El Comité de Leyes de la Asamblea Nacional francesa publicó discretamente su esperado informe (n.º 2199) el 10 de diciembre de 2025, respaldando un proyecto de ley promovido por los socialistas que haría casi automática la renovación de las cartes de séjour plurianuales y las tarjetas de residencia de 10 años. La propuesta, presentada inicialmente por la diputada Fatiha Keloua Hachi, busca reemplazar las entrevistas presenciales actuales para la renovación por una declaración simplificada en línea, siempre que el extranjero haya respetado las leyes francesas y siga cumpliendo con las condiciones originales de elegibilidad.
Según las normas vigentes, los titulares de permisos de residencia plurianuales deben acudir a la prefectura meses antes de su vencimiento, presentar documentos actualizados y datos biométricos, y a menudo esperar varias semanas para obtener una respuesta. Los equipos de recursos humanos se quejan de que estos retrasos dificultan la planificación de asignaciones y aumentan el riesgo de que empleados o sus familiares pierdan su estatus legal. El informe del comité señala que en 2024 se tramitaron casi 1,3 millones de renovaciones, lo que saturó al personal prefectural y generó un coste indirecto estimado en 120 millones de euros para empleadores y autoridades locales.
De aprobarse, el proyecto introduciría un sistema de “renovación tácita” similar al concepto de e-visa del Reino Unido: los residentes subirían comprobantes de domicilio, declaraciones fiscales y una foto reciente a través del portal en línea ANEF; la ausencia de objeciones prefecturales en un plazo de dos meses activaría la renovación automática. El informe también propone una reducción drástica de las tasas de renovación, de 225 a 100 euros, y la creación de un nuevo canal de apelación ante el defensor digital de la administración francesa.
![Legisladores franceses publican informe apoyando la renovación automática de permisos de residencia de larga duración]()
Proveedores especializados como VisaHQ ya se están preparando para apoyar a empresas e individuos ante este cambio. A través de su plataforma dedicada a Francia (https://www.visahq.com/france/), VisaHQ puede gestionar las presentaciones en línea, hacer seguimiento de los plazos de renovación tácita y recopilar la documentación digital requerida, ofreciendo a los equipos de RR.HH. un panel único para supervisar el estatus de cada empleado.
Abogados especializados en inmigración empresarial consideran que esta medida podría revolucionar la operativa de multinacionales en Francia, donde casi la mitad de las renovaciones corresponden a familiares con permisos de residencia. Sin embargo, diputados conservadores ya han presentado enmiendas para limitar el beneficio solo a trabajadores altamente cualificados, argumentando que las extensiones automáticas podrían debilitar el control migratorio. El debate en sesión plenaria está previsto para el 18 de diciembre, con una revisión en el Senado programada para enero de 2026.
Para los responsables de movilidad global, la conclusión es clara: si el proyecto supera el proceso legislativo, los ciclos de planificación de renovaciones podrían reducirse de seis meses a seis semanas, disminuyendo riesgos de cumplimiento y la incertidumbre presupuestaria. Se recomienda a las empresas auditar ahora sus poblaciones de asignados para poder adaptarse rápidamente en caso de que las nuevas normas entren en vigor, posiblemente a partir del 1 de julio de 2026.
Según las normas vigentes, los titulares de permisos de residencia plurianuales deben acudir a la prefectura meses antes de su vencimiento, presentar documentos actualizados y datos biométricos, y a menudo esperar varias semanas para obtener una respuesta. Los equipos de recursos humanos se quejan de que estos retrasos dificultan la planificación de asignaciones y aumentan el riesgo de que empleados o sus familiares pierdan su estatus legal. El informe del comité señala que en 2024 se tramitaron casi 1,3 millones de renovaciones, lo que saturó al personal prefectural y generó un coste indirecto estimado en 120 millones de euros para empleadores y autoridades locales.
De aprobarse, el proyecto introduciría un sistema de “renovación tácita” similar al concepto de e-visa del Reino Unido: los residentes subirían comprobantes de domicilio, declaraciones fiscales y una foto reciente a través del portal en línea ANEF; la ausencia de objeciones prefecturales en un plazo de dos meses activaría la renovación automática. El informe también propone una reducción drástica de las tasas de renovación, de 225 a 100 euros, y la creación de un nuevo canal de apelación ante el defensor digital de la administración francesa.
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Para los responsables de movilidad global, la conclusión es clara: si el proyecto supera el proceso legislativo, los ciclos de planificación de renovaciones podrían reducirse de seis meses a seis semanas, disminuyendo riesgos de cumplimiento y la incertidumbre presupuestaria. Se recomienda a las empresas auditar ahora sus poblaciones de asignados para poder adaptarse rápidamente en caso de que las nuevas normas entren en vigor, posiblemente a partir del 1 de julio de 2026.
