Noticias de Movilidad Global de VisaHQ

El Gabinete de los EAU ha aprobado cuatro nuevas categorías de visados de visita diseñados para fines específicos: Especialista en IA, Entretenimiento, Eventos y Turismo Marítimo, con efecto inmediato. Estos permisos permiten entradas únicas o múltiples por hasta 90 días y pueden renovarse en el país a un costo mucho menor que los visados de residencia, ofreciendo a los empleadores una forma rápida y legal de incorporar talento temporal. Los equipos de recursos humanos deben actualizar sus políticas, ya que estos visados quedan fuera de las normativas de seguridad social y de las próximas reglas sobre impuestos sobre la renta.

La Administración Nacional de Inmigración prevé más de 2,1 millones de cruces fronterizos diarios durante las vacaciones de Año Nuevo 2026, un 22 % más que el año pasado. Aeropuertos principales como Shanghai Pudong y Guangzhou Baiyun registrarán volúmenes récord de pasajeros, y las autoridades desplegarán personal completo, quioscos móviles y datos en tiempo real sobre las filas para gestionar la demanda. Las empresas deben prepararse para tiempos de procesamiento más largos en los aeropuertos y asegurarse de que los viajeros conserven la documentación para fines fiscales.

Caminando Fronteras informa de 3.090 muertes en las rutas marítimas hacia España en lo que va de 2025, una cifra inferior a la de 2024, pero que coincide con un aumento de corredores peligrosos debido al endurecimiento de la vigilancia respaldada por la UE. Estos datos ponen de manifiesto los riesgos humanitarios persistentes y los desafíos operativos para las organizaciones que desplazan personal o brindan servicios en Canarias y Baleares.

USCIS publicó una norma definitiva el 29 de diciembre de 2025 que cambia la selección anual del cupo H-1B de un sorteo aleatorio a un sistema ponderado por salarios, favoreciendo los empleos mejor remunerados. La norma entrará en vigor el 27 de febrero de 2026 y afectará las solicitudes del año fiscal 2027. Los empleadores deberán reevaluar los niveles salariales y los presupuestos de asignación, mientras que los sectores de salarios más bajos podrían enfrentar tasas de selección reducidas.

Londres ha firmado acuerdos vinculantes para la devolución de migrantes con Angola y Namibia y, por primera vez, ha impuesto sanciones de visado a la República Democrática del Congo por su falta de cooperación en las deportaciones. Esta medida endurece la aplicación, reduce los tiempos de expulsión y marca una diplomacia migratoria más estricta y recíproca. Los empleadores en Reino Unido deben revisar el cumplimiento del derecho al trabajo y prepararse para una tramitación de visados más lenta para los viajeros congoleños.

Alemania ha prolongado los controles de identidad intermitentes en sus nueve fronteras terrestres hasta, al menos, el 15 de marzo de 2026. La medida mantiene las inspecciones puntuales para viajeros y mercancías que ingresan desde Austria, Polonia, Francia y otros seis países vecinos, citando preocupaciones sobre el tráfico de personas. Los viajeros de negocios deberán considerar tiempo extra en sus desplazamientos por carretera y tren, y llevar pasaportes además de tarjetas de residencia, mientras que los empleadores deben revisar la documentación relacionada con el deber de cuidado y los trabajadores desplazados. Una nueva prórroga después de marzo requeriría la aprobación de Bruselas, lo que supondría una prueba política para las normas de libre circulación de Schengen.

ACI Europe ha advertido que el nuevo Sistema de Entrada/Salida de la UE ya está ralentizando los controles fronterizos, y que Bélgica deberá gestionar un aumento del registro de llegadas de terceros países del 10 % al 35 % a partir del 9 de enero. El Aeropuerto de Bruselas ha incorporado puertas electrónicas y quioscos, pero las interrupciones continúan. Las empresas deben prever más tiempo para los viajeros y revisar sus planes de contingencia, ya que las conexiones perdidas podrían generar reclamaciones bajo el reglamento EU 261.

El Ministerio del Interior de Finlandia ha finalizado las reformas para la residencia permanente que entrarán en vigor el 8 de enero de 2026: el período estándar de residencia se eleva a seis años, se vuelve obligatorio demostrar dominio del finlandés o sueco, y los solicitantes deberán cumplir nuevos requisitos de ingresos y empleo. Se mantendrá un proceso acelerado limitado para categorías de alta cualificación, altos salarios y graduados. Las empresas internacionales deben revisar los plazos de sus asignados y asegurar plazas para los exámenes de idioma antes de que aumente la demanda.

Brasil confirmó el 29 de diciembre que utilizará su e-Visa reactivada como la base de un ecosistema biométrico fronterizo conjunto con Perú, Colombia y Uruguay. En el segundo trimestre de 2026 se realizará una prueba piloto de una billetera móvil de visa y datos biométricos con viajeros corporativos, mientras que los aeropuertos brasileños ya están instalando puertas electrónicas compatibles. Esta iniciativa promete reducir los tiempos de espera y los costos para los viajes de negocios, aunque plantea interrogantes sobre la privacidad de los datos transfronterizos.

A partir del 1 de enero de 2026, los solicitantes primerizos de tarjetas de residencia plurianuales o de la ciudadanía francesa deberán aprobar un examen cívico de 40 preguntas, además de cumplir con los niveles de idioma requeridos (A2–B2). Los críticos califican esta nueva prueba de excesiva, mientras que los empleadores deberán prepararse para tiempos de tramitación más largos y mayores costos de cumplimiento.

Una tormenta de nieve durante la Semana de San Esteban provocó la cancelación de más de 1,200 vuelos y retrasos en 2,300 en los aeropuertos de Pearson, Montréal-Trudeau, Calgary y Vancouver, dejando varados a los viajeros y alterando las fechas de inicio de asignaciones en enero. Debido a que las condiciones climáticas están exentas según el Reglamento de Protección al Pasajero Aéreo de Canadá, los equipos de movilidad corporativa deben encargarse por sí mismos de la reprogramación y recuperación de costos. Este evento pone en evidencia las vulnerabilidades del modelo de aeropuerto centralizado de Canadá y podría impulsar nuevas normativas para el personal en operaciones invernales.

Un intenso episodio de niebla el 29 de diciembre provocó cancelaciones y retrasos masivos de vuelos en el norte de India. IndiGo, SpiceJet y Air India ofrecieron exenciones a los pasajeros, mientras que el Ministerio de Aviación Civil activó un grupo de trabajo de emergencia. Esta situación pone de manifiesto la necesidad de contar con más sistemas de aterrizaje para baja visibilidad y una mejor planificación de contingencias por parte de las empresas que dependen de horarios de viaje estrictos.

Una regulación finalizada el 29 de diciembre de 2025 permite a las autoridades estadounidenses negar asilo y protecciones relacionadas a migrantes considerados riesgos para la salud pública. La medida recuerda a las expulsiones bajo el Título 42, pero puede activarse sin una declaración formal de emergencia, ampliando la discreción presidencial en la frontera y anticipando posibles retrasos operativos en el cruce fronterizo.

Un régimen más estricto de revisión en redes sociales en EE. UU. ha desordenado el flujo de visas H-1B para India, con miles de entrevistas reprogramadas para 2026. Estos retrasos ponen en riesgo los plazos de proyectos de TI y elevan los costos de cumplimiento para empleadores indios, señalando que la limpieza del perfil digital se ha convertido en un factor clave para la movilidad laboral.

Durante el receso navideño del 24 al 28 de diciembre, Hong Kong registró casi seis millones de cruces fronterizos, un aumento del 11 % respecto a 2024. Los viajes de residentes salientes alcanzaron los 2,73 millones, mientras que también aumentaron las llegadas de visitantes europeos y estadounidenses. Los puntos de control, muy concurridos, mantuvieron tiempos de espera inferiores a 30 minutos gracias a la incorporación de más puertas electrónicas, consolidando la recuperación de Hong Kong como un centro regional de viajes.

Ambas líneas de ayuda para inmigración del Ministerio del Interior checo estarán cerradas hasta el 2 de enero de 2026, justo durante el periodo clave en que se gestionan la mayoría de las renovaciones de permisos de trabajo y tarjetas de empleado. Empresas y residentes extranjeros enfrentan multas o la pérdida de su estatus si no cumplen con los plazos, lo que ha llevado a los empleadores a buscar apoyo alternativo y a reservar citas para presentar solicitudes en enero de inmediato.

Casi seis millones de movimientos de pasajeros se registraron en los puntos de control de Hong Kong entre el 24 y el 28 de diciembre, con 1,25 millones de cruces solo en el día de Navidad. Los datos reflejan una alta demanda de salida por parte de los residentes y una recuperación del turismo entrante, mientras que el eficiente procesamiento en los e-Channels mantuvo las filas bajo control. Este aumento confirma que el mercado laboral y de visitantes transfronterizo ha vuelto a los niveles previos a la pandemia, una señal positiva para minoristas, operadores de transporte y empleadores que dependen de la movilidad entre Guangdong y Hong Kong.