Grupos de la sociedad civil lanzaron la alarma el 12 de diciembre de 2025 tras filtraciones que indican que la Secretaria del Interior, Shabana Mahmood, propondrá reemplazar el estatus permanente de refugiado por permisos renovables de dos años y medio, revocables una vez que se considere seguro el país de origen del individuo. Según Morning Star, el paquete de medidas también duplicará el requisito de residencia para la obtención de la residencia permanente a 20 años y eliminará la obligación legal de brindar apoyo a solicitantes de asilo clasificados como “capaces de trabajar”.
Organizaciones defensoras como el Refugee Council y el Scottish Refugee Council advierten que estos cambios dejarán a las personas en un limbo y forzarán a muchos a trabajar de manera irregular, debilitando la aplicación de las normas laborales justo cuando las sanciones civiles están en aumento. También alertan que los empleadores podrían enfrentar un aumento en las consultas para verificar el derecho a trabajar, debido a la mayor complejidad y temporalidad de los estatus de visa.
![Activistas Critican el Plan de ‘Estatus de Refugiado Temporal’ Antes del Anuncio del Gobierno]()
Para las organizaciones que necesiten adaptarse a las nuevas categorías de visa o verificar permisos cambiantes de empleados, VisaHQ ofrece orientación en tiempo real y apoyo en la solicitud. Esta plataforma con sede en Londres (https://www.visahq.com/united-kingdom/) monitorea diariamente las actualizaciones de políticas y agiliza el procesamiento de documentos, ayudando tanto a empleadores como a refugiados a explorar vías legales mientras evoluciona el marco legislativo.
La Secretaria del Interior defiende las propuestas como una “misión moral” para restaurar la confianza en el sistema migratorio y señala reformas al estilo danés que, según ella, han reducido las llegadas manteniendo una vía para el reasentamiento de emergencia. Los grupos empresariales aún no han emitido comentarios formales, pero analistas señalan que convertir el estatus de refugiado en provisional podría limitar el acceso a habilidades en sectores como salud y logística, que actualmente reclutan refugiados a través de la ruta de Trabajador Calificado tras la residencia permanente.
Cualquier proyecto de ley deberá ser aprobado por ambas cámaras a principios de 2026 para entrar en vigor antes de las próximas elecciones generales. Las empresas que emplean o patrocinan a personas con antecedentes humanitarios deben seguir de cerca el calendario legislativo y estar preparadas para actualizar sus políticas de recursos humanos rápidamente si se implementa el nuevo régimen.
Organizaciones defensoras como el Refugee Council y el Scottish Refugee Council advierten que estos cambios dejarán a las personas en un limbo y forzarán a muchos a trabajar de manera irregular, debilitando la aplicación de las normas laborales justo cuando las sanciones civiles están en aumento. También alertan que los empleadores podrían enfrentar un aumento en las consultas para verificar el derecho a trabajar, debido a la mayor complejidad y temporalidad de los estatus de visa.
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La Secretaria del Interior defiende las propuestas como una “misión moral” para restaurar la confianza en el sistema migratorio y señala reformas al estilo danés que, según ella, han reducido las llegadas manteniendo una vía para el reasentamiento de emergencia. Los grupos empresariales aún no han emitido comentarios formales, pero analistas señalan que convertir el estatus de refugiado en provisional podría limitar el acceso a habilidades en sectores como salud y logística, que actualmente reclutan refugiados a través de la ruta de Trabajador Calificado tras la residencia permanente.
Cualquier proyecto de ley deberá ser aprobado por ambas cámaras a principios de 2026 para entrar en vigor antes de las próximas elecciones generales. Las empresas que emplean o patrocinan a personas con antecedentes humanitarios deben seguir de cerca el calendario legislativo y estar preparadas para actualizar sus políticas de recursos humanos rápidamente si se implementa el nuevo régimen.
