El Ministerio del Interior de Finlandia ha distribuido instrucciones de implementación a las oficinas locales de inmigración tras la firma por parte del presidente Alexander Stubb de enmiendas a la Ley de Extranjería que elevan considerablemente los requisitos para obtener la residencia permanente (RP) en Finlandia. A partir del 8 de enero de 2026, la mayoría de los nacionales de terceros países deberán demostrar seis años consecutivos de estancia legal (en lugar de cuatro) antes de poder solicitar el permiso P-UE o la residencia permanente nacional. El tiempo con permisos de estudiante u otras visas temporales solo contará si la persona ha trabajado en Finlandia al menos dos años después.
La competencia lingüística también se vuelve obligatoria. Los solicitantes deberán presentar un Certificado Nacional de Competencia Lingüística (YKI) en nivel A2 en finés o sueco, o un título académico reconocido impartido en cualquiera de estos idiomas. Por lo tanto, los empleadores que quieran convertir a empleados valiosos de un estatus temporal a residencia permanente deberán planificar con anticipación la formación y evaluación lingüística.
La autosuficiencia económica es otro pilar de la reforma. Los solicitantes deben contar con un historial laboral continuo u otros ingresos verificables; recibir subsidios por desempleo o asistencia social durante más de tres meses en los dos años previos a la solicitud implicará una denegación automática. El Servicio de Inmigración de Finlandia (Migri) ha advertido que solo los ahorros bancarios ya no serán suficientes y que se requerirán nóminas, cuentas auditadas de la empresa o estados de pensión.
![Finland publica la guía definitiva sobre las nuevas y más estrictas normas de residencia permanente que entrarán en vigor el 8 de enero de 2026]()
VisaHQ puede facilitar este proceso tanto para empleadores como para solicitantes. Sus especialistas en Finlandia monitorean cada cambio regulatorio en tiempo real y ayudan a recopilar las nóminas, registros fiscales y certificados de idioma precisos que ahora se exigen; también pueden gestionar citas exprés en Migri y señalar categorías alternativas de permisos cuando la residencia permanente no sea viable. Descubre tus opciones en https://www.visahq.com/finland/.
Los criterios más estrictos tienen un significado político importante: el gobierno de cuatro partidos se ha comprometido a “vincular más estrechamente los derechos con las responsabilidades” en medio de una economía débil y un debate público intenso sobre la inmigración. Para los equipos de RRHH multinacionales, el mensaje es claro: comiencen a evaluar la elegibilidad de los empleados desde ya. Las empresas con trabajadores desplazados cuyo plazo de cuatro años finalice en 2026 podrían tener que extender las asignaciones o explorar opciones a nivel europeo, como el permiso de transferencia intraempresarial (ICT), para mantener el talento en el país.
Migri indica que las reglas transitorias permitirán que las solicitudes de residencia permanente presentadas antes del 8 de enero de 2026 se resuelvan bajo el marco actual, más flexible, pero advierte sobre retrasos en los trámites a principios de 2026 debido a la implementación de nuevos procesos biométricos y de verificación lingüística. Se recomienda a viajeros de negocios y expatriados que planeen una mudanza a largo plazo presentar solicitudes completas con suficiente antelación antes del cierre por vacaciones de fin de año para evitar aglomeraciones.
La competencia lingüística también se vuelve obligatoria. Los solicitantes deberán presentar un Certificado Nacional de Competencia Lingüística (YKI) en nivel A2 en finés o sueco, o un título académico reconocido impartido en cualquiera de estos idiomas. Por lo tanto, los empleadores que quieran convertir a empleados valiosos de un estatus temporal a residencia permanente deberán planificar con anticipación la formación y evaluación lingüística.
La autosuficiencia económica es otro pilar de la reforma. Los solicitantes deben contar con un historial laboral continuo u otros ingresos verificables; recibir subsidios por desempleo o asistencia social durante más de tres meses en los dos años previos a la solicitud implicará una denegación automática. El Servicio de Inmigración de Finlandia (Migri) ha advertido que solo los ahorros bancarios ya no serán suficientes y que se requerirán nóminas, cuentas auditadas de la empresa o estados de pensión.
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Migri indica que las reglas transitorias permitirán que las solicitudes de residencia permanente presentadas antes del 8 de enero de 2026 se resuelvan bajo el marco actual, más flexible, pero advierte sobre retrasos en los trámites a principios de 2026 debido a la implementación de nuevos procesos biométricos y de verificación lingüística. Se recomienda a viajeros de negocios y expatriados que planeen una mudanza a largo plazo presentar solicitudes completas con suficiente antelación antes del cierre por vacaciones de fin de año para evitar aglomeraciones.
