El Ministerio del Interior ha aprobado discretamente una prórroga de emergencia de un año para cientos de visados de Trabajador Cualificado que poseen oficiales de prisiones de Nigeria y Ghana. Hasta esta semana, muchos de estos oficiales —reclutados desde 2023 para cubrir vacantes en cárceles rurales— enfrentaban el despido porque sus salarios de £32,000-35,000 estaban por debajo del nuevo umbral de £41,700 para Trabajadores Cualificados, vigente desde el 16 de diciembre.
El Secretario de Justicia, David Lammy, y el Ministro de Prisiones, James Timpson, argumentaron que sin estos oficiales extranjeros, algunos centros penitenciarios se verían obligados a reducir sus programas o a mantener a los presos encerrados 23 horas al día, lo que generaría graves riesgos de seguridad. Su postura prevaleció frente a la resistencia de la Secretaria del Interior, Shabana Mahmood, a conceder excepciones a la política migratoria post-Brexit basada en “altos salarios”.
Con esta medida temporal, los oficiales afectados podrán seguir trabajando hasta el 31 de diciembre de 2026, mientras los ministros realizan una revisión urgente de la plantilla.
![Reino Unido otorga prórroga de emergencia de un año en visas para oficiales de prisiones de Nigeria y Ghana]()
Para los oficiales y operadores penitenciarios que ahora buscan regularizar su documentación, los especialistas en inmigración de VisaHQ ofrecen apoyo práctico. A través de su portal en Reino Unido (https://www.visahq.com/united-kingdom/), la empresa guía a los solicitantes en extensiones de visados de Trabajador Cualificado, actualizaciones salariales y consultas sobre licencias de patrocinio, brindando asesoría en tiempo real que puede reducir retrasos en los trámites, justo cuando cada turno es crucial.
Las autoridades enfatizaron que esta concesión es “única” y advirtieron a los operadores penitenciarios tanto del sector público como privado que aceleren la contratación local.
Para los empleadores, la decisión elimina la amenaza inmediata de vacantes masivas, pero no resuelve cómo las prisiones cumplirán con el nuevo salario mínimo el próximo año. Los equipos de recursos humanos ya están evaluando aumentos salariales o la reclasificación de puestos para mantener la elegibilidad de patrocinio. Los sindicatos celebraron el alivio, pero señalaron que esto subraya la necesidad de una estrategia laboral a largo plazo en lugar de “visados de crisis”.
El Secretario de Justicia, David Lammy, y el Ministro de Prisiones, James Timpson, argumentaron que sin estos oficiales extranjeros, algunos centros penitenciarios se verían obligados a reducir sus programas o a mantener a los presos encerrados 23 horas al día, lo que generaría graves riesgos de seguridad. Su postura prevaleció frente a la resistencia de la Secretaria del Interior, Shabana Mahmood, a conceder excepciones a la política migratoria post-Brexit basada en “altos salarios”.
Con esta medida temporal, los oficiales afectados podrán seguir trabajando hasta el 31 de diciembre de 2026, mientras los ministros realizan una revisión urgente de la plantilla.
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Las autoridades enfatizaron que esta concesión es “única” y advirtieron a los operadores penitenciarios tanto del sector público como privado que aceleren la contratación local.
Para los empleadores, la decisión elimina la amenaza inmediata de vacantes masivas, pero no resuelve cómo las prisiones cumplirán con el nuevo salario mínimo el próximo año. Los equipos de recursos humanos ya están evaluando aumentos salariales o la reclasificación de puestos para mantener la elegibilidad de patrocinio. Los sindicatos celebraron el alivio, pero señalaron que esto subraya la necesidad de una estrategia laboral a largo plazo en lugar de “visados de crisis”.
