La secretaria de Seguridad Nacional, Kristi Noem, confirmó en una entrevista televisiva el 5 de diciembre que la administración emitirá en los próximos días una nueva proclamación presidencial que añadirá “más de una docena” de países a la prohibición de viajes reimplantada en junio. Funcionarios indican que la lista revisada incluirá más de 30 países considerados incapaces o no dispuestos a compartir datos de control antiterrorista con Washington. Se suspenderán tanto visas de inmigrantes como no inmigrantes —incluyendo visas de visitante y negocios (B-1/B-2), estudiantes (F-1) y trabajo— para nacionales de los países incluidos en la lista.
Esta ampliación se produce tras el tiroteo del 26 de noviembre en Washington D.C., donde dos miembros de la Guardia Nacional fueron atacados presuntamente por un beneficiario de libertad condicional afgano. El presidente Trump respondió ordenando una revisión de 90 días de todas las admisiones humanitarias e instruyendo al DHS a recomendar restricciones más amplias. Noem declaró a Fox News que la nueva prohibición busca “pausar la entrada de países del Tercer Mundo que no pueden verificar a sus propios ciudadanos.” Se informa que Afganistán, Somalia e Irán permanecerán en la lista, mientras que varios países de África Occidental y Medio Oriente serán añadidos.
![EE.UU. ampliará la prohibición de viaje de la era Trump a más de 30 países]()
Para los programas de movilidad corporativa, esta medida genera alertas inmediatas. Las multinacionales que emplean a nacionales de los países afectados deberán identificar rutas alternativas de viaje o acelerar los trámites de ajuste de estatus para el personal que ya se encuentra en Estados Unidos. Los viajeros de negocios con doble nacionalidad podrían calificar si utilizan un pasaporte de un país no incluido en la lista, aunque se prevén retrasos consulares debido a las verificaciones de nacionalidad.
Las aerolíneas se preparan para cancelaciones de último minuto y han solicitado a la Administración de Seguridad en el Transporte (TSA) directrices claras sobre los procedimientos de embarque. Por su parte, grupos de derechos humanos argumentan que la prohibición generalizada viola la cláusula antidiscriminatoria de la Ley de Inmigración y Nacionalidad, y se esperan varias demandas en los días siguientes a la publicación.
Recomendación práctica: Los responsables de movilidad global deberían (1) elaborar un conteo de empleados por nacionalidad, (2) suspender viajes no esenciales para el personal afectado, y (3) preparar asignaciones alternativas en Canadá o la Unión Europea cuando sea posible. Las empresas que dependen de visas de proyectos a corto plazo (por ejemplo, B-1 en lugar de H-1B) deben asumir que estas opciones no estarán disponibles para las nacionalidades recién prohibidas hasta nuevo aviso.
Esta ampliación se produce tras el tiroteo del 26 de noviembre en Washington D.C., donde dos miembros de la Guardia Nacional fueron atacados presuntamente por un beneficiario de libertad condicional afgano. El presidente Trump respondió ordenando una revisión de 90 días de todas las admisiones humanitarias e instruyendo al DHS a recomendar restricciones más amplias. Noem declaró a Fox News que la nueva prohibición busca “pausar la entrada de países del Tercer Mundo que no pueden verificar a sus propios ciudadanos.” Se informa que Afganistán, Somalia e Irán permanecerán en la lista, mientras que varios países de África Occidental y Medio Oriente serán añadidos.
Para los programas de movilidad corporativa, esta medida genera alertas inmediatas. Las multinacionales que emplean a nacionales de los países afectados deberán identificar rutas alternativas de viaje o acelerar los trámites de ajuste de estatus para el personal que ya se encuentra en Estados Unidos. Los viajeros de negocios con doble nacionalidad podrían calificar si utilizan un pasaporte de un país no incluido en la lista, aunque se prevén retrasos consulares debido a las verificaciones de nacionalidad.
Las aerolíneas se preparan para cancelaciones de último minuto y han solicitado a la Administración de Seguridad en el Transporte (TSA) directrices claras sobre los procedimientos de embarque. Por su parte, grupos de derechos humanos argumentan que la prohibición generalizada viola la cláusula antidiscriminatoria de la Ley de Inmigración y Nacionalidad, y se esperan varias demandas en los días siguientes a la publicación.
Recomendación práctica: Los responsables de movilidad global deberían (1) elaborar un conteo de empleados por nacionalidad, (2) suspender viajes no esenciales para el personal afectado, y (3) preparar asignaciones alternativas en Canadá o la Unión Europea cuando sea posible. Las empresas que dependen de visas de proyectos a corto plazo (por ejemplo, B-1 en lugar de H-1B) deben asumir que estas opciones no estarán disponibles para las nacionalidades recién prohibidas hasta nuevo aviso.
