A partir del 17 de diciembre de 2025, y anunciado en un comunicado detallado el 26 de diciembre, el Servicio de Inmigración de Finlandia (Migri) ha trasladado todas las solicitudes de ciudadanía a su portal electrónico Enter Finland, eliminando los formularios en papel, envíos postales y atención presencial en todo el país. Ahora, cada solicitante debe crear un perfil seguro, subir los documentos requeridos, pagar las tasas en línea y recibir las decisiones de forma electrónica. Detrás de esta interfaz, la plataforma mejorada se conecta en tiempo real con las bases de datos fiscales, del registro de población y policial, permitiendo a los funcionarios completar automáticamente campos de datos y detectar discrepancias.
Paralelamente a esta digitalización, el Parlamento ha modificado la Ley de Ciudadanía para ampliar el requisito de residencia para la naturalización de cinco a seis años consecutivos. Además, los solicitantes deben demostrar “ingresos sostenibles” y mantener un nivel A2 en finés o sueco. Migri estima que el tiempo de procesamiento se reducirá de ocho a aproximadamente seis meses gracias a la automatización, mientras que los ahorros anuales de 4 millones de euros se reinvertirán en un chatbot multilingüe con inteligencia artificial y en la formación del personal para casos complejos.
Para los equipos de movilidad corporativa, este cambio es crucial: los asignados pueden completar todo el proceso de naturalización de forma remota, y los representantes autorizados de RR.HH. pueden supervisar el estado de los casos en el portal. La plataforma ofrece integraciones API para que grandes empleadores incorporen los hitos del proceso en sus paneles de movilidad global, facilitando el cumplimiento normativo. Sin embargo, el año adicional de residencia requerida podría retrasar las aspiraciones de ciudadanía para empleados con contratos de cinco años, por lo que las empresas deben actualizar sus políticas de reubicación.
![Finlandia Hace que las Solicitudes de Ciudadanía sean 100 % Digitales y Amplía el Requisito de Residencia a Seis Años]()
Para quienes necesiten ayuda experta para cumplir con los nuevos requisitos, VisaHQ ofrece un servicio que agiliza el proceso. Nuestro equipo especializado en Finlandia (https://www.visahq.com/finland/) brinda revisión de documentos, recordatorios de plazos y soporte personalizado que complementa el portal Enter Finland de Migri, dando confianza tanto a candidatos individuales como a equipos de RR.HH. para que las solicitudes estén completas y cumplan con la normativa desde el primer día.
Defensores de los derechos digitales han valorado la comodidad del sistema, pero instan a Migri a publicar informes de transparencia sobre el intercambio de datos con otras agencias. Por su parte, abogados de inmigración prevén una curva de aprendizaje temporal mientras los usuarios se familiarizan con la autenticación de dos factores y las normas de compresión de documentos. Migri ha programado seminarios web semanales en enero para guiar a los usuarios en la nueva interfaz y mantendrá un pequeño centro de llamadas para soporte accesible.
De cara al futuro, el gobierno planea migrar las renovaciones de residencia permanente y permisos de trabajo al mismo portal a principios de 2026, creando una puerta digital única para casi todos los servicios de inmigración en Finlandia.
Paralelamente a esta digitalización, el Parlamento ha modificado la Ley de Ciudadanía para ampliar el requisito de residencia para la naturalización de cinco a seis años consecutivos. Además, los solicitantes deben demostrar “ingresos sostenibles” y mantener un nivel A2 en finés o sueco. Migri estima que el tiempo de procesamiento se reducirá de ocho a aproximadamente seis meses gracias a la automatización, mientras que los ahorros anuales de 4 millones de euros se reinvertirán en un chatbot multilingüe con inteligencia artificial y en la formación del personal para casos complejos.
Para los equipos de movilidad corporativa, este cambio es crucial: los asignados pueden completar todo el proceso de naturalización de forma remota, y los representantes autorizados de RR.HH. pueden supervisar el estado de los casos en el portal. La plataforma ofrece integraciones API para que grandes empleadores incorporen los hitos del proceso en sus paneles de movilidad global, facilitando el cumplimiento normativo. Sin embargo, el año adicional de residencia requerida podría retrasar las aspiraciones de ciudadanía para empleados con contratos de cinco años, por lo que las empresas deben actualizar sus políticas de reubicación.
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Defensores de los derechos digitales han valorado la comodidad del sistema, pero instan a Migri a publicar informes de transparencia sobre el intercambio de datos con otras agencias. Por su parte, abogados de inmigración prevén una curva de aprendizaje temporal mientras los usuarios se familiarizan con la autenticación de dos factores y las normas de compresión de documentos. Migri ha programado seminarios web semanales en enero para guiar a los usuarios en la nueva interfaz y mantendrá un pequeño centro de llamadas para soporte accesible.
De cara al futuro, el gobierno planea migrar las renovaciones de residencia permanente y permisos de trabajo al mismo portal a principios de 2026, creando una puerta digital única para casi todos los servicios de inmigración en Finlandia.
