El Servicio de Inmigración de Finlandia (Migri) completó discretamente este mes uno de sus proyectos de modernización más grandes. Desde las 00:01 del 17 de diciembre, todas las solicitudes de ciudadanía deben presentarse a través del portal electrónico Enter Finland. Los formularios en papel, las ventanillas presenciales y los envíos postales han desaparecido.
Detrás de esta interfaz sencilla se encuentra una potente arquitectura de intercambio de datos que extrae automáticamente registros de identidad, impuestos, registro poblacional y policía. Migri estima que los tiempos de procesamiento de principio a fin se reducirán de aproximadamente ocho meses a seis. Además, se espera ahorrar alrededor de 4 millones de euros anuales en costos administrativos, liberando al personal para que se concentre en casos complejos.
Paralelamente, el Parlamento aprobó enmiendas a la Ley de Ciudadanía que elevan el requisito de residencia para la naturalización de cinco a seis años consecutivos. Ahora, los solicitantes deben demostrar ingresos sostenibles y habilidades en finés o sueco a nivel A2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Defensores de los derechos humanos advierten que esta norma más estricta podría ralentizar el proceso de naturalización para algunos refugiados, mientras que los empleadores valoran el proceso completamente en línea como una ventaja para la reubicación de personal.
![Finlandia traslada las solicitudes de ciudadanía a un portal 100 % digital y amplía el requisito de residencia a seis años]()
Si prefieres ayuda experta para navegar estas nuevas reglas, VisaHQ puede gestionar todo el proceso de solicitud finlandesa, desde la obtención de apostillas hasta la carga de documentos en Enter Finland y el seguimiento del progreso en tiempo real. Su servicio para Finlandia (https://www.visahq.com/finland/) se integra con sistemas de movilidad corporativa y ofrece a los solicitantes individuales una lista de verificación completa para que no se pierda ningún detalle.
Para las empresas que gestionan asignaciones, las implicaciones prácticas son inmediatas: los equipos de Recursos Humanos deben asegurarse de que los empleados creen cuentas en Enter Finland, suban copias digitales de pasaportes y contratos laborales, y paguen las tasas con tarjeta de crédito. El portal permite a los representantes autorizados seguir las actualizaciones de estado, lo que facilita la presentación de informes de cumplimiento en programas multinacionales de movilidad.
Estas reformas forman parte de un impulso gubernamental más amplio para digitalizar los servicios de inmigración: en 2024, las renovaciones de permisos de trabajo se trasladaron al portal y las solicitudes de residencia permanente seguirán a principios de 2026. Migri promete soporte multilingüe mediante chatbots el próximo año, pero advierte que los usuarios deben activar la autenticación de dos factores desde ahora para evitar problemas de acceso de última hora cuando se acerquen los plazos.
Detrás de esta interfaz sencilla se encuentra una potente arquitectura de intercambio de datos que extrae automáticamente registros de identidad, impuestos, registro poblacional y policía. Migri estima que los tiempos de procesamiento de principio a fin se reducirán de aproximadamente ocho meses a seis. Además, se espera ahorrar alrededor de 4 millones de euros anuales en costos administrativos, liberando al personal para que se concentre en casos complejos.
Paralelamente, el Parlamento aprobó enmiendas a la Ley de Ciudadanía que elevan el requisito de residencia para la naturalización de cinco a seis años consecutivos. Ahora, los solicitantes deben demostrar ingresos sostenibles y habilidades en finés o sueco a nivel A2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Defensores de los derechos humanos advierten que esta norma más estricta podría ralentizar el proceso de naturalización para algunos refugiados, mientras que los empleadores valoran el proceso completamente en línea como una ventaja para la reubicación de personal.
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Para las empresas que gestionan asignaciones, las implicaciones prácticas son inmediatas: los equipos de Recursos Humanos deben asegurarse de que los empleados creen cuentas en Enter Finland, suban copias digitales de pasaportes y contratos laborales, y paguen las tasas con tarjeta de crédito. El portal permite a los representantes autorizados seguir las actualizaciones de estado, lo que facilita la presentación de informes de cumplimiento en programas multinacionales de movilidad.
Estas reformas forman parte de un impulso gubernamental más amplio para digitalizar los servicios de inmigración: en 2024, las renovaciones de permisos de trabajo se trasladaron al portal y las solicitudes de residencia permanente seguirán a principios de 2026. Migri promete soporte multilingüe mediante chatbots el próximo año, pero advierte que los usuarios deben activar la autenticación de dos factores desde ahora para evitar problemas de acceso de última hora cuando se acerquen los plazos.
