El Departamento de Inmigración ha intensificado las deportaciones de solicitantes de no devolución cuyos recursos han sido agotados, enviando de regreso a sus países de origen a 77 personas entre el 15 y el 19 de diciembre durante la Operación “Escudo Afilado” (銳盾). El grupo estaba compuesto por 38 hombres y 39 mujeres; varios habían cumplido condenas por delitos penales antes de ser detenidos por inmigración.
Desde una revisión de la política en diciembre de 2022, los oficiales pueden organizar la deportación tan pronto como el Tribunal Superior rechace el permiso para la revisión judicial, reduciendo meses de los plazos anteriores. Las autoridades afirman que este proceso más rápido protege el orden público y disuade el abuso del sistema de asilo: Hong Kong ha reconocido menos del 1% de las 20,000 solicitudes presentadas desde 2014.
Los vuelos chárter más recientes y los acompañamientos comerciales requirieron una coordinación compleja con consulados extranjeros, aerolíneas y la policía local. Se tuvo que asegurar la documentación de deportación, los protocolos sanitarios vigentes por COVID y las visas de tránsito en países intermedios, todo dentro de plazos muy ajustados. Según fuentes de inmigración, casi la mitad de los 77 deportados provenían del sur de Asia, y el resto de África y el sudeste asiático.
![Hong Kong Deporta a 77 Solicitantes de Asilo Rechazados en Operación de Cinco Días llamada ‘Escudo Firme’]()
Ante esta estricta aplicación, viajeros y empleadores deberían verificar cuidadosamente los requisitos de visa y documentos de viaje antes de cualquier movimiento. La oficina de VisaHQ en Hong Kong ofrece herramientas de solicitud en línea, gestión de visas de tránsito y seguimiento en tiempo real del estado, facilitando el cumplimiento de las normativas locales y evitando contratiempos de última hora. Más información en https://www.visahq.com/hong-kong/.
ONGs de derechos humanos criticaron la redada por realizarse justo antes del período navideño, argumentando que muchos solicitantes carecían de asesoría legal tras recientes recortes en la asistencia jurídica. Sin embargo, cámaras empresariales aplaudieron la postura más firme, señalando que los solicitantes fraudulentos suelen trabajar ilegalmente y presionan a la baja los salarios en la construcción y la restauración, sectores que ya enfrentan escasez de trabajadores autorizados.
Los empleadores deben tener en cuenta que alojar o contratar a una persona deportada que reingrese ilegalmente conlleva sanciones de hasta 500,000 HKD y 10 años de prisión. Las empresas que trasladan personal a Hong Kong están recomendadas a verificar el estatus de visa de trabajadores temporales a través del portal en línea mejorado “Easy Check”.
Desde una revisión de la política en diciembre de 2022, los oficiales pueden organizar la deportación tan pronto como el Tribunal Superior rechace el permiso para la revisión judicial, reduciendo meses de los plazos anteriores. Las autoridades afirman que este proceso más rápido protege el orden público y disuade el abuso del sistema de asilo: Hong Kong ha reconocido menos del 1% de las 20,000 solicitudes presentadas desde 2014.
Los vuelos chárter más recientes y los acompañamientos comerciales requirieron una coordinación compleja con consulados extranjeros, aerolíneas y la policía local. Se tuvo que asegurar la documentación de deportación, los protocolos sanitarios vigentes por COVID y las visas de tránsito en países intermedios, todo dentro de plazos muy ajustados. Según fuentes de inmigración, casi la mitad de los 77 deportados provenían del sur de Asia, y el resto de África y el sudeste asiático.
Ante esta estricta aplicación, viajeros y empleadores deberían verificar cuidadosamente los requisitos de visa y documentos de viaje antes de cualquier movimiento. La oficina de VisaHQ en Hong Kong ofrece herramientas de solicitud en línea, gestión de visas de tránsito y seguimiento en tiempo real del estado, facilitando el cumplimiento de las normativas locales y evitando contratiempos de última hora. Más información en https://www.visahq.com/hong-kong/.
ONGs de derechos humanos criticaron la redada por realizarse justo antes del período navideño, argumentando que muchos solicitantes carecían de asesoría legal tras recientes recortes en la asistencia jurídica. Sin embargo, cámaras empresariales aplaudieron la postura más firme, señalando que los solicitantes fraudulentos suelen trabajar ilegalmente y presionan a la baja los salarios en la construcción y la restauración, sectores que ya enfrentan escasez de trabajadores autorizados.
Los empleadores deben tener en cuenta que alojar o contratar a una persona deportada que reingrese ilegalmente conlleva sanciones de hasta 500,000 HKD y 10 años de prisión. Las empresas que trasladan personal a Hong Kong están recomendadas a verificar el estatus de visa de trabajadores temporales a través del portal en línea mejorado “Easy Check”.
