
Los viajeros que utilizan el aeropuerto de London Luton enfrentan nuevas interrupciones después de que más de 200 trabajadores de DHL, encargados de los mostradores de facturación y manejo de equipaje de easyJet, se declararan en huelga en plena temporada navideña.
Según el Calendario de Huelgas del Reino Unido, el personal organizado por Unite inició paros de 24 horas el 19 de diciembre y repetirá la acción los días 20, 21 y 28 de diciembre, tras rechazar una oferta salarial del 4,5 % que consideran insuficiente para cubrir la inflación y que no iguala las tarifas pagadas en Gatwick. La huelga afecta rutas hacia mercados clave europeos de negocios y ocio, incluyendo España, Alemania, Italia y la República Checa, lo que aumenta la posibilidad de conexiones perdidas y retrasos en el equipaje para miles de pasajeros.
Luton es el quinto aeropuerto más concurrido del Reino Unido y un centro crucial de bajo costo para viajeros corporativos que se dirigen a clústeres tecnológicos en Barcelona, Milán y Berlín. La administración del aeropuerto ha contratado personal de contingencia y recomienda a los viajeros llegar con anticipación, revisar las restricciones de equipaje de mano para evitar facturaciones de último minuto y estar atentos a las alertas de vuelo. easyJet ha ofrecido la opción de reprogramación gratuita para quienes prefieran no volar en los días de huelga.
Para los pasajeros que deban cambiar de ruta o añadir escalas inesperadas debido a la huelga, es fundamental asegurarse de cumplir con los requisitos adicionales de visado o tránsito. El portal del Reino Unido de VisaHQ (https://www.visahq.com/united-kingdom/) ofrece procesamiento rápido en línea, orientación en tiempo real sobre entradas y servicios de mensajería, ayudando a los viajeros a obtener la documentación necesaria con rapidez y mantener sus itinerarios actualizados a pesar de la interrupción.
La huelga pone de manifiesto la fragilidad del mercado laboral aeroportuario en el Reino Unido, donde los picos estacionales coinciden con la presión por el alto costo de vida. Los empleadores que dependen de contratos externalizados para el manejo en tierra enfrentan una presión renovada para reducir las diferencias salariales entre aeropuertos o arriesgarse a más conflictos durante los periodos pico de vacaciones escolares y Semana Santa.
Los gestores de movilidad global deberían informar a los viajeros sobre aeropuertos alternativos en Londres (Heathrow, Gatwick, Stansted) y recordar a los empleados que, siempre que sea posible, viajen solo con equipaje de mano. Quienes tengan conexiones ajustadas en Europa podrían considerar rutas alternativas por tren hasta que se resuelva el conflicto.
Según el Calendario de Huelgas del Reino Unido, el personal organizado por Unite inició paros de 24 horas el 19 de diciembre y repetirá la acción los días 20, 21 y 28 de diciembre, tras rechazar una oferta salarial del 4,5 % que consideran insuficiente para cubrir la inflación y que no iguala las tarifas pagadas en Gatwick. La huelga afecta rutas hacia mercados clave europeos de negocios y ocio, incluyendo España, Alemania, Italia y la República Checa, lo que aumenta la posibilidad de conexiones perdidas y retrasos en el equipaje para miles de pasajeros.
Luton es el quinto aeropuerto más concurrido del Reino Unido y un centro crucial de bajo costo para viajeros corporativos que se dirigen a clústeres tecnológicos en Barcelona, Milán y Berlín. La administración del aeropuerto ha contratado personal de contingencia y recomienda a los viajeros llegar con anticipación, revisar las restricciones de equipaje de mano para evitar facturaciones de último minuto y estar atentos a las alertas de vuelo. easyJet ha ofrecido la opción de reprogramación gratuita para quienes prefieran no volar en los días de huelga.
Para los pasajeros que deban cambiar de ruta o añadir escalas inesperadas debido a la huelga, es fundamental asegurarse de cumplir con los requisitos adicionales de visado o tránsito. El portal del Reino Unido de VisaHQ (https://www.visahq.com/united-kingdom/) ofrece procesamiento rápido en línea, orientación en tiempo real sobre entradas y servicios de mensajería, ayudando a los viajeros a obtener la documentación necesaria con rapidez y mantener sus itinerarios actualizados a pesar de la interrupción.
La huelga pone de manifiesto la fragilidad del mercado laboral aeroportuario en el Reino Unido, donde los picos estacionales coinciden con la presión por el alto costo de vida. Los empleadores que dependen de contratos externalizados para el manejo en tierra enfrentan una presión renovada para reducir las diferencias salariales entre aeropuertos o arriesgarse a más conflictos durante los periodos pico de vacaciones escolares y Semana Santa.
Los gestores de movilidad global deberían informar a los viajeros sobre aeropuertos alternativos en Londres (Heathrow, Gatwick, Stansted) y recordar a los empleados que, siempre que sea posible, viajen solo con equipaje de mano. Quienes tengan conexiones ajustadas en Europa podrían considerar rutas alternativas por tren hasta que se resuelva el conflicto.








