El camino de Suiza hacia la modernización de sus acuerdos bilaterales con la Unión Europea superó un importante obstáculo interno el 5 de diciembre, cuando el Consejo Federal publicó los resultados de una consulta de cuatro meses. De las 318 respuestas recibidas —de cantones, partidos, asociaciones empresariales y ONG— una “clara mayoría” apoyó el Paquete de Estabilización y Desarrollo Adicional, también conocido como Bilaterales III.
Este paquete agrupa acuerdos sectoriales sobre comercio eléctrico, seguridad alimentaria, salud, ayudas estatales y, de manera crucial para la movilidad global, la alineación dinámica con las normas europeas de libre circulación. Sin embargo, los participantes solicitaron garantías más estrictas para la protección salarial y un mayor control parlamentario sobre futuras actualizaciones de la legislación europea. El gobierno anunció que incorporará varias aclaraciones antes de enviar el expediente al Parlamento en marzo de 2026.
![Consulta revela amplio respaldo público al paquete suizo-UE ‘Bilaterales III’]()
Para los empleadores, la señal es alentadora: la alineación dinámica ofrece mayor seguridad jurídica para desplazamientos dentro de la UE y el reconocimiento de cualificaciones profesionales, mientras que el acuerdo eléctrico promete estabilidad en la red, vital para industrias con alto consumo energético. No obstante, los sindicatos han prometido vigilar de cerca las salvaguardas contra el dumping salarial, por lo que los plazos de implementación podrían modificarse.
Si el Parlamento aprueba el paquete, podría seguir un referéndum facultativo en 2027. Por ello, los responsables de movilidad deben preparar distintos escenarios: una ratificación sin contratiempos facilitaría los desplazamientos transfronterizos, mientras que una derrota en el referéndum podría reavivar el debate sobre un “Brexit ligero” suizo y obligar a planificar alternativas.
El resultado de la consulta también fortalece la posición de Berna en las negociaciones en curso sobre la asociación de Suiza a los sistemas europeos de investigación y migración digital, como el Sistema de Entrada/Salida (EES) y ETIAS, ambos con impacto en el cumplimiento de viajes corporativos.
Este paquete agrupa acuerdos sectoriales sobre comercio eléctrico, seguridad alimentaria, salud, ayudas estatales y, de manera crucial para la movilidad global, la alineación dinámica con las normas europeas de libre circulación. Sin embargo, los participantes solicitaron garantías más estrictas para la protección salarial y un mayor control parlamentario sobre futuras actualizaciones de la legislación europea. El gobierno anunció que incorporará varias aclaraciones antes de enviar el expediente al Parlamento en marzo de 2026.
Para los empleadores, la señal es alentadora: la alineación dinámica ofrece mayor seguridad jurídica para desplazamientos dentro de la UE y el reconocimiento de cualificaciones profesionales, mientras que el acuerdo eléctrico promete estabilidad en la red, vital para industrias con alto consumo energético. No obstante, los sindicatos han prometido vigilar de cerca las salvaguardas contra el dumping salarial, por lo que los plazos de implementación podrían modificarse.
Si el Parlamento aprueba el paquete, podría seguir un referéndum facultativo en 2027. Por ello, los responsables de movilidad deben preparar distintos escenarios: una ratificación sin contratiempos facilitaría los desplazamientos transfronterizos, mientras que una derrota en el referéndum podría reavivar el debate sobre un “Brexit ligero” suizo y obligar a planificar alternativas.
El resultado de la consulta también fortalece la posición de Berna en las negociaciones en curso sobre la asociación de Suiza a los sistemas europeos de investigación y migración digital, como el Sistema de Entrada/Salida (EES) y ETIAS, ambos con impacto en el cumplimiento de viajes corporativos.
