Noticias de Movilidad Global de VisaHQ

A partir del 13 de febrero, los ciudadanos indios pueden ingresar a Tailandia sin visa por hasta 60 días, con la posibilidad de una extensión única de 30 días, reemplazando la anterior visa a la llegada de 30 días. Este cambio simplifica los trámites, elimina las tasas aeroportuarias y se espera que impulse el turismo de ocio y los eventos MICE. Aerolíneas y operadores turísticos ya han reportado un aumento en las reservas, lo que indica un fortalecimiento de los vínculos turísticos entre India y Tailandia.

Los embajadores de la UE aprobaron una actualización integral de los acuerdos bilaterales con Suiza, restaurando el acceso total al mercado único y añadiendo nuevas áreas de cooperación. El paquete garantiza la libre circulación, agiliza el trámite de permisos de trabajo transfronterizos y reduce el riesgo regulatorio para las empresas que trasladan personal entre Suiza y la UE, un gran logro para los responsables de movilidad corporativa.

Una evaluación filtrada de la Policía Nacional sugiere que el plan extraordinario de regularización en España podría otorgar residencia y permiso de trabajo a hasta 1,35 millones de migrantes, muy por encima de la estimación oficial de 500,000. Analistas advierten sobre movimientos secundarios desde otros países de la UE y cuellos de botella administrativos, lo que genera preocupaciones operativas para los empleadores que dependen del sistema migratorio español.

A partir del 25 de febrero de 2026, las aerolíneas deberán negar el embarque a los ciudadanos británicos con doble nacionalidad que solo presenten un pasaporte extranjero. Los Liberal Demócratas y organizaciones del sector turístico piden un período de gracia, advirtiendo sobre la posible ruptura familiar, los altos costos de los certificados de derecho y las multas para las aerolíneas. Los empleadores deben asegurarse de que el personal que viaje y tenga ciudadanía británica posea un pasaporte vigente del Reino Unido (o de Irlanda) antes de la salida.

Ottawa ha incorporado cuatro nuevos grupos ocupacionales al sistema de Entrada Exprés 2026: médicos, investigadores/altos directivos, trabajadores del transporte y especialistas militares extranjeros, manteniendo además las categorías del año pasado para francoparlantes, salud, oficios y transporte. Estos cambios reflejan un enfoque hacia la atracción de habilidades de liderazgo e innovación, y ofrecen a los empleadores un acceso más rápido a vías de residencia permanente para talentos clave que ya se encuentran en Canadá.

Varsovia ha publicado una regulación que extiende la zona de exclusión a lo largo de la frontera con Bielorrusia hasta el 3 de junio de 2026. Las autoridades justifican la medida por la persistente presión migratoria irregular y el aumento del contrabando mediante globos no tripulados. Esta decisión mantiene a turistas y a la mayoría de los residentes fuera de una franja de 78 km, y sigue afectando las rutas de transporte de mercancías, el tránsito transfronterizo y el acceso de las ONG.

Nuevos datos del Departamento de Estado revelan que en Chennai se ofrecen citas para entrevistas B1/B2 en aproximadamente un mes, mientras que en Mumbai los solicitantes esperan hasta diez meses; Delhi e Hyderabad registran tiempos de espera de ocho meses. Las categorías de visas de estudiante y trabajo son mucho más rápidas. Los solicitantes dispuestos a viajar dentro del país pueden ahorrar meses, lo que resalta la importancia de monitorear los paneles de tiempos de espera y reprogramar con rapidez.

El Ministerio de Turismo de Brasil espera la llegada de 65 millones de visitantes durante este Carnaval, lo que impulsará una ocupación hotelera del 98 % en Río y niveles récord en la ocupación de vuelos. Las ventas internacionales de boletos hacia Brasil han aumentado un nueve por ciento y la disponibilidad restante es escasa, lo que obliga a los viajeros que reservan a último momento a pagar tarifas más altas y a utilizar aeropuertos secundarios. Los gestores de movilidad deben asegurar habitaciones con opción de cancelación de inmediato, ampliar los itinerarios entre 24 y 48 horas, y reconfirmar la documentación de visa o e-visa para evitar denegaciones de embarque.

Australia ha emitido su primera Orden Temporal de Exclusión, prohibiendo a una mujer vinculada al Estado Islámico en Siria regresar al país por hasta dos años. Esta medida refuerza la postura firme del gobierno frente a los riesgos de seguridad y envía un mensaje a aerolíneas y empleadores de que las personas incluidas en la lista pueden ser impedidas de ingresar, incluso si cuentan con pasaportes válidos.

Los datos más recientes de IRCC revelan que 1,014,700 solicitudes están fuera de los estándares de servicio, siendo los expedientes de residencia permanente los que impulsan este aumento. El retraso complica la planificación de personal para los empleadores que dependen de la inmigración para cubrir vacantes de habilidades y podría afectar la atracción de Canadá para el talento global si los tiempos de espera continúan elevados.

La Autoridad Aeroportuaria ha confirmado que las nuevas instalaciones de salida de la Terminal 2 del Aeropuerto Internacional de Hong Kong (HKIA) abrirán el 27 de mayo de 2026, incorporando más opciones de autoservicio y sistemas biométricos para agilizar el proceso, además de permitir la reubicación de 15 aerolíneas. Esta medida aliviará la congestión en la Terminal 1 antes de la temporada alta de verano y respaldará las ambiciones de Hong Kong como centro aéreo internacional.

Un cierre parcial del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) que comenzó temprano el sábado ha detenido la emisión de la mayoría de visas de inmigrantes, ralentizado el procesamiento de visas no inmigrantes y obligado al 95 % del personal de la TSA, CBP y FEMA a trabajar sin recibir pago. USCIS sigue operando con los ingresos por tarifas, pero los contratistas de apoyo están en suspensión temporal, lo que anticipa tiempos de adjudicación más prolongados. Con el Congreso en receso hasta el 23 de febrero, empleadores y viajeros deben prepararse para retrasos en cadena en aeropuertos, puntos de entrada y en la logística de respuesta a desastres.

Un informe de la Agencia Federal de Empleo publicado el 18 de febrero de 2026 revela que los permisos de residencia vinculados al empleo en Alemania se han más que duplicado desde la entrada en vigor de la Ley de Inmigración de Trabajadores Cualificados en 2020. La reducción de los umbrales salariales para la Tarjeta Azul, una cuota mayor para los Balcanes Occidentales y la ampliación del asesoramiento digital impulsaron este crecimiento. Los datos confirman que el mercado laboral alemán se está abriendo más rápido que en cualquier otro momento de la última década, ofreciendo a las empresas un acceso más amplio al talento internacional.

Polonia, Alemania y Francia han firmado una declaración del Triángulo de Weimar para desarrollar un eje ferroviario de alta velocidad entre Varsovia, Berlín y París. Las compañías ferroviarias estatales PKP, DB y SNCF coordinarán sus inversiones y buscarán financiación de la UE, con el objetivo de reducir el tiempo de viaje entre Varsovia y París a menos de ocho horas y mejorar la movilidad tanto de pasajeros como militar en Europa Central.

El gabinete austriaco ha aprobado el lanzamiento en marzo de una Estrategia de Mano de Obra Cualificada centrada en la formación, los aprendizajes y un acceso más sencillo a talento extranjero mediante una renovada Tarjeta Roja-Blanca-Roja. Las reformas prometen un procesamiento de permisos más rápido y completamente digital, además de nuevas vías para empresas de trabajo temporal y aprendices fuera de la UE, con el objetivo de cubrir un déficit de 200,000 trabajadores. Las empresas deben prepararse para procedimientos migratorios más ágiles y comenzar a planificar sus necesidades de personal desde ya.

Suiza ha iniciado la elaboración de normativas internas necesarias para conectarse a la próxima generación de la base de datos Eurodac de la UE. A partir de mediados de 2026, las secciones de visados suizas verificarán de forma cruzada los datos biométricos y migratorios de los solicitantes en toda la zona Schengen, elevando los requisitos para la aprobación de permisos de trabajo y reforzando la seguridad fronteriza.