La Embajada de Estados Unidos en India ha advertido a los solicitantes de visas H-1B y H-4 que “presenten su solicitud lo antes posible” tras la expansión silenciosa por parte del Departamento de Estado de EE.UU. de las **revisiones de presencia en línea** a _todos_ los candidatos a nivel mundial desde el 15 de diciembre. Los oficiales consulares ahora examinarán perfiles públicos en redes sociales, publicaciones y fotos al evaluar las peticiones, una extensión de las verificaciones piloto que se introdujeron inicialmente para visas B en 2024.
El aviso, publicado en X y difundido por los principales portales tecnológicos de India el 22 de diciembre, llega en medio de crecientes reportes de profesionales indios varados en Pune, Bengaluru y Hyderabad debido a que las citas para entrevistas fueron pospuestas repentinamente hasta seis meses. Apple, Google y Microsoft han advertido a sus empleados con visa sobre viajes no esenciales, por temor a retrasos en la reentrada si los pasaportes permanecen en los consulados durante procesos administrativos prolongados.
Para los equipos de movilidad de talento en India, este nuevo escrutinio implica tiempos de espera más largos para asignaciones en EE.UU. y un mayor riesgo reputacional si el contenido en línea de los empleados se considera polémico. Los abogados de inmigración recomiendan que los candidatos revisen la configuración de privacidad pública y estén preparados para explicar publicaciones políticas o discrepancias en apodos entre plataformas. Las empresas también deben ajustar los cronogramas de entrega a clientes que dependan de recursos H-1B que regresen a EE.UU. en el primer trimestre de 2026.
![Embajada de EE. UU. Emite Alerta Mundial: Solicitantes de Visas H-1B y H-4 Serán Revisados en Redes Sociales]()
Las compañías y viajeros individuales que busquen apoyo adicional durante este periodo de incertidumbre pueden aprovechar el portal de VisaHQ en India, que ofrece seguimiento en tiempo real de citas, pre-revisión de documentos y gestión de mensajería para visas estadounidenses H-1B, H-4 y otras categorías. Este servicio optimizado—disponible en https://www.visahq.com/india/—ayuda a los solicitantes a asegurar la cita más temprana posible y evitar retrasos inesperados, brindando a los equipos de RR.HH. y a los asignados mayor control sobre los plazos de los proyectos.
El Departamento de Estado asegura que la política protege la integridad del programa sin limitar las aprobaciones, pero los datos de 2025 ya muestran un aumento del 12 % en las retenciones administrativas “221(g)” para visas H-1B. Con el registro para el cupo del año fiscal 2027 a solo tres meses, las consultoras indias temen que los márgenes de los proyectos se reduzcan a menos que se aclare el tiempo de procesamiento.
Hasta entonces, se recomienda a las empresas: (1) reservar entrevistas de visa con al menos cuatro meses de anticipación, (2) asesorar al personal sobre su huella digital, y (3) mantener planes de contingencia para trabajo remoto en caso de que los planes de viaje se vean afectados.
El aviso, publicado en X y difundido por los principales portales tecnológicos de India el 22 de diciembre, llega en medio de crecientes reportes de profesionales indios varados en Pune, Bengaluru y Hyderabad debido a que las citas para entrevistas fueron pospuestas repentinamente hasta seis meses. Apple, Google y Microsoft han advertido a sus empleados con visa sobre viajes no esenciales, por temor a retrasos en la reentrada si los pasaportes permanecen en los consulados durante procesos administrativos prolongados.
Para los equipos de movilidad de talento en India, este nuevo escrutinio implica tiempos de espera más largos para asignaciones en EE.UU. y un mayor riesgo reputacional si el contenido en línea de los empleados se considera polémico. Los abogados de inmigración recomiendan que los candidatos revisen la configuración de privacidad pública y estén preparados para explicar publicaciones políticas o discrepancias en apodos entre plataformas. Las empresas también deben ajustar los cronogramas de entrega a clientes que dependan de recursos H-1B que regresen a EE.UU. en el primer trimestre de 2026.
Las compañías y viajeros individuales que busquen apoyo adicional durante este periodo de incertidumbre pueden aprovechar el portal de VisaHQ en India, que ofrece seguimiento en tiempo real de citas, pre-revisión de documentos y gestión de mensajería para visas estadounidenses H-1B, H-4 y otras categorías. Este servicio optimizado—disponible en https://www.visahq.com/india/—ayuda a los solicitantes a asegurar la cita más temprana posible y evitar retrasos inesperados, brindando a los equipos de RR.HH. y a los asignados mayor control sobre los plazos de los proyectos.
El Departamento de Estado asegura que la política protege la integridad del programa sin limitar las aprobaciones, pero los datos de 2025 ya muestran un aumento del 12 % en las retenciones administrativas “221(g)” para visas H-1B. Con el registro para el cupo del año fiscal 2027 a solo tres meses, las consultoras indias temen que los márgenes de los proyectos se reduzcan a menos que se aclare el tiempo de procesamiento.
Hasta entonces, se recomienda a las empresas: (1) reservar entrevistas de visa con al menos cuatro meses de anticipación, (2) asesorar al personal sobre su huella digital, y (3) mantener planes de contingencia para trabajo remoto en caso de que los planes de viaje se vean afectados.
