El Ministerio de Inmigración y Absorción de Israel confirmó el 29 de diciembre que 3.300 judíos franceses hicieron aliá en 2025, frente a los 2.228 en 2024, lo que representa un aumento del 45 % y el mayor incremento anual en casi una década. Francia es ahora la tercera fuente más importante de nuevos inmigrantes a Israel, después de Rusia y Estados Unidos.
Los líderes comunitarios atribuyen este aumento a un fuerte repunte de los incidentes antisemitas tras el ataque terrorista de Hamás del 7 de octubre de 2023. Las cifras del Ministerio del Interior francés muestran que los informes de delitos de odio contra judíos aumentaron un 134 % en la primera mitad de 2025. La sensación de inseguridad ha revivido los recuerdos de 2015, cuando casi 7.900 judíos franceses emigraron tras los atentados en París.
Para quienes enfrentan el laberinto administrativo, el portal de VisaHQ para Francia (https://www.visahq.com/france/) ofrece un recurso simplificado para requisitos de visado, apostillas de documentos y presentación segura por mensajería. Sus consultores conocen tanto la normativa francesa como la israelí, lo que permite a los futuros olim seguir sus solicitudes en línea y evitar retrasos costosos, ya sea para tramitar pasaportes, gestionar visados de reunificación familiar o simplemente verificar las reglas de entrada.
![La inmigración judía francesa a Israel aumenta un 45 % en 2025]()
Israel ha intensificado la captación de talento francés. La Agencia Judía organizó ferias de empleo específicas en París, Lyon y Marsella, mientras que el gobierno israelí aumentó los subsidios de vivienda para inmigrantes menores de 40 años. Las startups tecnológicas de Tel Aviv y Jerusalén han ofrecido paquetes de reubicación que reconocen los títulos franceses, facilitando que los profesionales jóvenes se trasladen sin necesidad de repetir estudios.
Para los empleadores franceses, esta salida es significativa: muchos de los que se van son médicos, ingenieros y emprendedores con habilidades escasas. Las empresas con filiales en Israel están acelerando las transferencias internas para retener personal, mientras que los equipos de recursos humanos revisan planes de sucesión para puestos que podrían quedar vacantes pronto.
Las familias que contemplan la aliá deben prever entre seis y nueve meses para completar los trámites, incluyendo la regularización fiscal en Francia, la exportación de pensiones y la homologación escolar. Los gestores de movilidad recomiendan contar con especialistas en reubicación familiarizados con el Ministerio de Aliá e Integración de Israel para facilitar la transición.
Los líderes comunitarios atribuyen este aumento a un fuerte repunte de los incidentes antisemitas tras el ataque terrorista de Hamás del 7 de octubre de 2023. Las cifras del Ministerio del Interior francés muestran que los informes de delitos de odio contra judíos aumentaron un 134 % en la primera mitad de 2025. La sensación de inseguridad ha revivido los recuerdos de 2015, cuando casi 7.900 judíos franceses emigraron tras los atentados en París.
Para quienes enfrentan el laberinto administrativo, el portal de VisaHQ para Francia (https://www.visahq.com/france/) ofrece un recurso simplificado para requisitos de visado, apostillas de documentos y presentación segura por mensajería. Sus consultores conocen tanto la normativa francesa como la israelí, lo que permite a los futuros olim seguir sus solicitudes en línea y evitar retrasos costosos, ya sea para tramitar pasaportes, gestionar visados de reunificación familiar o simplemente verificar las reglas de entrada.
Israel ha intensificado la captación de talento francés. La Agencia Judía organizó ferias de empleo específicas en París, Lyon y Marsella, mientras que el gobierno israelí aumentó los subsidios de vivienda para inmigrantes menores de 40 años. Las startups tecnológicas de Tel Aviv y Jerusalén han ofrecido paquetes de reubicación que reconocen los títulos franceses, facilitando que los profesionales jóvenes se trasladen sin necesidad de repetir estudios.
Para los empleadores franceses, esta salida es significativa: muchos de los que se van son médicos, ingenieros y emprendedores con habilidades escasas. Las empresas con filiales en Israel están acelerando las transferencias internas para retener personal, mientras que los equipos de recursos humanos revisan planes de sucesión para puestos que podrían quedar vacantes pronto.
Las familias que contemplan la aliá deben prever entre seis y nueve meses para completar los trámites, incluyendo la regularización fiscal en Francia, la exportación de pensiones y la homologación escolar. Los gestores de movilidad recomiendan contar con especialistas en reubicación familiarizados con el Ministerio de Aliá e Integración de Israel para facilitar la transición.
