La tan debatida reforma canadiense sobre la ciudadanía por descendencia entró oficialmente en vigor el 15 de diciembre de 2025, cuando el Proyecto de Ley C-3—Ley para enmendar la Ley de Ciudadanía (2025)—recibió la sanción real y comenzó a aplicarse. La nueva ley elimina el llamado “límite de primera generación”, una norma de 2009 que impedía a padres canadienses nacidos (o adoptados) en el extranjero transmitir la ciudadanía a hijos nacidos fuera de Canadá. A partir de ahora, cualquier persona que hubiera sido ciudadana si no fuera por ese límite, se considera ciudadana desde su nacimiento.
El cambio es retroactivo y automático. IRCC estima que más de 110,000 personas—muchos profesionales adultos que han vivido en el extranjero—se han convertido repentinamente en canadienses. Quienes formen parte de este nuevo grupo elegible pueden solicitar en línea un certificado de prueba de ciudadanía. Se espera un aumento en las solicitudes en las próximas semanas, por lo que el departamento recomienda usar el nuevo portal digital y prever tiempo adicional para la verificación de documentos. Los consulados canadienses también han recibido instrucciones para priorizar solicitudes urgentes de documentos de viaje derivadas de esta enmienda.
¿Necesita ayuda para entender qué significan estos cambios para su familia o su fuerza laboral global? El equipo de VisaHQ en Canadá ofrece asesoría integral sobre emisión de pasaportes, documentación de ciudadanía y requisitos de visa en todo el mundo—ya sea para registrar a un recién nacido o para gestionar a empleados ahora elegibles para privilegios de viaje canadienses. Visite https://www.visahq.com/canada/ para conocer cómo su plataforma digital y expertos internos pueden facilitar el proceso.
![Canadá elimina el límite de "primera generación": el proyecto de ley C-3 otorga la ciudadanía al instante a miles nacidos en el extranjero]()
De ahora en adelante, el marco introduce una salvaguarda de residencia: un padre canadiense nacido o adoptado en el extranjero podrá transmitir la ciudadanía a un hijo nacido fuera de Canadá siempre que el padre demuestre al menos 1,095 días (tres años) de presencia física en Canadá en cualquier momento antes del nacimiento o adopción del niño. Ottawa señala que esta regla equilibra las realidades familiares modernas—trabajo remoto, asignaciones internacionales, hogares con doble carrera—con la intención legislativa de que la ciudadanía por descendencia mantenga un vínculo “real y demostrado” con Canadá.
Para los gestores de movilidad global, las implicaciones son inmediatas. Los empleados que adquieran la ciudadanía canadiense podrán viajar con pasaportes canadienses, acceder sin visa a más de 185 países y quedar exentos de requisitos de permiso de trabajo cuando sean asignados a Canadá. Los empleadores deben revisar el estatus de los asignados, las retenciones de nómina y las posiciones bajo tratados fiscales, ya que la ciudadanía canadiense puede activar la tributación mundial bajo ciertos escenarios de residencia.
Despachos legales reportan un aumento en consultas de canadienses en el extranjero que planean registrar a recién nacidos antes de regresar a asignaciones internacionales en 2026. Mientras tanto, grupos de defensa de los “canadienses perdidos” celebran el fin de una política que dividió familias por más de una década. Con la entrada en vigor del Proyecto de Ley C-3, Canadá recupera uno de los regímenes de ciudadanía por descendencia más inclusivos entre los países del G7—justo a tiempo para la creciente movilidad de talento transfronterizo de cara a la Copa Mundial de la FIFA 26™ y otros eventos globales.
El cambio es retroactivo y automático. IRCC estima que más de 110,000 personas—muchos profesionales adultos que han vivido en el extranjero—se han convertido repentinamente en canadienses. Quienes formen parte de este nuevo grupo elegible pueden solicitar en línea un certificado de prueba de ciudadanía. Se espera un aumento en las solicitudes en las próximas semanas, por lo que el departamento recomienda usar el nuevo portal digital y prever tiempo adicional para la verificación de documentos. Los consulados canadienses también han recibido instrucciones para priorizar solicitudes urgentes de documentos de viaje derivadas de esta enmienda.
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De ahora en adelante, el marco introduce una salvaguarda de residencia: un padre canadiense nacido o adoptado en el extranjero podrá transmitir la ciudadanía a un hijo nacido fuera de Canadá siempre que el padre demuestre al menos 1,095 días (tres años) de presencia física en Canadá en cualquier momento antes del nacimiento o adopción del niño. Ottawa señala que esta regla equilibra las realidades familiares modernas—trabajo remoto, asignaciones internacionales, hogares con doble carrera—con la intención legislativa de que la ciudadanía por descendencia mantenga un vínculo “real y demostrado” con Canadá.
Para los gestores de movilidad global, las implicaciones son inmediatas. Los empleados que adquieran la ciudadanía canadiense podrán viajar con pasaportes canadienses, acceder sin visa a más de 185 países y quedar exentos de requisitos de permiso de trabajo cuando sean asignados a Canadá. Los empleadores deben revisar el estatus de los asignados, las retenciones de nómina y las posiciones bajo tratados fiscales, ya que la ciudadanía canadiense puede activar la tributación mundial bajo ciertos escenarios de residencia.
Despachos legales reportan un aumento en consultas de canadienses en el extranjero que planean registrar a recién nacidos antes de regresar a asignaciones internacionales en 2026. Mientras tanto, grupos de defensa de los “canadienses perdidos” celebran el fin de una política que dividió familias por más de una década. Con la entrada en vigor del Proyecto de Ley C-3, Canadá recupera uno de los regímenes de ciudadanía por descendencia más inclusivos entre los países del G7—justo a tiempo para la creciente movilidad de talento transfronterizo de cara a la Copa Mundial de la FIFA 26™ y otros eventos globales.
