Suiza adopta un mecanismo más estricto para la suspensión de visados alineado con la UE
Las cuotas de permisos de trabajo para talento fuera de la UE permanecen congeladas para 2026
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Consulta revela amplio respaldo público al paquete suizo-UE ‘Bilaterales III’
Un informe provisional del Consejo Federal revela que la mayoría de las partes interesadas apoyan el amplio paquete de Acuerdos Bilaterales III entre Suiza y la UE, que incluye reglas actualizadas sobre la libre circulación. El Parlamento debatirá el texto ajustado en marzo de 2026, con un posible referéndum en 2027, fechas que los equipos de movilidad deben seguir de cerca.
Amplio respaldo cantonal impulsa el nuevo acuerdo de Suiza con la UE
Fuentes de Reuters indican que alrededor del 75 % de los cantones y asociaciones apoyan el borrador del acuerdo de la UE propuesto por Berna, lo que refuerza el impulso político hacia una mayor alineación en el acceso al mercado y la libre circulación. Los líderes en movilidad corporativa deberían seguir de cerca los debates parlamentarios y el probable referéndum que se espera en los próximos dos años.
La huelga del servicio civil en Vaud podría retrasar la tramitación de permisos de trabajo locales
Los empleados públicos en Vaud continuaron con la huelga el 5 de diciembre, lo que podría retrasar la tramitación cantonal de nuevos permisos de trabajo y renovaciones. Las empresas que contraten en Lausana y sus alrededores deberían prever tiempos adicionales en sus planes de movilidad y estar atentas a posibles nuevos anuncios de acciones sindicales.
Suiza adopta un mecanismo más estricto para la suspensión de visados en línea con la UE
El Consejo Federal ha aprobado el nuevo mecanismo más estricto de suspensión de visados de la UE, que reduce el umbral migratorio y añade nuevos criterios de seguridad que permiten a Suiza reintroducir requisitos de visado para determinadas nacionalidades con poca antelación. Este cambio, que entrará en vigor el 17 de diciembre de 2025, podría afectar a visitantes de negocios procedentes de países actualmente exentos de visado y obliga a los equipos de movilidad a estar atentos a posibles cambios repentinos en la política.
El Consejo Federal mantiene sin cambios las cuotas de permisos de trabajo para talento de terceros países en 2026
Berna mantiene congeladas las cuotas de inmigración para 2026 en los niveles actuales: 8.500 permisos para especialistas de terceros países, 3.500 para proveedores de servicios de la UE/AELC y 3.500 para nacionales del Reino Unido. Los datos de utilización muestran un amplio margen, pero las empresas deben presentar sus solicitudes con anticipación y justificar las contrataciones debido a la persistencia de la escasez de habilidades.
Amplio respaldo suizo a nuevo marco de la UE sobre libertad de movimiento
Una consulta revela que el 75 % apoya el nuevo acuerdo marco de Suiza con la UE. El paquete mantiene la libre circulación como eje central y busca formalizar una alineación dinámica, al tiempo que otorga al Parlamento mayor supervisión, reduciendo el riesgo de interrupciones repentinas en la movilidad. El debate parlamentario comenzará en marzo de 2026, con un posible referéndum en 2027.
Encuesta: Empresas suizas aceleran su traslado al extranjero para mitigar el impacto de los aranceles estadounidenses
Una encuesta de una asociación empresarial revela que casi un tercio de las empresas suizas están preparando el traslado de inversiones o producción al extranjero para mitigar los aranceles estadounidenses, a pesar de un reciente acuerdo bilateral para reducir tarifas. Los equipos de movilidad deben prepararse para un aumento en las asignaciones internacionales y revisar los costos de despliegue en EE. UU.
El Gobierno se prepara para flexibilizar las normas de capital de UBS ante advertencias de traslado
Ante las advertencias de que UBS podría trasladar su sede al extranjero, el gobierno suizo se prepara para flexibilizar partes de una norma de adecuación de capital que, de otro modo, aumentaría en 11.000 millones de dólares las necesidades de capital del banco. Esta medida pone de relieve cómo la regulación puede influir en la estrategia de ubicación corporativa y, por ende, en la planificación de la movilidad global.