El 8 de diciembre, los gobiernos de la UE adoptaron sus posiciones negociadoras sobre dos piezas legislativas clave: una lista común de “países de origen seguros” y un Reglamento de Retorno de la UE que armonizará los procedimientos de deportación y permitirá la detención de migrantes que ignoren las órdenes de salida voluntaria. Italia apoyó el compromiso, argumentando que unos estándares uniformes aliviarán la presión sobre su sistema de asilo y reducirán los movimientos secundarios hacia el norte dentro del espacio Schengen.
La propuesta de asilo permite a los Estados miembros denegar protección a solicitantes que podrían haber buscado refugio en un tercer país seguro. Bangladesh, Colombia, Egipto, India, Kosovo, Marruecos y Túnez figuran entre los países preliminarmente incluidos en la lista. El expediente de retorno introduce el concepto de “centros de retorno” a nivel de la UE, en línea con la experiencia italiana con instalaciones en Albania.
Empresas y viajeros que necesiten adaptarse a estas normas migratorias en evolución pueden recurrir a VisaHQ para obtener asistencia simplificada. Desde información actualizada sobre requisitos de entrada a Schengen hasta apoyo práctico con permisos de residencia italianos, la plataforma de VisaHQ (https://www.visahq.com/italy/) ofrece listas de documentos, seguimiento de solicitudes y asesoría experta, recursos especialmente valiosos ante las nuevas disposiciones sobre “países seguros” y órdenes de retorno que modifican los estándares de cumplimiento.
![El Consejo Apoya la Lista de ‘Países Seguros’ y Reglas Más Estrictas para Devoluciones en Toda la UE – Implicaciones para Italia]()
Organizaciones de derechos humanos, como Amnistía Internacional, condenaron las medidas por considerarlas punitivas y por dejar a los migrantes en un limbo legal. Los sectores empresariales son más optimistas, previniendo que una tramitación más rápida liberará recursos administrativos para casos de permisos de trabajo y reducirá los retrasos que actualmente afectan a las visas de reunificación familiar.
Para los empleadores, el efecto práctico será un escrutinio más riguroso de los motivos humanitarios al patrocinar a familiares dependientes del personal. Los departamentos de recursos humanos también deben vigilar si las normas de detención por órdenes de retorno se incorporan al derecho nacional, lo que podría afectar a empleados que permanezcan más allá de la vigencia de sus permisos.
Ahora, el Consejo debe negociar con el Parlamento Europeo; se esperan los textos finales para mediados de 2026, dejando un margen estrecho para que las empresas adapten sus protocolos de cumplimiento antes de la implementación.
La propuesta de asilo permite a los Estados miembros denegar protección a solicitantes que podrían haber buscado refugio en un tercer país seguro. Bangladesh, Colombia, Egipto, India, Kosovo, Marruecos y Túnez figuran entre los países preliminarmente incluidos en la lista. El expediente de retorno introduce el concepto de “centros de retorno” a nivel de la UE, en línea con la experiencia italiana con instalaciones en Albania.
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Para los empleadores, el efecto práctico será un escrutinio más riguroso de los motivos humanitarios al patrocinar a familiares dependientes del personal. Los departamentos de recursos humanos también deben vigilar si las normas de detención por órdenes de retorno se incorporan al derecho nacional, lo que podría afectar a empleados que permanezcan más allá de la vigencia de sus permisos.
Ahora, el Consejo debe negociar con el Parlamento Europeo; se esperan los textos finales para mediados de 2026, dejando un margen estrecho para que las empresas adapten sus protocolos de cumplimiento antes de la implementación.
