El Departamento de Empresa, Comercio y Empleo ha suavizado—pero no descartado—los aumentos salariales previstos para los titulares de permisos de trabajo fuera del EEE, publicando el 4 de diciembre una versión revisada del ‘Plan para la Remuneración Anual Mínima (MAR)’.
Según la actualización, el salario mínimo para los Permisos de Empleo General subirá de 34.000 € a 36.605 € el 1 de marzo de 2026, mientras que los Permisos de Empleo para Habilidades Críticas aumentarán a 40.904 €. Sectores con salarios más bajos, como la horticultura, el procesamiento de carne y los asistentes sanitarios, verán sus umbrales ajustados a 32.691 €. El plan original de 2023 habría elevado algunas categorías por encima de los 40.000 € ya el próximo verano.
![El gobierno confirma el nuevo plan de umbrales salariales para permisos de trabajo en Irlanda]()
Las autoridades indicaron que los comentarios recibidos en 150 consultas públicas reflejaron el temor a que incrementos tan bruscos pudieran hacer que los titulares de permisos incumplieran las condiciones y provocar la pérdida de talento en las pymes. Por ello, los aumentos se aplicarán de forma gradual hasta 2030, con una indexación vinculada a los datos salariales de la Oficina Central de Estadísticas (CSO).
Para los empleadores, este margen de maniobra es bienvenido pero temporal. Los responsables de movilidad deben revisar los salarios actuales en comparación con las cifras previstas para marzo de 2026 y presupuestar los incrementos anuales posteriores. Los graduados de universidades irlandesas se beneficiarán de umbrales más bajos en las etapas iniciales de su carrera, lo que podría ampliar el talento disponible para empresas tecnológicas y del sector de ciencias de la vida.
Según la actualización, el salario mínimo para los Permisos de Empleo General subirá de 34.000 € a 36.605 € el 1 de marzo de 2026, mientras que los Permisos de Empleo para Habilidades Críticas aumentarán a 40.904 €. Sectores con salarios más bajos, como la horticultura, el procesamiento de carne y los asistentes sanitarios, verán sus umbrales ajustados a 32.691 €. El plan original de 2023 habría elevado algunas categorías por encima de los 40.000 € ya el próximo verano.
Las autoridades indicaron que los comentarios recibidos en 150 consultas públicas reflejaron el temor a que incrementos tan bruscos pudieran hacer que los titulares de permisos incumplieran las condiciones y provocar la pérdida de talento en las pymes. Por ello, los aumentos se aplicarán de forma gradual hasta 2030, con una indexación vinculada a los datos salariales de la Oficina Central de Estadísticas (CSO).
Para los empleadores, este margen de maniobra es bienvenido pero temporal. Los responsables de movilidad deben revisar los salarios actuales en comparación con las cifras previstas para marzo de 2026 y presupuestar los incrementos anuales posteriores. Los graduados de universidades irlandesas se beneficiarán de umbrales más bajos en las etapas iniciales de su carrera, lo que podría ampliar el talento disponible para empresas tecnológicas y del sector de ciencias de la vida.
