El Ministerio del Interior ha confirmado dos nuevos acuerdos bilaterales de readmisión que permitirán al Reino Unido devolver a ciudadanos extranjeros sin derecho legal a permanecer en el país a Angola y Namibia. Estos acuerdos son el resultado de semanas de diplomacia discreta liderada por la ministra del Interior, Shabana Mahmood, quien ha comunicado a los enviados que la cooperación en materia de deportaciones es ahora una prueba clave para las relaciones más amplias con Londres.
Según los acuerdos, los gobiernos de Angola y Namibia se han comprometido a emitir documentos de viaje de emergencia en un plazo de cinco días hábiles y a aceptar vuelos chárter con grupos más numerosos de personas retornadas.
Al mismo tiempo, el Reino Unido ha activado por primera vez las facultades contenidas en la Ley de Nacionalidad y Fronteras de 2022 para imponer sanciones de visado a estados que no colaboran. Se ha retirado el procesamiento rápido de visados para viajeros de la República Democrática del Congo (RDC) y altos funcionarios congoleños han perdido el acceso a servicios prioritarios tras la reiterada negativa de Kinshasa a aceptar vuelos de deportación. Mahmood advirtió que estas medidas podrían escalar hasta una prohibición total de visados si no mejora la cooperación.
![Reino Unido acuerda la devolución de migrantes con Angola y Namibia, e impone sanciones de visado a la República Democrática del Congo]()
Aunque los detalles de las deportaciones rara vez son noticia, son de gran importancia para empleadores multinacionales. Las empresas que patrocinan a trabajadores extranjeros pueden ver restringidos los visados si sus empleados exceden su estancia; por otro lado, las deportaciones más rápidas reducen el riesgo de que los indocumentados se integren en la economía informal. Por ello, los departamentos de recursos humanos deben tener en cuenta que la política de control se está endureciendo y que los empleados deben mantener un estatus legal en todo momento.
Mientras tanto, las organizaciones que necesiten claridad sobre los cambios en los regímenes de visado pueden recurrir a la experiencia de VisaHQ; el portal del Reino Unido (https://www.visahq.com/united-kingdom/) ofrece actualizaciones en tiempo real, listas de documentos y soporte completo para solicitudes de personal de Angola, Namibia, la RDC y otros países, ayudando a las empresas a cumplir con la normativa y minimizar las interrupciones en los viajes.
Estos acuerdos también reflejan el enfoque más pragmático del gobierno laborista en la diplomacia migratoria. La ministra de Asuntos Exteriores, Yvette Cooper, ha instruido a las misiones británicas en todo el mundo a priorizar las negociaciones de deportación, prometiendo incentivos comerciales y de ayuda a los socios que colaboren en la reducción de flujos irregulares. Desde julio de 2024, el Reino Unido afirma haber deportado a más de 50,000 personas sin derecho a permanecer, un aumento del 23 % respecto al año anterior.
En la práctica, los ciudadanos angoleños y namibios no deberían notar cambios en su día a día a menos que incumplan las normas migratorias. Sin embargo, los viajeros de negocios congoleños enfrentan tiempos de procesamiento más largos y tarifas más altas, por lo que los responsables de movilidad corporativa podrían considerar organizar reuniones a través de centros cercanos mientras las sanciones estén vigentes.
Según los acuerdos, los gobiernos de Angola y Namibia se han comprometido a emitir documentos de viaje de emergencia en un plazo de cinco días hábiles y a aceptar vuelos chárter con grupos más numerosos de personas retornadas.
Al mismo tiempo, el Reino Unido ha activado por primera vez las facultades contenidas en la Ley de Nacionalidad y Fronteras de 2022 para imponer sanciones de visado a estados que no colaboran. Se ha retirado el procesamiento rápido de visados para viajeros de la República Democrática del Congo (RDC) y altos funcionarios congoleños han perdido el acceso a servicios prioritarios tras la reiterada negativa de Kinshasa a aceptar vuelos de deportación. Mahmood advirtió que estas medidas podrían escalar hasta una prohibición total de visados si no mejora la cooperación.
Aunque los detalles de las deportaciones rara vez son noticia, son de gran importancia para empleadores multinacionales. Las empresas que patrocinan a trabajadores extranjeros pueden ver restringidos los visados si sus empleados exceden su estancia; por otro lado, las deportaciones más rápidas reducen el riesgo de que los indocumentados se integren en la economía informal. Por ello, los departamentos de recursos humanos deben tener en cuenta que la política de control se está endureciendo y que los empleados deben mantener un estatus legal en todo momento.
Mientras tanto, las organizaciones que necesiten claridad sobre los cambios en los regímenes de visado pueden recurrir a la experiencia de VisaHQ; el portal del Reino Unido (https://www.visahq.com/united-kingdom/) ofrece actualizaciones en tiempo real, listas de documentos y soporte completo para solicitudes de personal de Angola, Namibia, la RDC y otros países, ayudando a las empresas a cumplir con la normativa y minimizar las interrupciones en los viajes.
Estos acuerdos también reflejan el enfoque más pragmático del gobierno laborista en la diplomacia migratoria. La ministra de Asuntos Exteriores, Yvette Cooper, ha instruido a las misiones británicas en todo el mundo a priorizar las negociaciones de deportación, prometiendo incentivos comerciales y de ayuda a los socios que colaboren en la reducción de flujos irregulares. Desde julio de 2024, el Reino Unido afirma haber deportado a más de 50,000 personas sin derecho a permanecer, un aumento del 23 % respecto al año anterior.
En la práctica, los ciudadanos angoleños y namibios no deberían notar cambios en su día a día a menos que incumplan las normas migratorias. Sin embargo, los viajeros de negocios congoleños enfrentan tiempos de procesamiento más largos y tarifas más altas, por lo que los responsables de movilidad corporativa podrían considerar organizar reuniones a través de centros cercanos mientras las sanciones estén vigentes.
