Los viajeros italianos podrían cambiar el espíritu navideño por largas colas en los aeropuertos, ya que una nueva ronda de huelgas amenaza con paralizar el ajetreado periodo festivo. El diario turinés CronacaQui informa que los equipos de asistencia en tierra y el personal de cabina en Reino Unido, España **e Italia** ya han realizado paros, y la principal interrupción en Italia está prevista para el 9 de enero.
El sindicato CUB Trasporti ha convocado una huelga nacional de cuatro horas (de 13:00 a 17:00) que afectará a agentes de rampa, personal de facturación y control de seguridad. Por otro lado, los trabajadores de Swissport Italia en Milán-Linate pararán durante 24 horas ese mismo día.
Aunque los servicios “garantizados” por ley protegen los vuelos de primera hora de la mañana y de la noche, los vuelos de mediodía, muy utilizados por viajeros de negocios, están en riesgo. ENAC ha solicitado a las aerolíneas que presenten horarios revisados antes del 3 de enero para poder proteger a los pasajeros con antelación. Estas huelgas se producen tras una oleada de disputas salariales por la inflación: los manipuladores de equipaje argumentan que el ajuste del costo de vida del 6% para 2024 ha sido superado por una inflación superior al 8% en Milán y Roma.
![Huelgas en días festivos amenazan con una nueva ola de retrasos en vuelos en aeropuertos italianos]()
Si los desvíos inesperados o las escalas prolongadas requieren documentación adicional, como un visado de tránsito para un aeropuerto fuera de la UE, VisaHQ puede actuar rápidamente. A través de su portal dedicado a Italia (https://www.visahq.com/italy/), viajeros y equipos de movilidad corporativa pueden subir pasaportes, seguir el proceso en tiempo real y organizar recogidas exprés por mensajería, facilitando los trámites para que los pasajeros se concentren en gestionar los cambios de horario por la huelga.
Las interrupciones podrían prolongarse hasta bien entrado enero. El personal de control aéreo de Enav en Verona ha anunciado una protesta para el 31 de enero, mientras que los equipos de asistencia en Bolonia y Venecia están votando para una acción coordinada si no avanzan las negociaciones salariales. Ryanair e ITA Airways han anunciado que ofrecerán cambios de fecha gratuitos para vuelos que pasen por aeropuertos afectados entre el 8 y el 10 de enero.
Para las empresas, la lección es clara: incluir margen de maniobra en los itinerarios reservando tarifas totalmente flexibles, alertar a los empleados para que hagan el check-in online la noche anterior y considerar alternativas ferroviarias en rutas principales como Milán-Roma, donde los trenes de alta velocidad cubren el trayecto en menos de tres horas. Los responsables de movilidad deben recordar también que la compensación según el reglamento EU261/2004 **no** aplica en huelgas consideradas ‘circunstancias extraordinarias’, por lo que las empresas deberán asumir los costes de hoteles o reubicaciones si sus políticas de responsabilidad laboral así lo exigen.
El sindicato CUB Trasporti ha convocado una huelga nacional de cuatro horas (de 13:00 a 17:00) que afectará a agentes de rampa, personal de facturación y control de seguridad. Por otro lado, los trabajadores de Swissport Italia en Milán-Linate pararán durante 24 horas ese mismo día.
Aunque los servicios “garantizados” por ley protegen los vuelos de primera hora de la mañana y de la noche, los vuelos de mediodía, muy utilizados por viajeros de negocios, están en riesgo. ENAC ha solicitado a las aerolíneas que presenten horarios revisados antes del 3 de enero para poder proteger a los pasajeros con antelación. Estas huelgas se producen tras una oleada de disputas salariales por la inflación: los manipuladores de equipaje argumentan que el ajuste del costo de vida del 6% para 2024 ha sido superado por una inflación superior al 8% en Milán y Roma.
Si los desvíos inesperados o las escalas prolongadas requieren documentación adicional, como un visado de tránsito para un aeropuerto fuera de la UE, VisaHQ puede actuar rápidamente. A través de su portal dedicado a Italia (https://www.visahq.com/italy/), viajeros y equipos de movilidad corporativa pueden subir pasaportes, seguir el proceso en tiempo real y organizar recogidas exprés por mensajería, facilitando los trámites para que los pasajeros se concentren en gestionar los cambios de horario por la huelga.
Las interrupciones podrían prolongarse hasta bien entrado enero. El personal de control aéreo de Enav en Verona ha anunciado una protesta para el 31 de enero, mientras que los equipos de asistencia en Bolonia y Venecia están votando para una acción coordinada si no avanzan las negociaciones salariales. Ryanair e ITA Airways han anunciado que ofrecerán cambios de fecha gratuitos para vuelos que pasen por aeropuertos afectados entre el 8 y el 10 de enero.
Para las empresas, la lección es clara: incluir margen de maniobra en los itinerarios reservando tarifas totalmente flexibles, alertar a los empleados para que hagan el check-in online la noche anterior y considerar alternativas ferroviarias en rutas principales como Milán-Roma, donde los trenes de alta velocidad cubren el trayecto en menos de tres horas. Los responsables de movilidad deben recordar también que la compensación según el reglamento EU261/2004 **no** aplica en huelgas consideradas ‘circunstancias extraordinarias’, por lo que las empresas deberán asumir los costes de hoteles o reubicaciones si sus políticas de responsabilidad laboral así lo exigen.
