En una votación dramática en Bruselas el 6 de diciembre, el Partido Popular Europeo (PPE) rompió con sus aliados centristas tradicionales y se unió a grupos de extrema derecha para impulsar dos polémicos expedientes migratorios en la Comisión de Libertades Civiles del Parlamento. La coalición gobernante de Italia hizo una fuerte presión a favor de estos proyectos, viéndolos como un modelo para una gestión fronteriza más estricta de cara al Jubileo y a los Juegos Olímpicos de Invierno de 2026.
El primer reglamento permitiría a los estados de la UE transferir a solicitantes de asilo a “terceros países seguros” incluso si la persona no tiene vínculo personal con ese país, en línea con el reciente acuerdo de Italia para procesar a ciertos migrantes en Albania. La segunda medida crea una lista ampliada a nivel europeo de “países de origen seguros”, acelerando el rechazo de solicitudes provenientes de esos estados. Ambos textos pasarán ahora al Consejo de Justicia e Interior el 8 de diciembre, donde se espera que los ministros del interior de los países miembros (incluido Matteo Piantedosi de Italia) los aprueben sin modificaciones.
Para empresas e individuos que intentan adaptarse a estas normas cambiantes, contar con un socio confiable en visados puede ser fundamental. VisaHQ, por ejemplo, mantiene una página de recursos actualizada sobre Italia (https://www.visahq.com/italy/) y ofrece soporte simplificado para permisos de trabajo, visados de reunificación familiar y otros documentos de viaje, proporcionando a los equipos de recursos humanos un panel único y seguro para seguir los requisitos y plazos en constante evolución.
![El Parlamento Europeo aprueba normas más estrictas de asilo con el apoyo clave de la derecha italiana]()
Para Italia, este paquete representa una victoria diplomática: valida el argumento de Roma de que los flujos irregulares por el Mediterráneo central requieren una respuesta más firme a nivel comunitario y ofrece respaldo legal para experimentos de procesamiento en terceros países. Por su parte, las empresas prevén efectos colaterales en las reubicaciones corporativas y en los empleados desplazados que dependen de las disposiciones de reunificación familiar y conversión de estatus en la UE; la definición más estricta de “seguro” podría reducir el talento disponible procedente de países como Túnez, Bangladesh o Georgia.
ONGs de derechos humanos y varios eurodiputados liberales advierten que las reformas podrían violar el principio de no devolución y desencadenar nuevos litigios ante el Tribunal de Justicia de la UE. Las cámaras de comercio italianas en el norte de África temen que catalogar más países como “seguros” sin abrir canales paralelos de migración laboral empuje a los trabajadores potenciales a rutas irregulares, aumentando las muertes en el mar y los costes de seguros para las navieras que deben realizar rescates.
Si se adoptan sin cambios, las normas podrían entrar en vigor a finales de 2026, justo cuando el nuevo Sistema de Entrada/Salida de la UE esté plenamente operativo. Los gestores de movilidad global deben revisar las cláusulas de contingencia para asilo, los plazos de reunificación familiar y la formación en cumplimiento para los planificadores de asignaciones en sectores que contratan en los países afectados.
El primer reglamento permitiría a los estados de la UE transferir a solicitantes de asilo a “terceros países seguros” incluso si la persona no tiene vínculo personal con ese país, en línea con el reciente acuerdo de Italia para procesar a ciertos migrantes en Albania. La segunda medida crea una lista ampliada a nivel europeo de “países de origen seguros”, acelerando el rechazo de solicitudes provenientes de esos estados. Ambos textos pasarán ahora al Consejo de Justicia e Interior el 8 de diciembre, donde se espera que los ministros del interior de los países miembros (incluido Matteo Piantedosi de Italia) los aprueben sin modificaciones.
Para empresas e individuos que intentan adaptarse a estas normas cambiantes, contar con un socio confiable en visados puede ser fundamental. VisaHQ, por ejemplo, mantiene una página de recursos actualizada sobre Italia (https://www.visahq.com/italy/) y ofrece soporte simplificado para permisos de trabajo, visados de reunificación familiar y otros documentos de viaje, proporcionando a los equipos de recursos humanos un panel único y seguro para seguir los requisitos y plazos en constante evolución.
Para Italia, este paquete representa una victoria diplomática: valida el argumento de Roma de que los flujos irregulares por el Mediterráneo central requieren una respuesta más firme a nivel comunitario y ofrece respaldo legal para experimentos de procesamiento en terceros países. Por su parte, las empresas prevén efectos colaterales en las reubicaciones corporativas y en los empleados desplazados que dependen de las disposiciones de reunificación familiar y conversión de estatus en la UE; la definición más estricta de “seguro” podría reducir el talento disponible procedente de países como Túnez, Bangladesh o Georgia.
ONGs de derechos humanos y varios eurodiputados liberales advierten que las reformas podrían violar el principio de no devolución y desencadenar nuevos litigios ante el Tribunal de Justicia de la UE. Las cámaras de comercio italianas en el norte de África temen que catalogar más países como “seguros” sin abrir canales paralelos de migración laboral empuje a los trabajadores potenciales a rutas irregulares, aumentando las muertes en el mar y los costes de seguros para las navieras que deben realizar rescates.
Si se adoptan sin cambios, las normas podrían entrar en vigor a finales de 2026, justo cuando el nuevo Sistema de Entrada/Salida de la UE esté plenamente operativo. Los gestores de movilidad global deben revisar las cláusulas de contingencia para asilo, los plazos de reunificación familiar y la formación en cumplimiento para los planificadores de asignaciones en sectores que contratan en los países afectados.
