Las estadísticas de control migratorio de Finlandia, publicadas el 30 de diciembre de 2025, revelan que 104 ciudadanos rusos que solicitaron asilo político fueron deportados durante el año, en su mayoría hombres que huyeron de las órdenes de movilización ampliadas de Moscú. Esta cifra, confirmada por datos de la Junta Nacional de Policía obtenidos por Yle, marca las primeras expulsiones masivas desde que Finlandia endureció las normas de asilo en respuesta al aumento de llegadas irregulares en su frontera oriental a finales de 2023.
Según las directrices emitidas por el Servicio de Inmigración Finlandés (Migri) en septiembre, la mera amenaza de conscripción ya no se considera motivo suficiente para obtener el estatus de refugiado, a menos que el solicitante pueda demostrar un riesgo individual de persecución o posible implicación en crímenes de guerra. Aunque algunos solicitantes cumplían con este criterio, muchos no, y 18 personas fueron expulsadas bajo escolta policial tras rechazar el retorno voluntario. La mayoría de los deportados fueron trasladados en avión a Estambul o Tallin antes de continuar hacia Rusia.
Para los empleadores, esta situación tiene implicaciones prácticas. Los desarrolladores de software e ingenieros rusos que ingresaron a Finlandia por razones humanitarias en 2023-24 habían comenzado a integrarse en los clústeres tecnológicos finlandeses con permisos de trabajo temporales. Quienes tienen solicitudes de asilo pendientes ahora enfrentan una mayor incertidumbre, y se recomienda a los departamentos de recursos humanos verificar el derecho de los empleados a permanecer más allá de enero de 2026, cuando entrarán en vigor nuevas tarifas para permisos de residencia y reglas más estrictas para la residencia permanente.
![Finlandia Acelera las Deportaciones: 104 Evasores del Servicio Militar Ruso Expulsados en 2025]()
VisaHQ puede ayudar tanto a individuos como a empresas a entender estos cambios. A través de su portal para Finlandia (https://www.visahq.com/finland/), el servicio ofrece orientación actualizada sobre categorías de visa, listas de documentos y plazos de solicitud, además de coordinar la presentación por mensajería o citas en embajadas, un apoyo especialmente valioso cuando cambios de última hora amenazan planes de viaje o permisos de trabajo.
Desde el punto de vista del cumplimiento, las empresas que patrocinan a empleados rusos deben prepararse para controles más rigurosos de contratos laborales, registros de formación en idiomas y uso de asistencia social. Migri ha indicado que futuras solicitudes de residencia basadas en trabajo de solicitantes de asilo rechazados serán examinadas para detectar posibles “evasiones migratorias”.
En el plano político, Helsinki sostiene que las deportaciones demuestran la determinación de Finlandia para aplicar la ley migratoria de manera consistente, disuadiendo lo que las autoridades llaman “migración instrumentalizada” desde Rusia. Los críticos, incluidos varios ONG finlandesas, advierten que esta política podría violar obligaciones internacionales de protección. El debate probablemente se intensificará en el Parlamento cuando se reanude a mediados de enero, pero por ahora, los gestores de movilidad deben asumir una postura más estricta con los ciudadanos rusos y planificar los movimientos laborales en consecuencia.
Según las directrices emitidas por el Servicio de Inmigración Finlandés (Migri) en septiembre, la mera amenaza de conscripción ya no se considera motivo suficiente para obtener el estatus de refugiado, a menos que el solicitante pueda demostrar un riesgo individual de persecución o posible implicación en crímenes de guerra. Aunque algunos solicitantes cumplían con este criterio, muchos no, y 18 personas fueron expulsadas bajo escolta policial tras rechazar el retorno voluntario. La mayoría de los deportados fueron trasladados en avión a Estambul o Tallin antes de continuar hacia Rusia.
Para los empleadores, esta situación tiene implicaciones prácticas. Los desarrolladores de software e ingenieros rusos que ingresaron a Finlandia por razones humanitarias en 2023-24 habían comenzado a integrarse en los clústeres tecnológicos finlandeses con permisos de trabajo temporales. Quienes tienen solicitudes de asilo pendientes ahora enfrentan una mayor incertidumbre, y se recomienda a los departamentos de recursos humanos verificar el derecho de los empleados a permanecer más allá de enero de 2026, cuando entrarán en vigor nuevas tarifas para permisos de residencia y reglas más estrictas para la residencia permanente.
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En el plano político, Helsinki sostiene que las deportaciones demuestran la determinación de Finlandia para aplicar la ley migratoria de manera consistente, disuadiendo lo que las autoridades llaman “migración instrumentalizada” desde Rusia. Los críticos, incluidos varios ONG finlandesas, advierten que esta política podría violar obligaciones internacionales de protección. El debate probablemente se intensificará en el Parlamento cuando se reanude a mediados de enero, pero por ahora, los gestores de movilidad deben asumir una postura más estricta con los ciudadanos rusos y planificar los movimientos laborales en consecuencia.
