Los reclutadores egipcios disponen de solo seis horas —de 10:00 a 16:00 EET el 18 de diciembre— para conseguir una de las cinco citas disponibles para visas de trabajo estacional a largo plazo que la Embajada de la República Checa en El Cairo ha liberado para todo el mes.
Desde julio, la misión dejó de aceptar solicitudes regulares para tarjetas de empleado para centrarse en el trabajo estacional, pero el personal no ha aumentado. Como resultado, las agencias entrenan a los candidatos para completar rápidamente los CAPTCHA, mantienen conexiones a internet paralelas y rellenan formularios previamente para captar esos escasos cupos. Perder esta ventana implica esperar hasta finales de enero, demasiado tarde para las granjas checas que necesitan trabajadores para la poda y preparación de invernaderos en febrero.
![La Embajada de la República Checa en El Cairo abre una ventana de reserva de seis horas para visados de trabajo temporal]()
En este contexto, los reclutadores pueden beneficiarse de apoyarse en facilitadores de visas externos. VisaHQ, por ejemplo, puede prevalidar solicitudes de trabajo estacional en la República Checa, verificar documentos de respaldo y monitorear la liberación de citas en todo el mundo en su nombre, reduciendo drásticamente el riesgo de perder esa estrecha ventana de seis horas. Para más información sobre sus servicios de visa checa, visite https://www.visahq.com/czech-republic/.
Los cuellos de botella en la emisión de visas en El Cairo están llevando a grandes agroindustrias a diversificar sus fuentes hacia Túnez y Marruecos, cuyas embajadas checas ofrecen más citas. Los empleadores deben asegurarse de escanear pasaportes, subir comprobantes de alojamiento y emitir cartas de invitación electrónicas al instante, ya que las citas no utilizadas son bloqueadas.
Los equipos de movilidad corporativa deben alertar a las filiales checas sobre este cuello de botella y considerar planes de contingencia en personal o externalizar la búsqueda de citas a proveedores especializados. También se recuerda a los reclutadores que la prueba de seguro médico y las traducciones notarizadas al checo de los contratos de vivienda son obligatorias y cada vez más rigurosamente revisadas por los funcionarios consulares.
Desde julio, la misión dejó de aceptar solicitudes regulares para tarjetas de empleado para centrarse en el trabajo estacional, pero el personal no ha aumentado. Como resultado, las agencias entrenan a los candidatos para completar rápidamente los CAPTCHA, mantienen conexiones a internet paralelas y rellenan formularios previamente para captar esos escasos cupos. Perder esta ventana implica esperar hasta finales de enero, demasiado tarde para las granjas checas que necesitan trabajadores para la poda y preparación de invernaderos en febrero.
En este contexto, los reclutadores pueden beneficiarse de apoyarse en facilitadores de visas externos. VisaHQ, por ejemplo, puede prevalidar solicitudes de trabajo estacional en la República Checa, verificar documentos de respaldo y monitorear la liberación de citas en todo el mundo en su nombre, reduciendo drásticamente el riesgo de perder esa estrecha ventana de seis horas. Para más información sobre sus servicios de visa checa, visite https://www.visahq.com/czech-republic/.
Los cuellos de botella en la emisión de visas en El Cairo están llevando a grandes agroindustrias a diversificar sus fuentes hacia Túnez y Marruecos, cuyas embajadas checas ofrecen más citas. Los empleadores deben asegurarse de escanear pasaportes, subir comprobantes de alojamiento y emitir cartas de invitación electrónicas al instante, ya que las citas no utilizadas son bloqueadas.
Los equipos de movilidad corporativa deben alertar a las filiales checas sobre este cuello de botella y considerar planes de contingencia en personal o externalizar la búsqueda de citas a proveedores especializados. También se recuerda a los reclutadores que la prueba de seguro médico y las traducciones notarizadas al checo de los contratos de vivienda son obligatorias y cada vez más rigurosamente revisadas por los funcionarios consulares.
