Chipre ha iniciado oficialmente una consulta pública de una semana sobre su nueva Estrategia Nacional y Plan de Acción para la Integración de Migrantes, que abarca el período 2025-2029. El borrador de la estrategia, publicado el 17 de diciembre por el Ministerio Adjunto de Migración y Protección Internacional, compromete al gobierno a adoptar un enfoque integral que facilite a los nacionales de terceros países con residencia legal un mejor acceso a la formación lingüística, la educación profesional, la atención sanitaria y los servicios sociales.
Según el documento de consulta, los migrantes ya representan casi el 20 % de la población residente en Chipre y el 32 % de la fuerza laboral del sector privado. Por ello, las autoridades consideran la integración no solo una obligación social, sino también una necesidad económica. El plan contempla subvenciones financiadas por la UE para empresas que formen y contraten a recién llegados en puestos de alta cualificación; además, propone un reconocimiento acelerado de titulaciones extranjeras en TIC, ingeniería y enfermería, sectores donde Chipre enfrenta una grave escasez de mano de obra.
![Chipre inicia consulta pública sobre la Estrategia de Integración de Migrantes 2025-29]()
Para particulares y empresas que necesiten gestionar los requisitos de visado y residencia en Chipre, VisaHQ puede simplificar el proceso. A través de su portal para Chipre (https://www.visahq.com/cyprus/), la plataforma ofrece orientación paso a paso, verificación de documentos y opciones de mensajería urgente, ayudando a empleadores, trabajadores cualificados y sus familias a presentar solicitudes precisas y cumplir con la normativa local.
Para los empleadores, la estrategia promete un portal único en línea donde los titulares de permisos de trabajo y sus familias podrán solicitar números de identificación fiscal, registro en la seguridad social y tarjetas médicas en un solo trámite. Se asignarán fondos a los municipios para ampliar los “centros integrales de integración” que ya operan en Nicosia, Limassol y Pafos, ofreciendo asesoramiento práctico sobre vivienda y emprendimiento.
Las asociaciones empresariales han acogido favorablemente el borrador, aunque solicitan plazos más claros y mecanismos de cumplimiento. Los interesados tienen hasta el 23 de diciembre (22:00 CET) para enviar sus comentarios a través de la plataforma de e-Consulta del gobierno. Se espera la adopción definitiva en enero de 2026, lo que permitirá la liberación de fondos europeos y nacionales en el primer trimestre. Una vez en vigor, el plan marcará el marco de cumplimiento para todas las empresas que empleen a nacionales de terceros países en Chipre, desde startups fintech en Limassol hasta constructoras en el nuevo sitio del EuroAsia Interconnector.
Según el documento de consulta, los migrantes ya representan casi el 20 % de la población residente en Chipre y el 32 % de la fuerza laboral del sector privado. Por ello, las autoridades consideran la integración no solo una obligación social, sino también una necesidad económica. El plan contempla subvenciones financiadas por la UE para empresas que formen y contraten a recién llegados en puestos de alta cualificación; además, propone un reconocimiento acelerado de titulaciones extranjeras en TIC, ingeniería y enfermería, sectores donde Chipre enfrenta una grave escasez de mano de obra.
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Para los empleadores, la estrategia promete un portal único en línea donde los titulares de permisos de trabajo y sus familias podrán solicitar números de identificación fiscal, registro en la seguridad social y tarjetas médicas en un solo trámite. Se asignarán fondos a los municipios para ampliar los “centros integrales de integración” que ya operan en Nicosia, Limassol y Pafos, ofreciendo asesoramiento práctico sobre vivienda y emprendimiento.
Las asociaciones empresariales han acogido favorablemente el borrador, aunque solicitan plazos más claros y mecanismos de cumplimiento. Los interesados tienen hasta el 23 de diciembre (22:00 CET) para enviar sus comentarios a través de la plataforma de e-Consulta del gobierno. Se espera la adopción definitiva en enero de 2026, lo que permitirá la liberación de fondos europeos y nacionales en el primer trimestre. Una vez en vigor, el plan marcará el marco de cumplimiento para todas las empresas que empleen a nacionales de terceros países en Chipre, desde startups fintech en Limassol hasta constructoras en el nuevo sitio del EuroAsia Interconnector.
