El Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. confirmó el 13 de diciembre de 2025 que endurecerá las normas para el ESTA y las visas de no inmigrante para los 41 países del Programa de Exención de Visa (VWP), incluyendo Alemania, a partir de enero de 2026. Según la norma final publicada en el Registro Federal, a los viajeros se les podrá solicitar una muestra de ADN mediante hisopo bucal, un historial completo de cinco años en redes sociales y datos ampliados de contactos familiares como parte de la solicitud electrónica.
Actualmente, los viajeros de negocios alemanes disfrutan de un acceso simplificado a EE. UU. a través del ESTA para estancias de hasta 90 días; las nuevas capas de verificación podrían aumentar el tiempo de procesamiento de minutos a varios días, especialmente para ejecutivos de alto nivel cuyo rastro digital abarca múltiples plataformas. El DHS argumenta que la mejora biométrica “fortalecerá las fronteras contra el fraude de identidad y el terrorismo”, citando varios casos en los que identidades falsas en línea ocultaron antecedentes de seguridad. Organismos de protección de datos en Berlín y Bruselas levantaron inmediatamente alertas, señalando que la recolección obligatoria de datos genéticos podría entrar en conflicto con el RGPD de la UE y la estricta ley alemana de privacidad BDSG.
Multinacionales alemanas con gran presencia en EE. UU., como Volkswagen, Siemens y SAP, ya están elaborando planes de mitigación. Algunos departamentos de recursos humanos aconsejan a sus empleados renovar los ESTAs vigentes antes del 31 de diciembre de 2025 para asegurar el proceso actual durante el periodo de validez de dos años. Los asesores en inmigración recomiendan actualizar las políticas corporativas de viaje para incluir directrices sobre auditorías de redes sociales y consentimiento para la recolección de ADN, que se almacenará en la base de datos CODIS de EE. UU. durante 75 años, salvo que los viajeros soliciten su eliminación tras cada visita, un procedimiento que los críticos califican de engorroso.
![EE. UU. introduce pruebas de ADN y revisión de redes sociales: Alemania entre los países del programa de exención de visa afectados]()
Para quienes quieran adelantarse a estos requisitos en evolución, VisaHQ ofrece una opción práctica de apoyo. El servicio proporciona a individuos y empresas alemanas alertas en tiempo real sobre cambios en la política estadounidense, preselecciona la documentación —incluyendo las nuevas declaraciones sobre redes sociales y biometría— y gestiona todo el proceso de solicitud de ESTA o visa B-1/B-2 a través de un panel seguro en línea. Al simplificar el papeleo y minimizar errores, VisaHQ puede ayudar a reducir retrasos y riesgos de rechazo; más información está disponible en https://www.visahq.com/germany/.
Las implicaciones prácticas incluyen tiempos de anticipación más largos para viajes de última hora, posibles conflictos en la transferencia de datos con reguladores europeos y mayor riesgo de rechazo para empleados con historial digital limitado o apellidos comunes que activan controles adicionales. La Policía Federal Alemana (BPOL) indicó que está revisando medidas recíprocas, pero enfatizó que la libertad de movimiento para ciudadanos alemanes sigue siendo una prioridad.
Las Cámaras de Comercio Alemán-Americanas advirtieron que estas normas llegan justo cuando el comercio transatlántico se recupera tras la pandemia: “Incluir datos genómicos en el expediente de un turista o visitante de negocios es desproporcionado y podría frenar visitas para cerrar acuerdos, la asistencia a ferias comerciales y las exportaciones de las empresas del Mittelstand alemán”, señalaron.
Actualmente, los viajeros de negocios alemanes disfrutan de un acceso simplificado a EE. UU. a través del ESTA para estancias de hasta 90 días; las nuevas capas de verificación podrían aumentar el tiempo de procesamiento de minutos a varios días, especialmente para ejecutivos de alto nivel cuyo rastro digital abarca múltiples plataformas. El DHS argumenta que la mejora biométrica “fortalecerá las fronteras contra el fraude de identidad y el terrorismo”, citando varios casos en los que identidades falsas en línea ocultaron antecedentes de seguridad. Organismos de protección de datos en Berlín y Bruselas levantaron inmediatamente alertas, señalando que la recolección obligatoria de datos genéticos podría entrar en conflicto con el RGPD de la UE y la estricta ley alemana de privacidad BDSG.
Multinacionales alemanas con gran presencia en EE. UU., como Volkswagen, Siemens y SAP, ya están elaborando planes de mitigación. Algunos departamentos de recursos humanos aconsejan a sus empleados renovar los ESTAs vigentes antes del 31 de diciembre de 2025 para asegurar el proceso actual durante el periodo de validez de dos años. Los asesores en inmigración recomiendan actualizar las políticas corporativas de viaje para incluir directrices sobre auditorías de redes sociales y consentimiento para la recolección de ADN, que se almacenará en la base de datos CODIS de EE. UU. durante 75 años, salvo que los viajeros soliciten su eliminación tras cada visita, un procedimiento que los críticos califican de engorroso.
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Las implicaciones prácticas incluyen tiempos de anticipación más largos para viajes de última hora, posibles conflictos en la transferencia de datos con reguladores europeos y mayor riesgo de rechazo para empleados con historial digital limitado o apellidos comunes que activan controles adicionales. La Policía Federal Alemana (BPOL) indicó que está revisando medidas recíprocas, pero enfatizó que la libertad de movimiento para ciudadanos alemanes sigue siendo una prioridad.
Las Cámaras de Comercio Alemán-Americanas advirtieron que estas normas llegan justo cuando el comercio transatlántico se recupera tras la pandemia: “Incluir datos genómicos en el expediente de un turista o visitante de negocios es desproporcionado y podría frenar visitas para cerrar acuerdos, la asistencia a ferias comerciales y las exportaciones de las empresas del Mittelstand alemán”, señalaron.
