Una huelga de cuatro días de los operarios de DHL Express en París-CDG y centros regionales terminó el 13 de diciembre tras un acuerdo de la dirección para reabrir las negociaciones salariales, pero los sindicatos advierten que dejó un retraso de aproximadamente 12,000 paquetes diarios en la antesala de la Navidad.
Para los empleados móviles a nivel global, esto es más que un simple problema de regalos navideños: diciembre es temporada alta para el envío de documentos fiscales, historiales médicos y expedientes escolares necesarios para el inicio de asignaciones en enero. Los proveedores de movilidad indican que algunos envíos urgentes ya se están redirigiendo a Metz y Bruselas, lo que añade entre 24 y 48 horas de retraso y, en algunos casos, la exposición al IVA de importación cuando las mercancías transitan por Bélgica.
![La huelga de DHL termina, pero el retraso en los paquetes podría afectar las mudanzas de fin de año de los asignados]()
Para mitigar el impacto de estos retrasos, las organizaciones pueden apoyarse en la experiencia de VisaHQ. A través de su portal en Francia (https://www.visahq.com/france/), VisaHQ ofrece procesamiento acelerado de visados, legalización de documentos y copias digitales seguras de documentos críticos, servicios que ayudan a mantener los plazos migratorios incluso cuando los originales físicos están retenidos en los retrasos de mensajería.
DHL asegura que los paquetes pendientes se entregarán “en cuestión de días”, aunque los agentes de transporte advierten que las redes posteriores —Chronopost y Colissimo— también están cerca de su capacidad máxima. Por ello, los equipos de Recursos Humanos deberían contactar a los proveedores de reubicación para verificar que los documentos migratorios originales (por ejemplo, certificados de nacimiento apostillados) hayan sido enviados y considerar el uso de copias notarizadas digitales mientras se espera la entrega.
Según la legislación laboral francesa, los operadores logísticos deben avisar con siete días de antelación antes de cualquier nueva huelga, pero los sindicatos no descartan paros en enero si las negociaciones salariales se estancan. Las empresas con reubicaciones programadas para principios de 2026 deberían incluir contingencias de mensajería exprés en sus presupuestos.
Para los empleados móviles a nivel global, esto es más que un simple problema de regalos navideños: diciembre es temporada alta para el envío de documentos fiscales, historiales médicos y expedientes escolares necesarios para el inicio de asignaciones en enero. Los proveedores de movilidad indican que algunos envíos urgentes ya se están redirigiendo a Metz y Bruselas, lo que añade entre 24 y 48 horas de retraso y, en algunos casos, la exposición al IVA de importación cuando las mercancías transitan por Bélgica.
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DHL asegura que los paquetes pendientes se entregarán “en cuestión de días”, aunque los agentes de transporte advierten que las redes posteriores —Chronopost y Colissimo— también están cerca de su capacidad máxima. Por ello, los equipos de Recursos Humanos deberían contactar a los proveedores de reubicación para verificar que los documentos migratorios originales (por ejemplo, certificados de nacimiento apostillados) hayan sido enviados y considerar el uso de copias notarizadas digitales mientras se espera la entrega.
Según la legislación laboral francesa, los operadores logísticos deben avisar con siete días de antelación antes de cualquier nueva huelga, pero los sindicatos no descartan paros en enero si las negociaciones salariales se estancan. Las empresas con reubicaciones programadas para principios de 2026 deberían incluir contingencias de mensajería exprés en sus presupuestos.
