Un nuevo informe del centro de pensamiento de centroderecha Bright Blue desafía una de las narrativas políticas más persistentes en el debate sobre inmigración en Reino Unido: que las personas que solicitan asilo están manipulando el sistema de derivación por esclavitud moderna para bloquear o retrasar su expulsión.
Los analistas de Bright Blue examinaron los datos de derivaciones del Mecanismo Nacional de Derivación (NRM) entre 2015 y 2025, entrevistaron a agencias de primera respuesta y revisaron 150 expedientes anónimos del Ministerio del Interior. Encontraron que el 90% de las derivaciones realizadas por la Fuerza Fronteriza, la policía, autoridades locales y ONG fueron evaluadas por las autoridades competentes como basadas en “motivos razonables” para sospechar que la persona era víctima de trata o esclavitud.
Aunque las derivaciones se han multiplicado por seis en una década —de unas 3,000 en 2015 a más de 19,000 el año pasado—, el informe sostiene que este aumento se debe a una mejor detección, mayor conciencia en el sector público y un crecimiento real de la explotación laboral y sexual, no a un abuso oportunista por parte de solicitantes de asilo. Solo el 3% de las derivaciones provienen de centros de detención migratoria, lo que desacredita las afirmaciones de que los detenidos presentan reclamaciones falsas de esclavitud moderna para obtener su liberación.
![Grupo de expertos concluye que las denuncias de esclavitud moderna por parte de solicitantes de asilo en Reino Unido son mayormente genuinas]()
Para quienes buscan orientación práctica para navegar el cambiante panorama migratorio y de cumplimiento en Reino Unido, VisaHQ ofrece apoyo personalizado, desde solicitudes de visados para empleados hasta documentación de derecho a trabajar. Sus expertos en Londres ayudan a las organizaciones a cumplir con las salvaguardas contra la esclavitud moderna y las obligaciones de licencias de patrocinio. Más información en https://www.visahq.com/united-kingdom/.
Bright Blue advierte a los ministros que restringir el acceso al NRM, como se ha planteado en recientes consultas políticas, haría poco para reducir el número de solicitantes de asilo, pero expondría a las víctimas reales a ser reexplotadas y socavaría las obligaciones del Reino Unido bajo la convención del Consejo de Europa. En cambio, recomienda financiar formación especializada para que los agentes de la Fuerza Fronteriza puedan identificar indicadores de explotación en el momento de la llegada y agilizar los casos claros, aliviando la presión sobre el sistema.
Para los empleadores, los hallazgos refuerzan la importancia de una diligencia debida rigurosa en la cadena de suministro. Las empresas que dependen de mano de obra estacional o subcontratada enfrentan un mayor escrutinio, y se aconseja a los equipos de recursos humanos revisar los controles de derecho a trabajar y las declaraciones contra la esclavitud moderna antes del ciclo de informes de 2026.
Los analistas de Bright Blue examinaron los datos de derivaciones del Mecanismo Nacional de Derivación (NRM) entre 2015 y 2025, entrevistaron a agencias de primera respuesta y revisaron 150 expedientes anónimos del Ministerio del Interior. Encontraron que el 90% de las derivaciones realizadas por la Fuerza Fronteriza, la policía, autoridades locales y ONG fueron evaluadas por las autoridades competentes como basadas en “motivos razonables” para sospechar que la persona era víctima de trata o esclavitud.
Aunque las derivaciones se han multiplicado por seis en una década —de unas 3,000 en 2015 a más de 19,000 el año pasado—, el informe sostiene que este aumento se debe a una mejor detección, mayor conciencia en el sector público y un crecimiento real de la explotación laboral y sexual, no a un abuso oportunista por parte de solicitantes de asilo. Solo el 3% de las derivaciones provienen de centros de detención migratoria, lo que desacredita las afirmaciones de que los detenidos presentan reclamaciones falsas de esclavitud moderna para obtener su liberación.
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Para los empleadores, los hallazgos refuerzan la importancia de una diligencia debida rigurosa en la cadena de suministro. Las empresas que dependen de mano de obra estacional o subcontratada enfrentan un mayor escrutinio, y se aconseja a los equipos de recursos humanos revisar los controles de derecho a trabajar y las declaraciones contra la esclavitud moderna antes del ciclo de informes de 2026.
