
Las estadísticas recientes de llegadas publicadas por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) y analizadas por VisaHQ revelan que entre enero y septiembre de 2025, Canadá admitió un 53 % menos de estudiantes internacionales y trabajadores temporales extranjeros por primera vez en comparación con el mismo período de 2024. Esta caída absoluta —aproximadamente 150,000 titulares de permisos de estudio menos— se suma a un recorte del 10 % en el cupo nacional de permisos de estudio anunciado el año pasado y a reglas más estrictas sobre la prueba de fondos que entraron en vigor en julio.
Las cifras de septiembre son impactantes: solo 11,390 nuevos estudiantes ingresaron, frente a 45,200 en agosto. Universidades que dependen de la matrícula internacional advierten sobre cierres de programas y despidos de personal. Sectores como la hostelería y la agroindustria, que dependen de mano de obra extranjera estacional, reportan mayores dificultades en la contratación bajo el Programa de Movilidad Internacional y anticipan un uso más frecuente del más complejo Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales.
En este contexto, el portal de VisaHQ para Canadá (https://www.visahq.com/canada/) ofrece listas de verificación actualizadas, calculadoras de tarifas en tiempo real y especialistas disponibles que pueden alertar sobre cuotas específicas por provincia antes de presentar la solicitud. Este servicio ayuda a estudiantes, empleadores y gestores de movilidad a explorar vías alternativas y evitar retrasos cuando se endurecen los límites federales.
Ottawa sostiene que esta reducción es intencionada. El gobierno federal argumenta que un menor flujo de personas aliviará la presión sobre la vivienda y los servicios de salud mientras recalibra la inmigración para ajustarla mejor a las necesidades del mercado laboral. El próximo Plan de Niveles 2026-28 de IRCC, esperado para febrero, indicará si es probable que se impongan más límites o si las provincias podrán negociar asignaciones vinculadas a la capacidad habitacional demostrada.
Para los gestores de movilidad corporativa, el mensaje es claro: planificar con mayor anticipación y explorar rutas provinciales o opciones de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) más temprano en el ciclo de reclutamiento. Por su parte, los proveedores educativos están presionando por límites basados en incentivos que recompensen a las instituciones que invierten en construcción de residencias y desarrollo económico regional.
VisaHQ, que realizó este análisis, recomienda a los futuros estudiantes verificar cuidadosamente la carta de aceptación y mantener fondos líquidos muy por encima del nuevo mínimo de 20,635 CAD para evitar rechazos.
Las cifras de septiembre son impactantes: solo 11,390 nuevos estudiantes ingresaron, frente a 45,200 en agosto. Universidades que dependen de la matrícula internacional advierten sobre cierres de programas y despidos de personal. Sectores como la hostelería y la agroindustria, que dependen de mano de obra extranjera estacional, reportan mayores dificultades en la contratación bajo el Programa de Movilidad Internacional y anticipan un uso más frecuente del más complejo Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales.
En este contexto, el portal de VisaHQ para Canadá (https://www.visahq.com/canada/) ofrece listas de verificación actualizadas, calculadoras de tarifas en tiempo real y especialistas disponibles que pueden alertar sobre cuotas específicas por provincia antes de presentar la solicitud. Este servicio ayuda a estudiantes, empleadores y gestores de movilidad a explorar vías alternativas y evitar retrasos cuando se endurecen los límites federales.
Ottawa sostiene que esta reducción es intencionada. El gobierno federal argumenta que un menor flujo de personas aliviará la presión sobre la vivienda y los servicios de salud mientras recalibra la inmigración para ajustarla mejor a las necesidades del mercado laboral. El próximo Plan de Niveles 2026-28 de IRCC, esperado para febrero, indicará si es probable que se impongan más límites o si las provincias podrán negociar asignaciones vinculadas a la capacidad habitacional demostrada.
Para los gestores de movilidad corporativa, el mensaje es claro: planificar con mayor anticipación y explorar rutas provinciales o opciones de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) más temprano en el ciclo de reclutamiento. Por su parte, los proveedores educativos están presionando por límites basados en incentivos que recompensen a las instituciones que invierten en construcción de residencias y desarrollo económico regional.
VisaHQ, que realizó este análisis, recomienda a los futuros estudiantes verificar cuidadosamente la carta de aceptación y mantener fondos líquidos muy por encima del nuevo mínimo de 20,635 CAD para evitar rechazos.







