Suiza adopta un mecanismo más estricto para la suspensión de visados en línea con la UE
El Consejo Federal mantiene sin cambios las cuotas de permisos de trabajo para talento de terceros países en 2026
Amplio respaldo suizo a nuevo marco de la UE sobre libertad de movimiento
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Encuesta: Empresas suizas aceleran su traslado al extranjero para mitigar el impacto de los aranceles estadounidenses
Una encuesta de una asociación empresarial revela que casi un tercio de las empresas suizas están preparando el traslado de inversiones o producción al extranjero para mitigar los aranceles estadounidenses, a pesar de un reciente acuerdo bilateral para reducir tarifas. Los equipos de movilidad deben prepararse para un aumento en las asignaciones internacionales y revisar los costos de despliegue en EE. UU.
El Gobierno se prepara para flexibilizar las normas de capital de UBS ante advertencias de traslado
Ante las advertencias de que UBS podría trasladar su sede al extranjero, el gobierno suizo se prepara para flexibilizar partes de una norma de adecuación de capital que, de otro modo, aumentaría en 11.000 millones de dólares las necesidades de capital del banco. Esta medida pone de relieve cómo la regulación puede influir en la estrategia de ubicación corporativa y, por ende, en la planificación de la movilidad global.
Berna congela las cuotas de permisos de trabajo para 2026, brindando a los empleadores una rara certeza para planificar
El Consejo Federal ha confirmado que el límite de permisos de trabajo para 2026 se mantendrá en 8.500 para talento procedente de terceros países, junto con las subcuotas sin cambios para proveedores de servicios de la UE/EFTA y nacionales del Reino Unido. La publicación anticipada de estas cifras ofrece a las multinacionales 13 meses de certeza para planificar, aunque los cantones más demandados podrían agotar las asignaciones rápidamente. Las empresas deben preparar la documentación desde ahora para presentar las solicitudes tan pronto como se abran los portales cantonales el 2 de enero.
Suiza elimina el requisito de autorización laboral para titulares del permiso S ucraniano
A partir del 1 de diciembre de 2025, los empleadores podrán contratar a titulares del permiso S de protección ucraniano tras presentar una simple notificación en línea, eliminando la espera de 8 a 12 semanas para obtener la autorización laboral cantonal. La reforma agiliza el acceso a 65,000 posibles trabajadores y alivia la escasez de mano de obra, aunque los cantones seguirán vigilando el dumping salarial. Los equipos de recursos humanos deben adaptar de inmediato los procesos de incorporación y nómina.