligatorio de £16, mientras la implementación alcanza a 85 nacionalidades
El sistema ETA será obligatorio para todos los nacionales exentos de visa restantes a partir del 25 de febrero de 2026, con un costo de £16. Los empleadores deben incorporar las verificaciones ETA en los procesos previos al viaje para evitar denegaciones de embarque y retrasos en los proyectos.
China registra 207 millones de viajes de pasajeros en el primer día de las vacaciones de Año Nuevo 2026
Los datos de tráfico de pasajeros publicados el 2 de enero de 2026 revelan que China continental gestionó más de 207 millones de desplazamientos en el Día de Año Nuevo, un aumento del 20 % respecto al año anterior, con un incremento del tráfico ferroviario de casi el 68 %. Este repunte confirma una recuperación total de la movilidad interna y anticipa una alta demanda de cara al periodo de mayor afluencia por el Festival de Primavera, lo que augura tarifas más elevadas y desafíos de capacidad para los planificadores de viajes corporativos.
Nueva obligación para empleadores: informar a los trabajadores extranjeros sobre el servicio gratuito de asesoría ‘Faire Integration’
A partir del 1 de enero de 2026, los empleadores alemanes deberán entregar a todos los trabajadores extranjeros contratados desde terceros países un aviso por escrito sobre el servicio gratuito de asesoría ‘Faire Integration’ en su primer día de trabajo. El incumplimiento puede acarrear multas, por lo que los equipos de recursos humanos deben incluir este nuevo folleto en las cartas de oferta o en los paquetes de bienvenida de inmediato.