La cámara baja de Alemania aprobó en la noche del domingo 7 de diciembre de 2025 enmiendas controvertidas a la Ley de Residencia, marcando la mayor ofensiva contra la inmigración desde la crisis de asilo de 2016. El paquete elimina el derecho automático a un abogado defensor financiado por el Estado para migrantes en detención previa a la deportación o en el régimen de “Ausreisegewahrsam” de corta duración. A partir de ahora, solo en “casos individuales particularmente complejos” los jueces deberán nombrar un abogado, revirtiendo protecciones introducidas apenas el año pasado.
El núcleo del proyecto es un traslado de poder desde el Bundesrat hacia el ejecutivo. El Ministerio del Interior podrá designar “países de origen seguros” mediante una regulación simple, eliminando el veto de la segunda cámara que antes ralentizaba las expulsiones hacia naciones como Marruecos, Argelia o Georgia. Una vez que un país es catalogado como seguro, las solicitudes de asilo de sus ciudadanos se consideran “manifiestamente infundadas”, acortando apelaciones y acelerando las expulsiones. Los partidos gobernantes CDU/CSU y SPD argumentan que la medida descongestionará tribunales saturados y disuadirá solicitudes sin fundamento.
Los grupos empresariales celebraron la agilización de los procedimientos, señalando que miles de asignaciones corporativas se retrasan porque la policía fronteriza es reasignada para manejar casos de asilo prolongados. Sin embargo, ONG de derechos humanos y el Colegio de Abogados de Alemania advierten que privar a los detenidos de defensa legal viola garantías constitucionales y la legislación europea. Prevén un aumento de expulsiones erróneas, costosos litigios y daños a la reputación de Alemania como estado de derecho, crucial para atraer talento extranjero.
![El Bundestag elimina la obligación de contar con asesoría legal en detenciones por deportación y otorga al gobierno el poder exclusivo para declarar ‘países seguros’]()
Para organizaciones y viajeros que necesitan certeza en medio de estos cambios, el portal de VisaHQ para Alemania (https://www.visahq.com/germany/) ofrece actualizaciones en tiempo real sobre permisos de residencia, Tarjetas Azules y visados de negocios, junto con listas personalizadas de documentos y apoyo en la solicitud. La experiencia de la plataforma puede ayudar a los equipos de movilidad global a cumplir con la normativa y evitar interrupciones costosas que las nuevas reglas podrían provocar.
Para los responsables de movilidad global, el cambio tiene varias implicaciones inmediatas: las empresas podrían ver cómo los procesos de deportación contra asignados rechazados se resuelven en días en lugar de semanas; empleados de países recién designados como “seguros” necesitarán contratos laborales sólidos o aprobaciones de Tarjeta Azul antes de viajar; y los equipos de viajes corporativos deben informar a todos los nacionales de terceros países sobre la reducción del plazo para impugnar órdenes de expulsión. Las multinacionales que patrocinan a becarios de Norte de África o los Balcanes Occidentales deberían consultar con abogados sobre planes de contingencia.
Dado que la medida fue aprobada como ley ordinaria, podría entrar en vigor tan pronto como en enero de 2026, una vez que expire el período consultivo del Bundesrat. Los partidos de oposición ya han anunciado una demanda constitucional en Karlsruhe, por lo que se espera mayor volatilidad legal. Hasta que la jurisprudencia aclare los límites de la reforma, los equipos de movilidad deben seguir de cerca la evolución de los casos y reforzar los controles de cumplimiento al trasladar personal hacia o desde Alemania.
El núcleo del proyecto es un traslado de poder desde el Bundesrat hacia el ejecutivo. El Ministerio del Interior podrá designar “países de origen seguros” mediante una regulación simple, eliminando el veto de la segunda cámara que antes ralentizaba las expulsiones hacia naciones como Marruecos, Argelia o Georgia. Una vez que un país es catalogado como seguro, las solicitudes de asilo de sus ciudadanos se consideran “manifiestamente infundadas”, acortando apelaciones y acelerando las expulsiones. Los partidos gobernantes CDU/CSU y SPD argumentan que la medida descongestionará tribunales saturados y disuadirá solicitudes sin fundamento.
Los grupos empresariales celebraron la agilización de los procedimientos, señalando que miles de asignaciones corporativas se retrasan porque la policía fronteriza es reasignada para manejar casos de asilo prolongados. Sin embargo, ONG de derechos humanos y el Colegio de Abogados de Alemania advierten que privar a los detenidos de defensa legal viola garantías constitucionales y la legislación europea. Prevén un aumento de expulsiones erróneas, costosos litigios y daños a la reputación de Alemania como estado de derecho, crucial para atraer talento extranjero.
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Para los responsables de movilidad global, el cambio tiene varias implicaciones inmediatas: las empresas podrían ver cómo los procesos de deportación contra asignados rechazados se resuelven en días en lugar de semanas; empleados de países recién designados como “seguros” necesitarán contratos laborales sólidos o aprobaciones de Tarjeta Azul antes de viajar; y los equipos de viajes corporativos deben informar a todos los nacionales de terceros países sobre la reducción del plazo para impugnar órdenes de expulsión. Las multinacionales que patrocinan a becarios de Norte de África o los Balcanes Occidentales deberían consultar con abogados sobre planes de contingencia.
Dado que la medida fue aprobada como ley ordinaria, podría entrar en vigor tan pronto como en enero de 2026, una vez que expire el período consultivo del Bundesrat. Los partidos de oposición ya han anunciado una demanda constitucional en Karlsruhe, por lo que se espera mayor volatilidad legal. Hasta que la jurisprudencia aclare los límites de la reforma, los equipos de movilidad deben seguir de cerca la evolución de los casos y reforzar los controles de cumplimiento al trasladar personal hacia o desde Alemania.
