En una sesión nocturna el 9 de diciembre, la Cámara de Representantes de Chipre aprobó una enmienda a la Ley de Refugiados que permite al Viceministro de Migración o al Servicio de Asilo revocar el estatus de refugiado o de protección subsidiaria a cualquier persona acusada de terrorismo, asesinato, violación u otros “delitos graves”. Los beneficiarios tendrán diez días para presentar una apelación antes de que puedan iniciarse los procedimientos de deportación, una vez agotados todos los recursos legales.
Los partidarios aseguran que este cambio alinea la legislación chipriota con la Directiva 2011/95/UE de la Unión Europea y responde a la queja de Bruselas sobre la falta de herramientas en Nicosia para tratar con reincidentes, un punto conflictivo en las negociaciones de Schengen. Sin embargo, grupos de derechos humanos advierten que trasladar la decisión final de los tribunales al poder ejecutivo corre el riesgo de politizar las decisiones sobre refugiados y puede desalentar a personas vulnerables a cooperar con las autoridades.
![El Parlamento otorga al Ministro de Migración la facultad de revocar el estatus de refugiado por delitos graves]()
Los equipos de movilidad corporativa que emplean refugiados deben ahora prepararse para la posible pérdida abrupta de permisos de trabajo si un empleado es investigado por un delito. Los abogados recomiendan incluir cláusulas de suspensión inmediata en los contratos y explorar vías alternativas de residencia, como el régimen de permiso único de Chipre, en caso de que el trabajador siga siendo elegible para trabajar pero pierda el estatus humanitario.
Para las organizaciones que enfrentan estos retos de forma repentina, VisaHQ ofrece una solución eficiente para explorar rutas alternativas de visado y obtener nuevos permisos para el personal afectado. Su portal para Chipre (https://www.visahq.com/cyprus/) permite a empleadores, ONG y solicitantes individuales comparar categorías de entrada, calcular tiempos de procesamiento y presentar solicitudes en línea, ofreciendo un plan de respaldo crucial si se revoca el estatus de refugiado o protección subsidiaria.
Los proveedores de servicios de visados reportan un aumento en las consultas de ONG y empleadores que buscan opciones de contingencia, incluyendo visados de visitante a corto plazo o solicitudes de Tarjeta Azul de la UE para personas altamente cualificadas que podrían perder su estatus. El ministerio insiste en que se mantienen las garantías de debido proceso, pero los actores involucrados esperan desafíos legales una vez que se emitan las primeras revocaciones.
Los partidarios aseguran que este cambio alinea la legislación chipriota con la Directiva 2011/95/UE de la Unión Europea y responde a la queja de Bruselas sobre la falta de herramientas en Nicosia para tratar con reincidentes, un punto conflictivo en las negociaciones de Schengen. Sin embargo, grupos de derechos humanos advierten que trasladar la decisión final de los tribunales al poder ejecutivo corre el riesgo de politizar las decisiones sobre refugiados y puede desalentar a personas vulnerables a cooperar con las autoridades.
Los equipos de movilidad corporativa que emplean refugiados deben ahora prepararse para la posible pérdida abrupta de permisos de trabajo si un empleado es investigado por un delito. Los abogados recomiendan incluir cláusulas de suspensión inmediata en los contratos y explorar vías alternativas de residencia, como el régimen de permiso único de Chipre, en caso de que el trabajador siga siendo elegible para trabajar pero pierda el estatus humanitario.
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