Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha publicado el límite de permisos de estudio para 2026: habrá 309,670 “espacios” disponibles a nivel nacional. Las provincias recibirán sus asignaciones en enero y deberán decidir cómo distribuirlas entre las instituciones educativas designadas (DLI). Los estudiantes que necesiten una carta de certificación provincial (PAL) no podrán presentar una solicitud federal una vez que se agote la cuota de su provincia.
Este límite, introducido por primera vez en 2024 para frenar el crecimiento explosivo de residentes temporales, ya ha reducido el número de estudiantes internacionales de más de un millón a aproximadamente 725,000. El Plan de Niveles de Inmigración 2026–28 de Ottawa busca que esta cifra baje del cinco por ciento de la población canadiense para 2027. Al mismo tiempo, los objetivos de emisión de nuevos permisos de estudio disminuirán un siete por ciento el próximo año, hasta 408,000, con solo 155,000 para quienes ingresan por primera vez.
En medio de estos cambios, servicios externos como VisaHQ pueden agilizar el proceso tanto para estudiantes como para empleadores. A través de su portal para Canadá (https://www.visahq.com/canada/), VisaHQ monitorea la disponibilidad de PAL en cada provincia, preselecciona la documentación y presenta las solicitudes de permiso de estudio en cuanto se abre una ventana de cuota, ayudando a los solicitantes a evitar la frustración de quedarse fuera bajo el nuevo límite.
![Canadá limita a 309,670 el número de solicitudes de permiso de estudio para 2026]()
Las escuelas de negocios y colegios que dependen en gran medida de la matrícula internacional enfrentan ahora un entorno de suma cero: una DLI que reclute en exceso al inicio corre el riesgo de agotar la cuota provincial, dejando fuera a los solicitantes de última hora. Las instituciones están apresurándose a establecer plazos de oferta más tempranos, mientras que varias provincias indican que priorizarán programas vinculados a la escasez laboral, como salud e ingeniería.
Para los empleadores, el efecto es una reducción en el grupo de talento para permisos de trabajo cooperativo y postgrado (PGWP). Los equipos de movilidad deben reajustar sus objetivos de reclutamiento de graduados, especialmente en sectores que dependen de titulares de PGWP para roles de nivel inicial. Las empresas que patrocinan a empleados para estudiar en Canadá deben verificar la disponibilidad de cupos antes de comprometer apoyo para la matrícula.
Los estudiantes que ya están en proceso deben obtener cartas de aceptación rápidamente y monitorear diariamente los portales provinciales de PAL. Quienes queden fuera podrían optar por Reino Unido o Australia, ambos con límites más generosos para 2026. Los asesores de inmigración esperan que IRCC publique paneles de uso en tiempo real en el segundo trimestre de 2026, aunque advierten que es poco probable que haya reasignaciones internas entre provincias.
Este límite, introducido por primera vez en 2024 para frenar el crecimiento explosivo de residentes temporales, ya ha reducido el número de estudiantes internacionales de más de un millón a aproximadamente 725,000. El Plan de Niveles de Inmigración 2026–28 de Ottawa busca que esta cifra baje del cinco por ciento de la población canadiense para 2027. Al mismo tiempo, los objetivos de emisión de nuevos permisos de estudio disminuirán un siete por ciento el próximo año, hasta 408,000, con solo 155,000 para quienes ingresan por primera vez.
En medio de estos cambios, servicios externos como VisaHQ pueden agilizar el proceso tanto para estudiantes como para empleadores. A través de su portal para Canadá (https://www.visahq.com/canada/), VisaHQ monitorea la disponibilidad de PAL en cada provincia, preselecciona la documentación y presenta las solicitudes de permiso de estudio en cuanto se abre una ventana de cuota, ayudando a los solicitantes a evitar la frustración de quedarse fuera bajo el nuevo límite.
Las escuelas de negocios y colegios que dependen en gran medida de la matrícula internacional enfrentan ahora un entorno de suma cero: una DLI que reclute en exceso al inicio corre el riesgo de agotar la cuota provincial, dejando fuera a los solicitantes de última hora. Las instituciones están apresurándose a establecer plazos de oferta más tempranos, mientras que varias provincias indican que priorizarán programas vinculados a la escasez laboral, como salud e ingeniería.
Para los empleadores, el efecto es una reducción en el grupo de talento para permisos de trabajo cooperativo y postgrado (PGWP). Los equipos de movilidad deben reajustar sus objetivos de reclutamiento de graduados, especialmente en sectores que dependen de titulares de PGWP para roles de nivel inicial. Las empresas que patrocinan a empleados para estudiar en Canadá deben verificar la disponibilidad de cupos antes de comprometer apoyo para la matrícula.
Los estudiantes que ya están en proceso deben obtener cartas de aceptación rápidamente y monitorear diariamente los portales provinciales de PAL. Quienes queden fuera podrían optar por Reino Unido o Australia, ambos con límites más generosos para 2026. Los asesores de inmigración esperan que IRCC publique paneles de uso en tiempo real en el segundo trimestre de 2026, aunque advierten que es poco probable que haya reasignaciones internas entre provincias.
