
Nuevas cifras publicadas a última hora del 23 de diciembre por el Ministerio del Interior —y analizadas por primera vez por Le Monde— revelan que Francia aprobó solo 11.012 «admisiones excepcionales al residencia» (AES) entre enero y septiembre de 2025, frente a las 19.001 del mismo periodo en 2024. Esta caída se produce tras la llamada Circular Retailleau de enero, que elevó el requisito de residencia para migrantes indocumentados de cinco a siete años y estableció la obligatoriedad de pruebas de francés.
Las regularizaciones laborales, que antes eran una vía rápida para limpiadores, cuidadores y personal de cocina, casi han desaparecido: solo se emitieron 702 permisos bajo la vía separada de «escasez de trabajadores» introducida el año pasado. Ahora, los prefectos están instruidos para emitir automáticamente una Obligación de Abandono del Territorio Francés (OQTF) cuando se deniega una solicitud de AES, aumentando las consecuencias legales para los solicitantes y sus empleadores.
En este entorno cada vez más complejo, el servicio de VisaHQ para Francia (https://www.visahq.com/france/) puede ayudar a empleadores y solicitantes individuales a prevalidar documentos, reservar citas en prefecturas y seguir actualizaciones de estado en línea, reduciendo el riesgo de una OQTF automática y las multas elevadas que conlleva.
Para las multinacionales, esto implica un mayor control sobre los subcontratistas en sectores como logística, servicios de alimentación y construcción. Un solo trabajador indocumentado puede ahora desencadenar multas de hasta 18.750 € según las reglas modificadas del CESEDA, además del riesgo reputacional en licitaciones públicas. Los equipos de movilidad deben auditar el cumplimiento de los proveedores, verificar documentos de derecho a trabajar y prever plazos más largos para los trámites internos de cambio de estatus.
Sindicatos y ONG acusan al gobierno de crear una «trampa de deportación» que disuade a migrantes elegibles de solicitar. El Ministerio del Interior responde que la circular restablece la confianza pública al acabar con el «fraude documental» y armonizar las prácticas entre prefecturas. Se ha programado una revisión parlamentaria para marzo de 2026; los grupos empresariales presionan para establecer plazos claros y uniformes a nivel nacional.
Las regularizaciones laborales, que antes eran una vía rápida para limpiadores, cuidadores y personal de cocina, casi han desaparecido: solo se emitieron 702 permisos bajo la vía separada de «escasez de trabajadores» introducida el año pasado. Ahora, los prefectos están instruidos para emitir automáticamente una Obligación de Abandono del Territorio Francés (OQTF) cuando se deniega una solicitud de AES, aumentando las consecuencias legales para los solicitantes y sus empleadores.
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Para las multinacionales, esto implica un mayor control sobre los subcontratistas en sectores como logística, servicios de alimentación y construcción. Un solo trabajador indocumentado puede ahora desencadenar multas de hasta 18.750 € según las reglas modificadas del CESEDA, además del riesgo reputacional en licitaciones públicas. Los equipos de movilidad deben auditar el cumplimiento de los proveedores, verificar documentos de derecho a trabajar y prever plazos más largos para los trámites internos de cambio de estatus.
Sindicatos y ONG acusan al gobierno de crear una «trampa de deportación» que disuade a migrantes elegibles de solicitar. El Ministerio del Interior responde que la circular restablece la confianza pública al acabar con el «fraude documental» y armonizar las prácticas entre prefecturas. Se ha programado una revisión parlamentaria para marzo de 2026; los grupos empresariales presionan para establecer plazos claros y uniformes a nivel nacional.










